【正文】 優(yōu)秀團(tuán)員的依據(jù)。奮斗目標(biāo)明確。學(xué)會(huì)感恩：感恩父母，生活艱苦樸素，勤儉節(jié)約，體諒父母掙錢不容易；感恩師長(zhǎng)，勤學(xué)上進(jìn)，積極與師長(zhǎng)交流溝通，教學(xué)相長(zhǎng)；感恩學(xué)校，關(guān)心愛護(hù)學(xué)校設(shè)施，時(shí)時(shí)處處維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。能夠高質(zhì)量的完成各項(xiàng)作業(yè)，作業(yè)書寫整潔、美觀、正確率高。不弄臟損壞墻面，愛護(hù)花草樹木和環(huán)保設(shè)施。星級(jí)修理工由廠部評(píng)定，不設(shè)立名額限制，由客裝廠評(píng)出后報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)統(tǒng)一審核。同時(shí)，收集好原始資料備查，如因檢查評(píng)定和監(jiān)督審核的工作人員工作責(zé)任心不強(qiáng)造成漏報(bào)、瞞報(bào)、不報(bào)或有其他過失行為的，給予責(zé)任人100—500元的處罰，并將失誤記入當(dāng)月績(jī)效考核當(dāng)中，情節(jié)嚴(yán)重的解聘職務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系。珍惜崗位、愛護(hù)設(shè)備。（漆工不列入此項(xiàng)考核）考核周期內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一均按降星處理，降星級(jí)別按各星級(jí)相應(yīng)數(shù)據(jù)評(píng)定：（1）考核周期內(nèi)發(fā)生一起有責(zé)機(jī)械、工傷事故金額達(dá)到100元（含）；（2）考核周期內(nèi)（一年）無車輛保養(yǎng)、維修返工發(fā)生，竣工檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)有保養(yǎng)維修項(xiàng)目缺漏；（3）在抽查中出現(xiàn)2次（含）車輛維修配件、工具落地或設(shè)備使用未及時(shí)歸位。（二）評(píng)選條件一星級(jí)教師⑴在教學(xué)第一線任教滿一年（本園）； ⑵持幼師證、上崗證；⑶按時(shí)完成教案及各類計(jì)劃，保證教學(xué)進(jìn)度及質(zhì)量；⑷每學(xué)年開設(shè)公開課最少一次，在教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)中表現(xiàn)良好； ⑸堅(jiān)持撰寫教學(xué)隨筆、觀察日記或反思，每學(xué)期不少于12篇； ⑹熟悉幼兒的保育工作內(nèi)容及要求，合理安排幼兒一日活動(dòng)； ⑺班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)符合《綱要》要求，貼近教材，兒童化、生活化； ⑻幼兒園的各種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作運(yùn)用考核為合格； ⑼與家長(zhǎng)融洽溝通，不與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵、沖突；⑽積極組織幼兒參加園內(nèi)各種活動(dòng)，能獨(dú)立排練節(jié)目參加演出。此方案為討論稿，2011年星級(jí)教師的評(píng)定工作依此方案暫定試行；在試行過程中，園方有權(quán)進(jìn)行修改、補(bǔ)充或說明。（2）通過規(guī)范的指導(dǎo)和訓(xùn)練，逐步培養(yǎng)學(xué)生良好的文明舉止?！靶@文明之星推薦表”上報(bào)截至?xí)r間為6月17日。四、活動(dòng)安排：（一）、宣傳學(xué)習(xí)階段（第12周）各班主任組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生文明禮儀》等。有下列情況之一的，考核等第為不合格：按照《甌海區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)工作的意見》精神，有“師德一票否決”現(xiàn)象的；星級(jí)教師職責(zé)有其中之一沒有履行的；學(xué)考核不合格的。三星級(jí)教師：個(gè)人申報(bào)，學(xué)?？己?、評(píng)定，比例控制在全體星級(jí)教師評(píng)選對(duì)象的40%左右。（三）、三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，取得客裝廠認(rèn)定的中三級(jí)（含）以上等級(jí)；在對(duì)外地車輛維修時(shí)，會(huì)熟練使用普通話服務(wù)；在考核周期內(nèi)（一年）病事假不超過六天（住院、國(guó)家法定假除外）；優(yōu)質(zhì)服務(wù)測(cè)評(píng)、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人績(jī)效考核，平均分?jǐn)?shù)在90分（含）以上；對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有敬業(yè)精神，勤勤懇懇有較強(qiáng)集體榮譽(yù)感，積極支持本廠工作，主動(dòng)配合修理廠管理。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。每月定期和不定期對(duì)入圍的員工按照星級(jí)評(píng)比的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查評(píng)分，將檢查原始資料及安全、工時(shí)、出勤、違紀(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、衛(wèi)生、維修設(shè)備日常維護(hù)、修舊利廢等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)歸檔整理，所涉及到的相關(guān)部門必須向考評(píng)小組提供真實(shí)的考評(píng)數(shù)據(jù)（如：入圍員工每月生產(chǎn)工時(shí)完成情況，違紀(jì)、事故、考勤報(bào)表及每月修舊利廢、服務(wù)測(cè)評(píng)等資料），并建立考核對(duì)象星級(jí)管理檔案。