【正文】 加強關鍵護士（工作能力、溝通能力差的護士）、關鍵病人（有糾紛隱患的病人）、關鍵時段（節(jié)假日、夜班）的管理，消除隱患，確保醫(yī)療安全，提高了病人的滿意度。質控員每日對分管的護理項目進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并與護士長分析原因，提出改進意見。一、真情護理，耐心肯干。接著，又是失敗、努力、失敗、努力……終于，通道建起來了，病人得救了。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣，積極參加靜脈小組工作，致力于努力降低科室導管感染率。隨著護士角色范圍的擴展，護士不僅僅是病人的照顧者，而且是病人及其家屬的教育者、咨詢者和健康行為的倡導者。科內組織學習，晨會提問的形式使之人人熟記并落實在工作中。將檢查結果在每月的護士會議上進行反饋，分析原因。2010年12月30日第四篇：ICU護理工作總結20122012年ICU護理工作總結2012年，我科全體護理人員在院黨委及護理部的正確領導下，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀為指導思想，以醫(yī)院“三甲復審”為標準，以綜合績效考評為契機，始終堅持以“病人為中心”，以“質量為核心”的服務理念；根據(jù)護理部年初工作計劃結合科室計劃，較好的完成了今年的各項護理工作，有成績也有不足，現(xiàn)總結如下：一、2011年11月—2012年11月工作量統(tǒng)計：今年科室累計收住危重病人143人,比去年同期增加了42人，增加了29%；%，比去年同期增加了30%；，比去年同期增加了10%。根據(jù)護理部工作安排，我科分別承擔了35名實習生帶教、17名院內護士進修學習、23名院內應急分隊人員的輪轉培訓工作，圓滿的完成了培訓任務。、新業(yè)務：ICU屬于醫(yī)學發(fā)展最迅速的專業(yè)，在開展新技術、新業(yè)務方面步伐還不夠快。發(fā)揮我們ＩＣＵ的?？铺厣?，提高了主動服務的意識。我科在危重患者搶救工作中成績顯著，大大降低了危重患者的死亡率，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。將考核成績與績效獎勵掛鉤，激發(fā)護士學習主觀能動性，充分調動其學習主動性?，F(xiàn)將一年工作情況扼要總結以下：一、依法執(zhí)業(yè)加強科學管理,加大科室管理力度: 加大科室管理力度,形成依法行醫(yī),嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的良好氛圍,在護理部、科護士長的督促下嚴抓護理質量與安全管理，在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時反饋，及時主動向護理部上報護理不良事件，在護理部的整改下，及時改進了護理措施，大大降低了護理不良事件的發(fā)生率，并嚴格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度，保證了護理安全。而懶于動手。今年對3名新護士通過?？颇繕藥Ы蹋M行準入考核后均已單獨上崗。（四）、加強實習、進修、新上崗護士的教學帶教，開展本?？频男录夹g、新項目的引進和應用積極開展學術交流，加強對新技術、新知識的學習、了解、應用，有選擇、有針對性地引用新技術。積極參與護理部組織的技術比武，提高護理技能。，完善ICU護理護理質量考核標準，并對考核標準進行效果評價，及時修訂標準。對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想，從患者的角度，用患者的觀點，把患者的所思、所想、所需、所求、所急、所難作為護理工作的基本出發(fā)點和最終落腳點，做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲。非學無以廣才、非學無以增智、非學無以立德。一次次努力換來一次次失敗，同事們都勸我，“唐糖，這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了，而且建不了通道，跟你也沒關系，就別執(zhí)著，別白費力氣了。三、注重專業(yè)思想的強化在教學中發(fā)現(xiàn)，部分學員對急危重癥護理工作熱情不高?？苾荣|控小組切實起到質量控制作用，做到質控前移，把各種隱患消除在萌芽狀態(tài)。積極拓展新業(yè)務，自動排痰機的應用，規(guī)范了收費的同時，減少了病人墜積性肺炎的發(fā)生率，縮短了大手術后病人的住院天數(shù)；五、抓服務意識，促進病人滿意。現(xiàn)將一年工作情況簡要總結如下：一、完善病房設施，加強病房管理:ICU是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房布局合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了2臺呼吸機，6臺注射泵，機械振動排痰儀1臺，1拖12的中央監(jiān)護儀，以及各種醫(yī)療護理用品、各種生活設施，以優(yōu)質的病房條件服務于患者，便于醫(yī)護人員工作，使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平。ICU是必查科室，所以壓力很大，在短短的一個月當中，我們付出很多，在全體護理人員的共同努力下，順利通過檢查，雖然檢查結果不理想，但是我們也從中找到了差距，知道今后努力的方向，同時也得到了鍛煉、成長和提高。做好本科室中醫(yī)特色護理工作。