【正文】 x：根據(jù)州紀委要求，為了加強對領導班子成員和黨員干部的監(jiān)督管理和教育，分別開展對二級班子的廉政談話二次。今天我就廉潔從政問題找你談話。你作為一名班子成員在實際工作中，應該比其他同志更有體會和感受。我認為你在實際工作中，要抓好以下工作。第一，以全局的態(tài)度和認識協(xié)助抓好廉潔從政建設。一是要認真履行“一崗雙責”的規(guī)定，切實謀劃好我單位廉政建設的謀篇布局。年初要認真對照上的考核意見反饋，認真加以整改。二是要學習借鑒其他單位的先進做法，制定廉政工作計劃。三是要督查各縣(市)管理部認真抓好廉政建設工作，力求做精做細，抓出成效、抓出亮點，絕對不能拖廉政建設考核的后腿。第二，以更加突出的位置抓好廉潔從政工作。一是要量化廉政建設的責任目標。要結合各科室、各縣市管理部的工作職能，分門別類制定科室、管理部的廉政責任目標，切實做到具有指導性、針對性和可操作性。二是要加強反腐倡廉的制度建設。要不斷查缺補漏，關注易發(fā)生腐敗行為的崗位，制定和完善我單位的反腐倡廉制度建設，切實以制度管人、管事、管權2017年廉政談心談話記錄內容2017年廉政談心談話記錄內容。三是要嚴格遵守廉潔從政規(guī)定。十八大以來，中央打出一系列反腐“組合拳”，反腐力度前所未有。從“八項規(guī)定”、“六項禁令”到整治“四風”，從制止“舌尖上的浪費”、開展會員卡專項清退活動、停止新建樓堂館所、制止豪華鋪張辦晚會、嚴禁用公款送月餅送節(jié)禮、嚴禁公款印制購買賀年卡、嚴禁公款購買年貨節(jié)禮、嚴肅整治“會所中的歪風”等具體問題治理到出臺《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等規(guī)范性制度，作為一名班子成員，負責公務接待的辦公室主任，一定要以自己的實際行動，把好接待關口，不越雷池，不碰“紅線”，在行動上切實作出表率。四是要自覺接受監(jiān)督。在平常的工作和生活中，要注意別人的一些善意提醒，并及時反省自己，加以改正。五是要積極報告重大事項。今年6月份以來，州紀委出臺了德宏州嚴格規(guī)范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的實施辦法，明確科級干部辦理婚喪喜慶必須向紀檢監(jiān)察部門報告。所以今后若家里由涉及這方面的事情，必須如實報告。六是要加強廉政學習教育。常言道：要給別人一碗水，自己必須有一桶水。在廉政學習教育方面，我們必須建立常態(tài)化的機制，切實抓起來。第三，以更加寬闊的心胸對待工作。大家在一起共事，就是一種緣分。作為一名班子成員，一定要有寬容之心，寬容對待工作，寬容對待同事。寬容是一種品性，也是一種能力。因此，要圍繞總體工作的全面發(fā)展，帶頭營造工作中相互支持，互相理解、互相監(jiān)督、互樹形象、互相溝通的良好氛圍。最后，我強調一點，你們上任后，要按黨風廉政建設責任制的要求認真履行好職責，抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，當好的領導，帶好的隊伍，創(chuàng)好的作風，出好的成績，樹好的形象，不辜負黨和人民的的希望，恪盡職守，廉潔奉公，做一名人民群眾滿意的公仆。今后我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，嚴格執(zhí)行好各級黨委、政府關于黨風廉政建設的規(guī)定，時刻牢記廉政準則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務來抓好。第五篇：廉潔談話制度廉潔談話制度根據(jù)黨中央關于懲防并舉、注重預防的反腐倡廉工作方針，按照總公司黨委、四公司黨總支廉潔自律談話實施辦法的要求，為進一步加強從源頭上預防和治理腐敗，不斷強化領導干部廉潔從業(yè)意識，規(guī)范領導干部的從業(yè)行為，沈陽高等級公路建設總公司第四工程公司xx項目部特制定領導干部廉潔談話制度。一、指導思想以黨的“十七”大精神為指導，以《中國共產黨章程》和黨內有關法規(guī)為依據(jù)，按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、關口前移的原則，從關心愛護干部的角度出發(fā)，主動開展廉潔談話活動。二、談話的責任范圍第四工程公司xx項目部領導班子成員進行廉潔談話。第四工程公司xx項目部各部門負責人及關鍵崗位的人員及黨員干部進行廉潔談話。第四工程公司xx項目部全體管理人員進行廉潔談話。xx項目部黨支部嚴格按照總公司黨委及四公司黨總支的要求，結合項目部自身的實際情況，廣泛開展好廉潔談話活動。三、談話的內容向談話對象介紹黨的方針政策，以及廉潔從業(yè)的要求及規(guī)定，共同重溫學習相關知識。如：《總公司黨委“三重一大”監(jiān)督規(guī)定》、《總公司黨委2011年工作安排》、“四大紀律、八項要求”和“三個不得”等規(guī)定。介紹廉潔從業(yè)的有關情況，并了解談話對象掌握有關規(guī)定及執(zhí)行規(guī)定的情況，以及本人對加強監(jiān)督的意見和建議等。向談話對象提出要求。四、談話形式集體廉潔談話。根據(jù)階段性黨風廉政建設和反腐敗工作的總體情況及具體要求，xx項目部領導班子成員進行集體廉潔談話。談話每年至少進行二次。個別廉潔談話。個別廉潔談話是一對一的談話，xx項目部領導與各部門之間、xx項目部主要領導與人分管職工等進行面對面的交流。談話人可主動到談話對象的辦公室進行，可以走出去，也可以請進來。通過談話溝通思想，交換意見，提高對反腐倡廉重要性的認識，在工作中自覺實踐廉潔從業(yè)的要求。關鍵崗位人員進行經常性廉潔談話。xx項目部黨支部紀檢人員對關鍵崗位從事關鍵業(yè)務的人員，有針對性的進行警示教育的談話，并提出廉潔從業(yè)的具體建議和要求。誡勉（提醒）談話。xx項目黨支部紀檢人員對有群眾反映、或出現(xiàn)問題苗頭的領導人員和員工進行廉潔談話，及時指出存在的問題，告誡其注意或改正，提醒其采取有針對性的防范措施，防止違紀違法問題發(fā)生。談話宜以個別方式進行。五、廉潔談話要求xx項目黨支部要加強對廉潔談話的組織領導，廉潔談話在xx項目經理和黨支部書記的直接領導下，由黨支部書記牽頭并組織實施。項目部黨支部書記根據(jù)工作需要，適時向黨支部提出談話建議及相關事宜，xx項目黨支部研究同意后即可實施。xx項目部項目經理負責對領導干部進行集體廉潔談話。各部門廉潔談話要形成制度，有計劃地堅持開展。建立廉潔談話記錄本。認真記錄談話內容，并對干部職工提出的意見建議認真研究解決及時回復。本制度自發(fā)布之日起施行。