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正文內(nèi)容

市政研究院監(jiān)理公司改制實(shí)施方案(留存版)

  

【正文】 ,以及利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 四、組織擬訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度; 五、在董事會(huì)授權(quán)時(shí),可代表公司對(duì)外簽署合同、協(xié)議和處理重要業(yè)務(wù); 六、定期向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提交生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作報(bào)告、財(cái)務(wù)取表等; 七、向董事會(huì)提名、任免企業(yè)其他高級(jí)管理人員; 八、任免和調(diào)配包括公司管理部門負(fù)責(zé)人在內(nèi)的管理人員和工作人員,并負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司管理人員的工作業(yè)績(jī); 24 九、對(duì)本公司職工(不含高級(jí)管理人員)的獎(jiǎng)懲,升降級(jí)、加減薪、聘任、招用、解聘、辭退; 十、提出聘用專業(yè)高級(jí)顧問(wèn)人選,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn); 十一、提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整和撤銷方案; 十二、簽署公司日常行政、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)文件; 十三、代表企業(yè)對(duì)外處理重要業(yè)務(wù)時(shí),如遇緊急情況,對(duì)超越自己職權(quán)而又必須立即決定的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)問(wèn) 題,在取得董事長(zhǎng)同意后,有臨時(shí)鼾權(quán),但在事后應(yīng)服董事會(huì)追認(rèn); 十四、董事會(huì)授權(quán)的其他職權(quán)。 第九章 公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)與勞動(dòng)用工制度 第五十九條:公司根據(jù)國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司團(tuán)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。 第七十條:公司在彌補(bǔ)虧損、提取法定公積金、法定公益金前,不得分配股利。債權(quán)人自接到通知之日起三十日內(nèi),未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內(nèi),有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。 第八十九條:清算結(jié)束后,清算組應(yīng)提出清算報(bào)告,報(bào)股東會(huì)者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn),并出具清算期內(nèi)收支報(bào)表和各種帳務(wù)帳冊(cè),經(jīng)法定注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證,報(bào)原審批部門批準(zhǔn)后,向國(guó)家工行政管理機(jī)關(guān)和說(shuō)務(wù)機(jī)關(guān)辦理注銷登記,并向社會(huì)公告,本公司終止。 四、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員的選舉產(chǎn)生 股東代表按實(shí)繳 元股權(quán)產(chǎn)生 1 名代表。企業(yè)改制后,職工不再保留原有國(guó)有職工身份,企業(yè)與職工依法簽訂或解除勞動(dòng)合同,新企業(yè)將采取多種途徑妥善安置職工,并為新企業(yè)職工繼續(xù)建立養(yǎng)老、醫(yī)序、工傷、失業(yè)保險(xiǎn),以解決職工后顧之憂。預(yù)計(jì) 70 人。 (十)本辦法從職代會(huì)討論通過(guò)之日正式實(shí)施。 職工現(xiàn)金入股=職工個(gè)人總分單位分?jǐn)?shù)的股權(quán)含量(股) 單位分?jǐn)?shù)的股權(quán)含量=職工應(yīng)購(gòu)總股數(shù)/在冊(cè)職工總分 企業(yè)為便于操作,在本方案中暫設(shè)定為 100 股/分,即 100 元/分。 