【正文】 形象和公司利益的事，不得做有損他人利 益的事。 第五節(jié) 請假制度 請假指在公司規(guī)定的工作時間內(nèi)，職工因病或需要從事個人活動向單位 領(lǐng)導(dǎo)請示并獲得批準(zhǔn)的誤工時間。 認(rèn)真熟悉、審核圖紙，了解設(shè)計意圖，細(xì) 部作法，施工順序、方法、 技術(shù)措施、平面布置，并向各班組進(jìn)行施工技術(shù)及安全質(zhì)量交底。 1 現(xiàn)場工地人員應(yīng)向公司提出自己良好的建議與意見，若經(jīng)采納，公司 分享中人網(wǎng) ? 共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 給予一定獎勵。 必須熟悉工地用的全部材料、設(shè)備、機具等的放置，以防丟失。 對于使用單位退回的料品，庫管人員應(yīng)檢驗退回的原因，研究處理對 策，如原因系供應(yīng)商所造成，應(yīng)立即與采購人員聯(lián)系，以求協(xié)調(diào)供應(yīng) 商給予解決。 四、財務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制報表上報總經(jīng)理，并報送有關(guān)部門。 （二） 會計憑證應(yīng)按月、按編號順序每月裝訂成冊，標(biāo)明月份、季度、 年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù)，由會計及有關(guān) 人員簽名蓋章（包括制單、審核、 記帳、主管），由總經(jīng)理指定專人歸檔保存，歸檔前應(yīng)加以裝訂。 （ 4）凡錄用的正式員 工需按國家稅務(wù)政策交納個人所得稅。 分享中人網(wǎng)?共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 本公司歷史大記事以及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像 等。 四、員工工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表 分享中人網(wǎng)?共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 職 務(wù) 總經(jīng)理助理 部門經(jīng)理 部門副經(jīng)理 行政助理 部門主管 業(yè)務(wù)主辦 設(shè)計師 設(shè)計員 財務(wù)主管 會 計 出 納 采購員 庫管員 駕駛員 基本工資 1500 1200 1000 800 1200 800 1000 800 1200 1000 1000 1000 800 800 薪 酬 項 目 職務(wù)工資 通訊津貼 2800 800 2600 500 2300 350 700 200 800 200 600 200 600 250 400 100 1600 200 800 150 200 150 200 350 100 100 200 200 交通津貼 200 200 200 200 200 200 200 200 30 200 200 200 200 200 福利待遇 月全勤、效益獎、 年終獎、帶薪年休 月全勤、效益獎、 年終獎、帶薪年休 月全勤、效益獎、 年終獎。 本公司的各種工作計劃、總結(jié)、報告、請求、批復(fù)、統(tǒng)計報表及簡報。 （ 2）行政部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行分類培訓(xùn)與考核，根據(jù)考 核成績擇優(yōu)預(yù)錄，同時預(yù)錄人員資料與面試、考核成績及行政部領(lǐng)導(dǎo)意見 一并呈報總經(jīng)理審批。 第六條、 工資由財務(wù)人員依據(jù)總經(jīng)理及各部門每月提供的核發(fā)工資資料代 理編制職員工資表，交總經(jīng)理審核、簽字，財務(wù)人員按時提款，當(dāng)月發(fā)放工 資，填制記帳憑證，進(jìn) 行帳務(wù)處理。 第五章 第一節(jié) 財務(wù)管理制度 賬務(wù)管理 一、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準(zhǔn)確、完整，并符合 會計制度的規(guī)定。領(lǐng)料前必須填寫領(lǐng)料單，并注明材料名稱、數(shù)量、日期及施工工 地及組長簽名，填寫完畢后，庫管員才能將材料發(fā)放。 確保開孔質(zhì)量和電器安裝質(zhì)量。 嚴(yán)格服從公司管理人員調(diào)度安排，嚴(yán)格遵守加班制度。 牢固樹立安全意識，監(jiān)督安全措施的實施，做好現(xiàn)場文明施工、形象 建設(shè)，確保安全施工。 第四節(jié) 考勤制度 員工上下班實行辦公室簽到制，因公辦事遲到或外出辦事須提前一天告 知行政部。 分享中人網(wǎng) ? 共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 工作時間在辦公場所不得高聲喧嘩、唱歌、喝酒，不得吵罵爭斗、說 臟話，干不文明的事以及干與工作無關(guān)的事。 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，直接歸屬行政部，由行政部經(jīng)理根據(jù)各部門工作需要 給予調(diào)派。定 期向財務(wù)主管呈報財務(wù)報表。 完成上級交賦的其他工作。愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新， 開拓進(jìn)取。 