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企業(yè)文化的十大理念小編整理(留存版)

  

【正文】 效的結(jié)合 才能使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 這個(gè)理念就是可持續(xù)發(fā)展理念。企業(yè)文化特點(diǎn):以企業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和管理作為獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段,在“打雜中提高”實(shí)現(xiàn)了企業(yè)知識(shí)共享。因此,它的發(fā)展歷程就是在競(jìng)爭(zhēng)中不斷提高。設(shè)置管理戰(zhàn)略委員會(huì)。僅這一事實(shí)就表明了北電網(wǎng)絡(luò)在全球通信市場(chǎng)上拓展業(yè)務(wù)的能力。關(guān)鍵:創(chuàng)新、超越、優(yōu)異。不景氣淘汰了不爭(zhēng)氣的人!二:6S推行系列整理、整頓須做好,工作效率能提高。2質(zhì)量是制造出來(lái)的,不是檢驗(yàn)出來(lái)的。謀發(fā)展,開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!!、關(guān)心和支持!,再展鐵軍雄風(fēng)!、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流!,精心施工,優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)!,安全是職工的生命!,個(gè)個(gè)保平安!,違章是事故的禍根!、汗水、智慧,工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!,事故是最大的浪費(fèi)!,生產(chǎn)必須安全!,重在守規(guī)章!,安全為生產(chǎn)前提!、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益!,確保工程優(yōu)質(zhì)!,安全帶來(lái)幸福!,眾人把關(guān)穩(wěn)如山!,事故是違紀(jì)者的恥辱碑!,確保安全,文明施工,艱苦創(chuàng)業(yè)!消滅習(xí)慣性違章作業(yè),牢固樹(shù)立安全第一的思想!“下道工序就是用戶”的思想,講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任!,安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。 宣傳安全文化知識(shí),確保安全生產(chǎn)。,以信譽(yù)促發(fā)展。,公司興旺發(fā)達(dá)。1對(duì)追求質(zhì)量而言,做事馬虎是最大的障礙。一:工作激勵(lì)系列有困難就是能力不足,有麻煩就是努力不夠。關(guān)鍵:團(tuán)隊(duì)、意志、協(xié)同。發(fā)展進(jìn)程材料:北電網(wǎng)絡(luò)的10G SDH產(chǎn)品——OC192系統(tǒng)——占有壟斷性的90%的市場(chǎng)份額,北電取得了絕對(duì)性的勝利。佳能品牌六十多年的成長(zhǎng)史就是以優(yōu)異的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)來(lái)超越行業(yè)權(quán)威并取而代之的企業(yè)拼搏歷史。歐萊雅擁有龐大有效的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念,通過(guò)百貨、超市、免稅店、發(fā)廊、藥房及郵購(gòu)等方式,把深受大眾喜愛(ài)的高品質(zhì)產(chǎn)品帶到世界每一個(gè)角落。所以企業(yè)文化的塑造 要注重學(xué)習(xí)型組織的打造。6)能動(dòng)創(chuàng)新理念所謂能動(dòng)創(chuàng)新就是指企業(yè)內(nèi)部主動(dòng)的去創(chuàng)新 而不是被動(dòng)的創(chuàng)新 有一種不創(chuàng)新就滅亡的理念。目前我們?cè)谄髽I(yè)文化領(lǐng)域提出的誠(chéng)信理念 是指的內(nèi)在誠(chéng)信理念 即企業(yè)內(nèi)在的自覺(jué)的遵守原則 完全以誠(chéng)信的理念指導(dǎo)自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5)全球化理念在全球經(jīng)濟(jì)一體化的推動(dòng)下 中國(guó)加入世貿(mào)組織 這就要求中國(guó)的企業(yè)必須具備全球觀念 不能把市場(chǎng)局限國(guó)內(nèi) 要走向世界 參與世界競(jìng)爭(zhēng)。北京大北農(nóng)集團(tuán)提出了“大北農(nóng)的事業(yè)是我們大家的事業(yè)” 強(qiáng)調(diào)團(tuán)體精神。2重視品質(zhì)與服務(wù)。企業(yè)文化特點(diǎn):不斷完善企業(yè)的銷(xiāo)售體系,進(jìn)行政策改革,以“共生”為企業(yè)宗旨。1972年,紐崔萊被收購(gòu)于安利旗下,紐崔萊的發(fā)展步入了一個(gè)新的發(fā)展階段。守誠(chéng)強(qiáng)身——以誠(chéng)信為根本,講道德、講規(guī)范,注重個(gè)人修養(yǎng),不斷認(rèn)識(shí)實(shí)踐、探索總結(jié),提高自身綜合素質(zhì)。把思維放在如何適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求上來(lái),把心事放在如何落實(shí)操作規(guī)范、履行職責(zé)上來(lái),真正做到:由被動(dòng)管理為主動(dòng)執(zhí)行,由被動(dòng)受檢為主動(dòng)自糾,由被動(dòng)約束為主動(dòng)規(guī)范。1質(zhì)量、成本、效益若要好,推行ISO9000不可少。,履行合同,工程優(yōu)質(zhì),信譽(yù)至上。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),激發(fā)職工創(chuàng)新力。,杜絕隱患,落實(shí)責(zé)任,保障安全。,在施工中樹(shù)形象!,開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,再展鐵軍風(fēng)采!。只有當(dāng)思維改變了的時(shí)候,所有的一切才會(huì)與眾不同。6S成果看得見(jiàn),養(yǎng)成習(xí)慣是關(guān)鍵?!罄硇运季S誠(chéng)信舒展人生,素質(zhì)釀造生活;團(tuán)隊(duì)完善自我,意志通達(dá)目標(biāo);責(zé)任重于泰山,態(tài)度鑄就品質(zhì);過(guò)程蘊(yùn)育結(jié)果,細(xì)節(jié)決定成??;勇氣實(shí)現(xiàn)超越,智慧打造精品;勤奮成就事業(yè),汗水滋潤(rùn)笑顏。企業(yè)文化特點(diǎn):重視品牌建設(shè)和品牌營(yíng)銷(xiāo);注重員工的潛力和個(gè)人品質(zhì),團(tuán)隊(duì)協(xié)作和發(fā)展。具體分析: 佳能在不斷更新自身的思想,不斷完善自身體系的同時(shí),增強(qiáng)了銷(xiāo)售力量,增加了更多適應(yīng)各國(guó)的需求的產(chǎn)品,擴(kuò)大
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