凡與原企業(yè)有債務(wù)牽連的本廠職工,暫時(shí)取消購(gòu)股和配股資格,待其了結(jié)債務(wù)后,方可按本辦法執(zhí)行。獎(jiǎng)勵(lì)股不納入企業(yè)的股權(quán)管理,只作為企業(yè)年終分紅的條件。 監(jiān)理公司制領(lǐng)導(dǎo)小組 二 000 年十二月 53 西南市政工程顧問(wèn)有限責(zé)任公司職工股金 登記委托書 一、委托當(dāng)事人 委托人: 受托人: 二、委托協(xié)議內(nèi)容 監(jiān)理公司于 年 月改組為西南市政工程顧問(wèn)的限責(zé)任公司,根據(jù)《公司法》第二十條的規(guī)定,有限責(zé)任公司發(fā)起人被限定在 2 人以上, 50 人以下范圍,全公司 名出資者(股東),需委托少于50 名股東(代表)進(jìn)行登記,經(jīng)自愿協(xié)商,委托人 愿將自已的股金 元,以受托人 的名義進(jìn)行登記入冊(cè),但此股金的所有權(quán)、分紅權(quán)、繼承權(quán)和處置權(quán)等仍屬委托人,且受托人不得以本委托書的委托關(guān)系的存在,向委托人提出任何利益上的要求。 四、集體股金與職工個(gè)人股一樣,享有同股同利的權(quán)利,但在公司股東會(huì)議中不具有法律所賦于的表決權(quán),并在股東會(huì)應(yīng)表決股東和實(shí)際參加表決股中均不記此股份。 七、企業(yè)的合并、分立等企業(yè)行為,其風(fēng)險(xiǎn)股按職工個(gè)人股的方式予以處置。 企業(yè)對(duì)職工配送的股份三年內(nèi)僅作為分紅的依據(jù),三年后職工個(gè)人方可擁有其配送的股權(quán),凡在企業(yè)改制后叁年內(nèi)退休的職工,其配送的股份無(wú)效。 職工工齡的計(jì)算,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、人事的政策辦理。 40 企業(yè)積極創(chuàng)造良好條件,剝離第三產(chǎn)業(yè),組建家委會(huì)、居委會(huì)、物業(yè)管理公司,實(shí)行自負(fù)盈虧, 切實(shí)搞好職工的生活服務(wù)。預(yù)計(jì) 400 人。報(bào)輕工業(yè)局黨組審批。 三、董事會(huì);監(jiān)事會(huì)成員候選人的產(chǎn)生 由改制呤小組提出董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員的候選人建議名單。 公司財(cái)產(chǎn)按前款規(guī)定清償后剩余財(cái)產(chǎn),按照股東的出資比例進(jìn)行分配。 第七十七條:公司合并應(yīng)按《中華人民共和國(guó)法》第一百八十四條規(guī)定辦理,由合并各簽訂合并協(xié)議書,該協(xié)議書必須經(jīng)公司股東會(huì)批準(zhǔn)。公司當(dāng)年若發(fā)生虧損,經(jīng)董事會(huì)提議,股東 會(huì)決定后,可用公積金彌補(bǔ); 二、增加股本。 第五十五條:監(jiān)事會(huì)設(shè)主席 1 名,由全體監(jiān)事的三分之二以上選舉和罷免。總經(jīng)理由董事會(huì)聘 或解聘。 董事會(huì)作出前款決議事項(xiàng),除第四、五、六、七項(xiàng)須由三分之二以上董事表決同意外,其余可由半數(shù)以上的董事表決同意。修改公司章程的決議,必須經(jīng)三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。 三、法人股可以在股東之間轉(zhuǎn)讓。 第十六條:公司股東以貨幣出資,每股為壹元人民幣值。 企業(yè)發(fā)展的總體思路是: 以工程監(jiān)理為龍頭,積極參與固定資產(chǎn)投資 11 活動(dòng) 全過(guò)程的技術(shù)性、管理性服務(wù);轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立、健全技術(shù)進(jìn)步機(jī)制和質(zhì)量保證機(jī)制,全面提高企業(yè)素質(zhì);依照“公司法”的規(guī)定,對(duì)企業(yè)內(nèi)部實(shí)行規(guī)范的科學(xué)管理,逐步完成企業(yè)由粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變。 企業(yè)以追求最佳效益為目標(biāo),努力為全體股東提供理想的回報(bào) ,企業(yè)鼓勵(lì)職工積極認(rèn)購(gòu)股份。 監(jiān)理公司職工身份置換 由公司以注冊(cè)資本增值部分(審批后)預(yù)先對(duì)其現(xiàn)有職工進(jìn)行身份置換,該資金轉(zhuǎn)入中國(guó)市政工程西南設(shè)計(jì)研究院,現(xiàn)有職工均保留中國(guó)市政工程西南設(shè)計(jì)研究院國(guó)有企業(yè)職工身份,而在改制后的公司內(nèi)將不保留原國(guó)有企業(yè)職工身份,改制公司實(shí)行全員聘用制;待中國(guó)市政工程西南設(shè)計(jì)研究院有關(guān)政策確定后,對(duì)職工身份置換的費(fèi)用統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整。 