二、評(píng)定考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)：為使此項(xiàng)活動(dòng)順利開展，客裝廠成立修理工星級(jí)評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組。不亂花錢財(cái)、不隨便吃零食，不挑吃穿。學(xué)習(xí)之星：學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，勤學(xué)好問，能較好地掌握各門功課的基礎(chǔ)和技能。七、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)委會(huì)將各班申報(bào)情況匯總并對(duì)各班各類當(dāng)選校級(jí)星級(jí)學(xué)生及班級(jí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。二、活動(dòng)主題：引領(lǐng)示范彰顯青春三、評(píng)選類別：依據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》和《濱河中學(xué)生一日常規(guī)》，從“文明禮儀、行為規(guī)范、勤奮好學(xué)、個(gè)性發(fā)展、道德情操”等方面設(shè)置以下星級(jí)學(xué)生。各班委根據(jù)分工以及平時(shí)各自的觀察、記錄，打分。（5）、愛惜生命，注意安全，不破壞公物，不敲詐勒索，不以大欺小，不偷摸盜竊，不進(jìn)網(wǎng)吧，不吸煙喝酒，不在外留宿。（4）在期中、期末、月考中成績(jī)突出，年級(jí)前十名。二、培育目標(biāo)開展星級(jí)學(xué)生評(píng)選活動(dòng)，是落實(shí)“以人為本，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的教育理念，視學(xué)生為班級(jí)主人，充分相信學(xué)生，尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生自尊心，挖掘?qū)W生潛能，發(fā)展學(xué)生個(gè)性。（3）認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律，不遲到、早退、曠課，上好每一節(jié)課，不做與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情，不在課上做打擾其它同學(xué)的事。安全守紀(jì)星（1）、認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律，不遲到、早退、曠課，不做與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情。（2）敢展示打消思想顧慮，放開思維羈絆，敢于在課堂上展示自己的才華。星級(jí)學(xué)生公示制度。曠課一天以上者；進(jìn)網(wǎng)吧、違規(guī)使用手機(jī)者；有偷竊或賭博行為者；有打架斗毆或敲詐行為者；吸煙酗酒、男女同學(xué)不正常交往者；故意損壞公物者；在校內(nèi)外造成較壞影響的不文明言行者；不服從學(xué)校教育與管理者；違反學(xué)校的其他相關(guān)制度者。胸懷使命，立志高遠(yuǎn)，節(jié)約消費(fèi)，綠色生活，能夠從自我做起，從點(diǎn)滴做起，展示新時(shí)期文明青年的嶄新風(fēng)貌，用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)學(xué)校、回報(bào)社會(huì)。勞動(dòng)之星：，能做自己力所能及的事情。體育之星：品行端正、身心健康、各方面表現(xiàn)良好?？己藰?biāo)準(zhǔn)：見附件五、星級(jí)人員待遇：被評(píng)為星級(jí)的員工，從次月起每月享受星級(jí)津貼。（3）經(jīng)抽查，當(dāng)月發(fā)生未規(guī)范著裝或在廠區(qū)內(nèi)吸煙的。率先做到工作時(shí)間不飲酒、無吃、拿、卡、要現(xiàn)象，積極開展修舊利廢工作，保證通訊24小時(shí)暢通。（五）、五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，取得國(guó)家認(rèn)定的技師（含）以上等級(jí)；考核周期內(nèi)取得市級(jí)以上維修賽事優(yōu)異成績(jī)或發(fā)表市級(jí)以上維修論文一次。五星級(jí)教師⑴評(píng)為“四星級(jí)教師”后在教學(xué)第一線任教滿三年； ⑵學(xué)前教育本科學(xué)歷；⑶精通教育教學(xué)業(yè)務(wù)，具有創(chuàng)新精神，在教育教學(xué)上具有示范、帶頭作用，教育教學(xué)效果顯著，在同級(jí)別幼兒園中名列前茅，深受同事、學(xué)生、家長(zhǎng)歡迎；⑷開設(shè)精品課、觀摩課；（每學(xué)期最少一次）；⑸承擔(dān)園級(jí)（以上）教育教學(xué)講座（每學(xué)期最少一次）；⑹獨(dú)立承擔(dān)園級(jí)（以上）的課題研究，有過程性資料、有研究成果； ⑺擔(dān)任園內(nèi)中層管理職務(wù)兩年以上，業(yè)績(jī)考核良好以上； ⑻每學(xué)期聽課20節(jié)以上，有記錄，有反饋；⑼教育、教學(xué)研究富有創(chuàng)見，論文、教科研成果在市級(jí)獲獎(jiǎng)或發(fā)表； ⑽參加教師技能比賽獲市級(jí)三等獎(jiǎng)以上，或獲區(qū)教壇新秀、教壇新苗等榮譽(yù)稱號(hào)，或輔導(dǎo)幼兒參加市級(jí)（以上）比賽或演出。不按時(shí)打掃衛(wèi)生者，參加公益勞動(dòng)者。（3）頒發(fā)“校園文明之星”證書及獎(jiǎng)品。五、評(píng)選辦法：經(jīng)班委認(rèn)定后推薦候選人進(jìn)行全班投票，候選人對(duì)照評(píng)選條件簡(jiǎn)要介紹事跡后，由大家舉手表決確定，根據(jù)得票數(shù)多少且超過半數(shù)者才可確定為“文明之星”。在校園內(nèi)，尤其是樓道及室內(nèi)追逐打鬧，使用不文明用語現(xiàn)象者。七、星級(jí)教師待遇：幼兒園在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中設(shè)立星級(jí)教師津貼專項(xiàng)資金