【正文】 定”、“六項禁令”到整治“四風(fēng)”，從制止“舌尖上的浪費”、開展會員卡專項清退活動、停止新建樓堂館所、制止豪華鋪張辦晚會、嚴(yán)禁用公款送月餅送節(jié)禮、嚴(yán)禁公款印制購買賀年卡、嚴(yán)禁公款購買年貨節(jié)禮、嚴(yán)肅整治“會所中的歪風(fēng)”等具體問題治理到出臺《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等規(guī)范性制度，作為一名班子成員，負(fù)責(zé)公務(wù)接待的辦公室主任，一定要以自己的實際行動，把好接待關(guān)口，不越雷池，不碰“紅線”，在行動上切實作出表率。第五篇：廉潔談話制度廉潔談話制度根據(jù)黨中央關(guān)于懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉工作方針，按照總公司黨委、四公司黨總支廉潔自律談話實施辦法的要求，為進(jìn)一步加強從源頭上預(yù)防和治理腐敗，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)行為，沈陽高等級公路建設(shè)總公司第四工程公司xx項目部特制定領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度。通過談話溝通思想，交換意見，提高對反腐倡廉重要性的認(rèn)識，在工作中自覺實踐廉潔從業(yè)的要求。本制度自發(fā)布之日起施行。談話每年至少進(jìn)行二次。寬容是一種品性，也是一種能力。二是要加強反腐倡廉的制度建設(shè)。在反腐敗工作中，對那些容易滋生腐敗現(xiàn)象的環(huán)節(jié)，在工程、采購、人事變動等工作項目上，更要繼續(xù)加強監(jiān)管，嚴(yán)格按照相關(guān)工作制度執(zhí)行，絕對不能讓腐敗現(xiàn)象在我酒店發(fā)生。第五章 附 則第二十條 本辦法由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。（二）任職廉潔談話，對擬任命干部堅持廉潔從業(yè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行“三重一大”制度方面等提出明確要求。如果你用你的崗位，你手中的權(quán)力，不好好為群眾服務(wù)，為企業(yè)辦事，相反，是用來吃拿卡要群眾，用來挖企業(yè)的墻角，那你就走到頭了。但其實，對于人生來說，弱水三千，我只取一瓢飲，多大的房子，晚上睡覺不過一張床。有責(zé)任心，心中有企業(yè)有職工，就會有眼界，有思路，有辦法。強管理，降成本，創(chuàng)效益，現(xiàn)金為王，以效益論英雄，這就是大局、全局；關(guān)愛職工，抓好三線建設(shè)，使職工有良好的生活、工作環(huán)境，排職工生病、受災(zāi)致貧致困之憂，解職工子女找工作就業(yè)之難，這也是大局、全局。金石書畫之類，我們愛好的人可能不多，不說了。第四點，就是職務(wù)提升學(xué)問長要不得。第二種就是職務(wù)提升輩分長的人。第三點，就是能深刻地認(rèn)識到職務(wù)提升意味著責(zé)任重大、擔(dān)子更重。在談話中，該公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席雷大友結(jié)合原江蘇徐州市建設(shè)局局長趙大榮（化名）在獄中所寫的懺悔錄，要求大家要算好“政治賬”，莫要自毀前程、“經(jīng)濟賬”，小心傾家蕩產(chǎn)、“名譽賬”，防止身敗名裂、“家庭賬”，貪欲過重將導(dǎo)致家庭破裂、“自由賬”一失足將身陷牢籠、“健康賬”，貪贓枉法將導(dǎo)致身心交瘁、“友情賬”，一旦東窗事發(fā)將會眾叛親離，最終成為孤家寡人等七筆賬，時刻保持清醒的頭腦，加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把自己永遠(yuǎn)置于組織和職工群眾的監(jiān)督之下，干干凈凈做事，清清白白做人，在“權(quán)與錢”的考驗中立于不敗之地。