企業(yè)流動(dòng)負(fù)債為 XXX 萬(wàn)元,長(zhǎng)期負(fù)債 XXX 萬(wàn)元,企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債相減,其所有者權(quán)益為 XXX 萬(wàn)元。 3 職工情況(截止 2000 年 12月 31 日財(cái)務(wù)報(bào)表止,以下數(shù)據(jù)同)。 根據(jù)中國(guó)市政工程西南設(shè)計(jì)研究院的批復(fù),我公司將結(jié)合自身實(shí)際情況,成立公司改制小組,對(duì)改制的原則、目標(biāo)以及具體實(shí)施步驟等進(jìn)行認(rèn)真研究;完成清產(chǎn)核資和資產(chǎn)量化工作,對(duì)全公司職工進(jìn)行摸底測(cè)算,同時(shí)在全公司范圍內(nèi)開展體制改革的宣傳教育工作,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清形勢(shì),樹立了體制改革的信心,為改制提供思想保證。 管理股:管理層個(gè)人以現(xiàn)金出資入股,計(jì) 80 萬(wàn)元,占總股本的 40%。同時(shí)那些工作不負(fù)責(zé)任,甚至玩忽職守,給企業(yè)造成損失的,給予嚴(yán)肅處理。 第十二條:中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織在公司的活動(dòng),依照中國(guó)共產(chǎn)黨章程辦理。 第二十三條:股東的義務(wù) 一、遵守公司章程; 二、繳納所認(rèn)購(gòu)的股金; 三、依其所持有的股份額承擔(dān)企業(yè)債務(wù); 四、股東在公司登記后,不得抽回出資; 五、積極支持公司改善經(jīng)營(yíng)管理,維護(hù)公司利益,促進(jìn)公司發(fā)展。 第三十三條:股東會(huì)的議事方式和表決程序,除按《中華人民共和國(guó)公司 法》有關(guān)規(guī)定以外,其余的按本章程的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 董事在任期屆滿前,股東會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。董事會(huì)決議若無(wú)列席監(jiān)事的簽字,決議無(wú)效。 第五十三條:監(jiān)事會(huì)由股東代表和公司職工代表組成。 第六十七條:公司提取的法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上時(shí),可不再提取。并經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)校準(zhǔn)變更登記方為有效; 四、公司將變更登記后的修改條款通知全體股東。清算組應(yīng)當(dāng) 對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員均由有參選資格的東代表無(wú)記名投票選舉產(chǎn)生。 投票結(jié)束后,被選舉人獲得的贊成票超過(guò)實(shí)到股東代表人數(shù)的半數(shù),即得當(dāng)選。 (二)自謀職業(yè) 根據(jù)成小企領(lǐng) [1996]2 號(hào)文精神,對(duì)要求自謀職業(yè)的職工,經(jīng)本人申請(qǐng),批準(zhǔn),領(lǐng)取一次性安置費(fèi),不再保留與原企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系。 原監(jiān)理公司改制為有限責(zé)任公司后,將組建三個(gè)相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體:軍工皮革件企業(yè)、民品制革企業(yè)、機(jī)修廠。 二、職工個(gè)人股購(gòu)買的原則 企業(yè)根據(jù)每個(gè)職工的工齡、職稱、職務(wù)等情況,按下列原則進(jìn)行綜合打分計(jì)股。 遇職工個(gè)人股發(fā)生變化時(shí),職工個(gè)人必須到企業(yè)股權(quán)管理部門進(jìn)行重新登記和確認(rèn),否則無(wú)效。 五、企業(yè)設(shè)立的風(fēng)險(xiǎn)股,其性質(zhì)屬于職工個(gè)人股,享有企業(yè)分紅和投票表決的權(quán)力,在本公司擔(dān)任中、高級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)期間,不得退股。 