配合工程部作好工程的整改工作與客戶的后續(xù)服務(wù)工作。 工程完工后須及時通知客戶現(xiàn)場驗收，如有不符合客戶施 要求的地方，應(yīng)及時通知工程部安排工人整改。 遵守公司的各項規(guī)章制度 ，服從安排，愛崗敬業(yè)，誠信務(wù)實。 貫徹執(zhí)行公司的各項決議，并帶頭 遵守各項規(guī)章制度。 （ 2）負(fù)責(zé)公關(guān)和禮儀接待工作。愛崗敬業(yè)，務(wù)實進(jìn)取，開 拓創(chuàng)新。 統(tǒng)管公司各部門，處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合，使其步調(diào)一致， 協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟效益，促進(jìn)公司的進(jìn)一步 發(fā)展。 二、 行政部 經(jīng)理一人，副經(jīng)理一人，行政助理一人，文秘一人，共四人。 三、 工程部 經(jīng)理一人，副經(jīng)理二人，工程主管二人，采購一人，庫管一人共七人。 根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試 用期的考核等工作。 協(xié)助部門經(jīng)理制定符合本公司實際的各項規(guī)章制度，并以身作 則，帶頭執(zhí)行。按規(guī)定建立和保存員工檔案，妥善 管理辦公用品。 協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作，尤其要著力抓好施工質(zhì)量、 施工安全工作，并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和 配送材料。 工作以服從于施工需要為準(zhǔn)則，想施工之所想，急施工之所急，吃 苦耐勞，辦事認(rèn)真，購送材料及時。對客戶新增施工內(nèi)容 應(yīng)配合工程部追加工程款。 在部 門經(jīng)理的安排下及時催收工程進(jìn)度款和工程尾款。 工作須精益求精，要求會圖準(zhǔn)確、規(guī)范，耐心解答客戶的疑問，詳 細(xì)為客戶闡明設(shè)計構(gòu)思，力求客戶明白設(shè)計意圖，避免施工中因設(shè)計 不合理或客戶不認(rèn)可而造成修改圖紙進(jìn)而影響工期的后果。 十七、財務(wù)主管 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé) 本公司的財務(wù)工作。 遵守財務(wù)制度，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格把好財經(jīng)關(guān)，配合財務(wù)主管協(xié)助總 經(jīng)理合理安 排和使用好各項資金，力求提高資金的使用效率。須遵 守公司的各項規(guī)章制度，服從上級安排，愛崗敬業(yè)，怡盡職 守，切實作好公司的運輸接送任務(wù)。 未經(jīng)上級允許，不得隨意搬移辦公設(shè)備，改動辦公設(shè)施，不得使用為 客戶準(zhǔn)備的紙杯子，不得公司物品私用，不得用公司電話打私人電話。 員工必須按時上下班，遲于規(guī)定上班時間或早于規(guī)定下班時間 10 分鐘內(nèi) 視為遲到或早退；超過一小時無故未到工作崗位，或累積遲到、早退三次以 上以及擅離職守者均視為曠工。 負(fù)責(zé)工程項目的總結(jié)工作。 各施工組組長須向公司申報本組人員名單，人員必須固定（每組組員 至少在 5 人以上）。 （四） 運輸組 嚴(yán)格服從工程部及管理人員的調(diào)動安排。 庫房內(nèi)材料的堆放，由庫管員完成，各工組材料分類堆放（木工、漆 工、電工），不得雜亂無章，堆放位置安全、方便、合理，盡量縮短領(lǐng) 料時間。 二、財務(wù)工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的 原始憑證編制記帳憑證。 第七條、 出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金帳目，逐筆記載現(xiàn)金支付。 （ 3）新錄用員工須進(jìn)行 1—3 月的試用期考查，試用期工資為所實習(xí)崗職 的基本工資。 本公司與有關(guān)單位簽定的合同、協(xié)議等文件材料。 月全勤、效益、年終 獎、外出交通費實報 月全勤、效益獎、 年終獎、帶薪年休 月全勤、效益獎、 年終獎。 本公司職工勞動、工資、福利方面的文件材 料。期限滿如本人愿意，公司 需要可續(xù)簽。 第八條、公司報賬程序： 經(jīng)辦人填 寫報銷單 部門領(lǐng)導(dǎo) 審 批 第三節(jié) 總經(jīng)理 審 批 會計檔案管理 財務(wù)部門 審核支付 （一）、凡是本公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其他有 保存價值的資料，均應(yīng)歸檔。 分享中人網(wǎng)?共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 三、財務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會同總經(jīng)理定期進(jìn)行財務(wù)清查 ，保證帳簿記錄與實 物、款項相符。做好日 清報表，每月 25 日進(jìn)行庫存盤點。 四、工地庫管員崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司庫房物資材料的保管、驗