【正文】 得客裝廠認(rèn)定的中四級（含）或國家認(rèn)定的高級工以上等級；優(yōu)質(zhì)服務(wù)測評、環(huán)境衛(wèi)生、個人績效考核，平均分?jǐn)?shù)在92分（含）以上；考核周期內(nèi)取得縣級以上維修賽事優(yōu)異成績或發(fā)表縣級以上維修論文一次。（五）、五星級標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到四星級標(biāo)準(zhǔn)，取得國家認(rèn)定的技師（含）以上等級；考核周期內(nèi)取得市級以上維修賽事優(yōu)異成績或發(fā)表市級以上維修論文一次。二、星級教師評選對象：星級教師評選對象為本校教學(xué)第一線在職教師。二星級教師：個人申報，學(xué)?？己?、評定。二星級教師⑴評為“一星級教師”后在教學(xué)第一線任教滿一年； ⑵學(xué)前教育?？茖W(xué)歷（含在讀）；普通話二級乙等以上； ⑶積極進(jìn)取，努力提高教師素養(yǎng)，自覺進(jìn)行繼續(xù)教育；⑷每學(xué)期開設(shè)公開課最少一次，能熟練運(yùn)用多種教學(xué)手法，有特色、有創(chuàng)新；⑸堅持撰寫教學(xué)隨筆、觀察日記或反思，每學(xué)期不少于16篇，每學(xué)期撰寫論文一篇；⑹班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)富有童趣并按要求及時更新；區(qū)角投放材料豐富多樣，滿足幼兒操作需要，能促進(jìn)幼兒發(fā)展；⑺在教育和班級管理方面積累一定經(jīng)驗(yàn)，對幼兒的評價富有激勵性； ⑻家長工作到位，累計一學(xué)年內(nèi)無家長投訴情況；⑼有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在園級教學(xué)技能比賽中獲三等獎以上；⑽積極參與策劃或主持園內(nèi)的活動，或在園級活動中輔導(dǎo)幼兒獲三等獎以上。五星級教師⑴評為“四星級教師”后在教學(xué)第一線任教滿三年； ⑵學(xué)前教育本科學(xué)歷；⑶精通教育教學(xué)業(yè)務(wù)，具有創(chuàng)新精神，在教育教學(xué)上具有示范、帶頭作用，教育教學(xué)效果顯著，在同級別幼兒園中名列前茅，深受同事、學(xué)生、家長歡迎；⑷開設(shè)精品課、觀摩課；（每學(xué)期最少一次）；⑸承擔(dān)園級（以上）教育教學(xué)講座（每學(xué)期最少一次）；⑹獨(dú)立承擔(dān)園級（以上）的課題研究，有過程性資料、有研究成果； ⑺擔(dān)任園內(nèi)中層管理職務(wù)兩年以上，業(yè)績考核良好以上； ⑻每學(xué)期聽課20節(jié)以上，有記錄，有反饋；⑼教育、教學(xué)研究富有創(chuàng)見，論文、教科研成果在市級獲獎或發(fā)表； ⑽參加教師技能比賽獲市級三等獎以上，或獲區(qū)教壇新秀、教壇新苗等榮譽(yù)稱號，或輔導(dǎo)幼兒參加市級（以上）比賽或演出。八、星級教師的考核和管理（一）星級教師由幼兒園每年考核一次，并將考核結(jié)果于考核年底公示，并報園長室存檔備案。幾項(xiàng)說明星級教師是對教師履行崗位職責(zé)情況的階段性評價，是動態(tài)榮譽(yù)。景山藍(lán)天幼兒園 2011年12月13日第五篇：星級學(xué)生評選方案趙河一小“五星級學(xué)生”評選方案一、活動意義：為了提高學(xué)生的文明禮儀素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操，理解、寬容、謙讓、誠實(shí)的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、談吐文明、講究文明的行為舉止，構(gòu)建和諧校園。不按時打掃衛(wèi)生者，參加公益勞動者。進(jìn)桌球室、網(wǎng)吧者。利用班會、國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播等，宣傳文明禮儀知識，提高學(xué)生禮儀素養(yǎng)。（3）多渠道、多手段、多方位地開展文明禮儀教育活動，如講身邊的禮儀小故事、演講比賽、知識競賽等。（3）頒發(fā)“校園文明之星”證書及獎品。六、注意事項(xiàng)及所交材料：各班要實(shí)事求是，評選過程要充分發(fā)揚(yáng)學(xué)生民主。七、獎勵辦法：學(xué)校將對獲得“校園文明之星”稱號的學(xué)生通報表揚(yáng)，并張貼照片在櫥窗公布，對“校園文明之星”將頒發(fā)證書及獎品，還將在適當(dāng)時候召開“校園文明之星”事跡報告會。推薦表各項(xiàng)目要填寫完整、真實(shí)。五、評選辦法：經(jīng)班委認(rèn)定后推薦候選人進(jìn)行全班投票，候選人對照評選條件簡要介紹事跡后，由大家舉手表決確定，根據(jù)得票數(shù)多少且超過半數(shù)者才可確定為“文明之星”。(各中隊一次，自行安排)（三）、評比表彰階段（第78周）（1）利用《規(guī)范》《守則》對學(xué)生文明禮儀進(jìn)行測評，通過同學(xué)（班干部、隊干部）、教師、家長對學(xué)生的評價讓學(xué)生對自己有著正確的認(rèn)識。