最后，該公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席雷大友對新提中干提出了四點要求：一是通過廉政談話，增強廉潔從業(yè)的使命感、責(zé)任感和緊迫感，防微杜漸，進(jìn)一步加強廉潔自律意識；二是正確認(rèn)識和認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，時刻牢記自己所承擔(dān)的反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任，認(rèn)真開展廉潔自律思想教育；三是加強自身修養(yǎng)，增強拒腐防變能力，筑牢思想道德底線；四是必須在職工群眾中發(fā)揮表率作用，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各項規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。不論是分公司領(lǐng)導(dǎo)、部室公司副職，還是正職，還是“三總師”副職，崗位的變動，職務(wù)的提升，就意味著管的事更多，承擔(dān)的責(zé)任更大，而不是我可以輕松了，我可以少干活、不干活了。第三種就是職務(wù)提升待遇長的人。只要你不是每天都在學(xué)習(xí)，不論是職務(wù)提升多快多高，你看過的書還是那么幾本，你不會因為職務(wù)提升變得全知全能，因此，你做決策的時候，你講話的時候，還是應(yīng)該傾聽業(yè)務(wù)人員的意見，分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，你還是應(yīng)該深入調(diào)查研究?？傊瑢τ趷酆?，要適可而止，不能過度，不能過濫。這后一點，可能是更大的大局和全局，因為這應(yīng)該是黨中央提出的促進(jìn)發(fā)展和諧勞動關(guān)系的題中應(yīng)有之義。如果老是想著個人得失，老是想著老鄉(xiāng)、戰(zhàn)友、同學(xué)、親愛的，就一定會鉆牛角尖，就一定會投鼠忌器，就一定會走進(jìn)死胡同，就一定會破壞團隊的和諧穩(wěn)定，最終只能是黔驢技窮。山珍海味，錦衣玉食，就是人生的價值？就是成功的象征？我看是值得懷疑的。高調(diào)做事，就是要把自己領(lǐng)導(dǎo)的部室、單位搞好，自己所分管的工作做好，使之有新面貌，創(chuàng)出新業(yè)績，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。（三）提醒談話，了解群眾反映的問題，提醒和督促公司各級干部正確認(rèn)識群眾意見，做到有則改之、無則加勉。第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。以上是我在本次“廉潔談話”活動前，對自己在廉政建設(shè)方面工作當(dāng)中的一些情況做的自查。要不斷查缺補漏，關(guān)注易發(fā)生腐敗行為的崗位，制定和完善我單位的反腐倡廉制度建設(shè)，切實以制度管人、管事、管權(quán)2017年廉政談心談話記錄內(nèi)容2017年廉政談心談話記錄內(nèi)容。因此，要圍繞總體工作的全面發(fā)展，帶頭營造工作中相互支持，互相理解、互相監(jiān)督、互樹形象、互相溝通的良好氛圍。個別廉潔談話。談話人可主動到談話對象的辦公室進(jìn)行，可以走出去，也可以請進(jìn)來。今后我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行好各級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，時刻牢記廉政準(zhǔn)則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務(wù)來抓好。十八大以來，中央打出一系列反腐“組合拳”，反腐力度前所未有。在廉潔自律、預(yù)防腐敗方面加強管理，為黨風(fēng)廉政建設(shè)做出貢獻(xiàn)。按照公司紀(jì)委要求，我將自己工作情況和關(guān)于廉政建設(shè)方面的一些想法，向紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報。第三章 組織協(xié)調(diào)和實施第八條擬任命干部的任職廉潔談話根據(jù)實際情況在任前進(jìn)行；提醒談話根據(jù)實際情況隨時進(jìn)行；誡勉談話每年至少進(jìn)行一次。第二篇：廉潔談話辦法干部和關(guān)鍵崗位人員廉潔談話辦法第一章 總 則第一條 為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《********廉潔談話辦法》，加強各級干部和關(guān)鍵崗位人員的教育和監(jiān)督，促進(jìn)