落實了壓瘡、不良事件上報告管理制度對于科室出現(xiàn)的難免褥瘡，管道脫落等及時上報護理部，并對壓瘡、不良事件的事件經(jīng)過進行調查、全科護士集體進行原因分析、科室的討論的整改處理措施在信息本上反應。1工作很累，但一定要注意休息，千萬別拿自己的健康開玩笑。由于治療性關系是以患者的需要為中心，除了一般生活經(jīng)驗等上列因素有影響外，護士的素質、專業(yè)知識和技術也將影響到治療護理過程與患者良好的護患關系上。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢承擔，希望院領導給予指導和批評?？剖胰藛T把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對待病人誠實、細致、人道，加強基礎護理，增加舒適感，減少并發(fā)癥的發(fā)生。科室根據(jù)護理部三基理論知識學習計劃安排，充分利用業(yè)余時間加強三基理論學習，在每月的考核中均取得了較好的成績。二、抓業(yè)務學習，增強護理人員知識水平根據(jù)護理部理論知識及操作學習計劃安排，我科護理人員充分利用時間加強理論基礎知識的學習及技能操作練習?，F(xiàn)將工作情況總結如下：嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。在日常工作中，深入貫徹“以病人為中心”的思想，不斷改善服務態(tài)度，提升護理服務質量，注重護患溝通，時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地的為病人著想，接待好每一位手術病人，做好每一項護理工作，關心每一位病人，及時滿足病人的要求，堅持手術前訪視，手術后回訪。在護士長的帶領及指導下，在諸位同仁的協(xié)助下，整理材料，科學調研，于本年度成功在雜志上發(fā)表論文一篇，標志著我科護理科研邁出了一大步，并給與我們極大地鼓舞，為我科護理科研積累了一點經(jīng)驗。嚴格落實護士長質量管理職責，加強工作過程中的安全管理，進一步優(yōu)化、細化了護理工作流程，使每一項工作落實到人，每一項督促檢查落實到人，增強了人人參與管理的意識。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄辏?jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。有自己獨立的思想和見解，不必迷信權威。1盡量避免在工作中和病人發(fā)生情感糾葛。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，將醫(yī)院及護理部的工作安排及時傳達給全科護士。加強了帶教老師的教學能力的培養(yǎng)，對實習護士做到放手不放眼，每批實習生護士實習結束，進行理論、操作考試，將考試成績填寫在實習鑒定表上；不定期查看實習生周記，周記中可以反映老師的帶教水平及科室的總體印象，圓滿完成了帶教工作。經(jīng)考核和調查，這種考核方法，既能提高護士的知識水平，促進護士主動學習的欲望，也能提高護士的迎檢能力和經(jīng)驗，今后將繼續(xù)堅持。科室根據(jù)護理部三基理論知識學習計劃安排，充分利用業(yè)余時間加強三基理論學習，在每月的考核中均取得了較好的成績。盡管一年來做了許多工作，取得了一定的成績，但仍存在以下問題：一、人員不足。按護理質量標準，每位質檢員每周按監(jiān)控范圍對科內護理質量進行考評一次，并做好記錄把存在的問題通知責任人及時整改，護士長評價改進情況護士長每日有重點地檢查，有目的地跟班檢查，把好醫(yī)囑關、查對關、交接關、特殊檢查診療關、基礎護理、危重病人護理關、護理記錄關，對發(fā)現(xiàn)的問題進行登記，及時反饋當事人立即整改?！白o士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”，南丁格爾這句話一直激勵著我。大家欣喜若狂、相互擁抱，眼睛里閃著激動的淚光。五、存在問題和不足。對護士提出了更高的要求。加強對重點環(huán)節(jié)、重點人員的檢查考核，杜絕隱患。切實落實各種護理安全措施強化護理人員的風險意識、法律意識、證據(jù)意識。搶救危重患者873天/124人次。護士長擔任了護理部組織的管道組培訓，對全院20名成員進行了10次理論及10次技能培訓，提高了全院各種管道的護理質量。（三）護理管理方面：管理較傳統(tǒng)、單一，創(chuàng)新意識還需加強。制定ＩＣＵ延伸服務的工作方案，規(guī)范回訪制度，形成回訪流程，修訂ＩＣＵ回訪表，并在逐步施實中取得良好效果。在過去的一年里，經(jīng)過我們的努力，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多的不足。每月對培訓內容科內督導檢查，每月對考核情況及成績科內討論，并對討論結果進入下個月培訓檢查內容，達到了持續(xù)深入加強的學習效果。2012年護理工作總結I C U2012年11月26日第五篇：2015年ICU護理工作總結2015年ICU護理工作總結ICU 2015年在院領導和護理部的正確領導下，根據(jù)年初工作安排，逐條逐項落實找差距，較好的完成了各項目標任務。（六）學術交流及科研方面今年在醫(yī)院護理科研立項1項已按期完成；在全國及全軍學術活動中，共投稿5篇，交流3篇；在《人民軍醫(yī)》雜志?？陡?篇；護士長在今年全區(qū)成立的危重癥護理專業(yè)委員會中擔任副主任委員并進行了專題授課三、存在主要問題(一)科研方面：善于動腦。一年來，科室鼓勵護士積極參加各種繼續(xù)教育及職稱考試，今年有2名護士取得本科學歷、2名護士取得護師資格、1名護士取得主管護師資格，大大提高了護士的專業(yè)素質。嚴格