（1）利用課堂、班會對學(xué)生進(jìn)行在校一日常規(guī)（如：課前準(zhǔn)備、課間活動、禮貌用語、衛(wèi)生等習(xí)慣的訓(xùn)練；就餐、路隊、安全等紀(jì)律的強(qiáng)調(diào)）等進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。帶危險刀具棍棒入校，在校內(nèi)玩火、鞭炮者。在校園內(nèi)，尤其是樓道及室內(nèi)追逐打鬧，使用不文明用語現(xiàn)象者。通過文明禮儀測評活動，提高學(xué)生的文明修養(yǎng)，讓校園洋溢文明之風(fēng)。在初評時，如教師達(dá)不到所申報星級評定指標(biāo)，則按原有級別指標(biāo)考核，考核合格按原星級享受津貼?？己瞬缓细裾?，直接降級處理。七、星級教師待遇：幼兒園在獎勵性績效工資中設(shè)立星級教師津貼專項(xiàng)資金，根據(jù)星級教師評選結(jié)果，經(jīng)確認(rèn)后以工齡補(bǔ)貼的形式按月發(fā)放。四星級教師⑴評為“三星級教師”后在教學(xué)第一線任教滿兩年； ⑵學(xué)前教育本科學(xué)歷（含在讀），持有教師資格證；⑶教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，有特色；連續(xù)擔(dān)任教研組長等職務(wù)三年以上，工作出色，業(yè)績考核優(yōu)秀，深受同事、幼兒、家長認(rèn)同； ⑷開設(shè)精品課、觀摩課；（每學(xué)期最少一次）；⑸承擔(dān)園級（以上）教育教學(xué)講座（每學(xué)年最少一次）；⑹在教育教學(xué)方面有創(chuàng)新能力，有參與課題研究；每學(xué)期聽課20節(jié)以上，有記錄，有反饋；⑺在指導(dǎo)新教師、指導(dǎo)學(xué)生獲獎等方面對幼兒園有一定貢獻(xiàn)，在園內(nèi)有一定引領(lǐng)作用；⑻堅持閱讀教育理論專著或訂閱教育雜志，堅持撰寫教學(xué)日記或教學(xué)博客（每學(xué)期不少于20篇）；⑼參加教師技能比賽獲區(qū)級（以上）三等獎以上，或輔導(dǎo)幼兒參加區(qū)級以上比賽或演出。四、星級教師的評選原則：堅持貫徹“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則五、星級教師的申報、評選條件（一）、申報、評選的基本條件熱愛祖國，堅定信念，忠誠人民教育事業(yè)；熱愛學(xué)校，依法執(zhí)教，全面貫徹教育方針；關(guān)愛學(xué)生，教書育人，全面提高教育質(zhì)量；敬業(yè)愛崗，為人師表，具有良好職業(yè)道德；治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教風(fēng)端正，具有創(chuàng)新協(xié)作精神；積極主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)，并能認(rèn)真完成。四星級教師：個人申報，學(xué)校考核、評定，比例控制在全體星級教師評選對象的25%左右。第四篇：星級教師評選方案幼兒園星級教師評選實(shí)施方案（討論稿）為進(jìn)一步提高我園教師整體素質(zhì)，促進(jìn)教師自主發(fā)展、自我提高，造就一支數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的教師隊伍，使優(yōu)秀教師脫穎而出，進(jìn)而激發(fā)教師隊伍活力，切實(shí)提高我園的保教保育質(zhì)量，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我園實(shí)際，本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，特制定本方案。（技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、講座、創(chuàng)新項(xiàng)目的數(shù)量）考核周期內(nèi)修舊利廢數(shù)額達(dá)到50件以上。（考核周期內(nèi)開展技術(shù)講座）考核周期內(nèi)修舊利廢數(shù)額達(dá)到30件以上。（理論考試考評）考核周期內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一均按降星處理，超過限定金額（次數(shù)）一律取消星級資格：（1）考核周期內(nèi)發(fā)生一起有責(zé)機(jī)械、工傷事故金額達(dá)到500元（含）；（2）一般違紀(jì)2次，在考核周期內(nèi)出現(xiàn)公交車長、公交熱線、公交網(wǎng)站和相關(guān)媒體等有責(zé)投訴2次；（3）考核周期內(nèi)（一年）單臺次車輛保養(yǎng)、維修返工發(fā)生2次，竣工檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)有保養(yǎng)維修項(xiàng)目缺漏；（4）在抽查中出現(xiàn)3次（含）車輛維修配件、工具落地或設(shè)備使用未及時歸位。工作中尊重同事，能夠維護(hù)同事間安定團(tuán)結(jié)。遵守公司的維修管理制度。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、安全、準(zhǔn)時、熱情地完成各項(xiàng)任務(wù)。為廣大客戶提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。服務(wù)標(biāo)識：星級