監(jiān)理公司改制領(lǐng)導(dǎo)小組 二 000 年十二月 51 西南 市政工程顧問(wèn)有限責(zé)任公司 集體股管理辦法 為確保企業(yè)改制后職工的切身利益,促進(jìn)職工雙向選擇和合理流動(dòng),根據(jù)成都市有關(guān)文件精神,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,經(jīng)本廠職工代表大會(huì)審議通過(guò),制定本管理辦法; 一、企業(yè)集體股源于成都市勞動(dòng)局根據(jù)成委發(fā)( 1996) 11 號(hào)等文件精神,以成勞函( [2000]2- 23)號(hào)文“關(guān)于認(rèn)定監(jiān)理公司職工安置費(fèi)的批復(fù)”確認(rèn)的職工安置費(fèi),在扣除量化到職工個(gè)人和崗位股部分后所剩余的部分,共計(jì) 元。 委托人(簽字) 公司(蓋章) 年 月 日 年 月 日 受托人(簽字) 年 月 日 54 監(jiān)理公司職工代表大會(huì) 四屆九次擴(kuò)大會(huì)議決議 監(jiān)理公司職工代表大會(huì)第四屆九次擴(kuò)大會(huì)議于二 000 年十二月十七日在天維渡假村召開,應(yīng)到職工代表 45 名(除退休、退養(yǎng)、調(diào)走及去世外),實(shí)到職工代表 43 名,占應(yīng)到人數(shù) %, 18 名中層以上的干部列席了會(huì)議,會(huì)期一天。經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)在 10%以上的管理人員; 為改善公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)況,并作出顯著成績(jī)的經(jīng)營(yíng)者; 愛(ài)崗敬業(yè),辦事認(rèn)真,工作講究效率,被公司員工普啟蒙認(rèn)為優(yōu)秀的管理人員。 一、風(fēng)險(xiǎn)股設(shè)立的意義 企業(yè)支持股權(quán)平等、同股同利、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則,為充分調(diào)動(dòng)職工當(dāng)家理財(cái)?shù)姆e極性,對(duì)擔(dān)任公司中、高級(jí)職務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)股、不僅有利于增強(qiáng)其敬業(yè)精神,最大限度的調(diào)動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者的積極性,而且更有利于保護(hù)企業(yè)股東的利益,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)盡快步入良性循環(huán)和不斷發(fā)展。 四、經(jīng)營(yíng)管理者崗位股 為了充分調(diào)動(dòng)管理者在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的積極性,按照責(zé)、權(quán)、 44 利相統(tǒng)一的原則,對(duì)企業(yè)改制后產(chǎn)生的公司中、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者配以一定數(shù)量的崗位股。 職工個(gè)人股 由職工以現(xiàn)金出資購(gòu)買的股份及企業(yè)按政策配送給職工個(gè)人的股份,企業(yè)改制三年后,正式轉(zhuǎn)給職工個(gè)人擁有的股份,經(jīng)測(cè)算為 485 萬(wàn)元。不享受工傷保險(xiǎn)、在崗人員福利待遇等,是否發(fā)放下崗生活費(fèi),由公司股東會(huì)決定,此期限為兩年,兩年期間,可根據(jù)企業(yè)需要上崗或者自謀職業(yè),可為其提前退休工種職工辦理提前退休,自謀按成小企領(lǐng) [1996]2 號(hào)文和 2000 年 8 月勞動(dòng)局的安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)入一次性安置費(fèi)。在職職工 921人,其中在崗職工 184 人,離崗?fù)损B(yǎng) 39 人。 選舉設(shè)監(jiān)票人 2 名,記票人 4 名,均由股東代表從候選人的股東代表中推薦,經(jīng)股東代表表決通過(guò)。清算組成員因故意或者重大過(guò)失給公司或者債權(quán)人造成損失 的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第八十二條:公司出現(xiàn)下列情形之一時(shí),可以解散; 一、公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時(shí); 二、 股東會(huì)決定解散; 三 ’因公司合并或者分立需要解散的; 四、公司連續(xù)三年虧損,并無(wú)法支付股東的股利; 第八十三條 :公司依照前條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng),第(四)項(xiàng)規(guī)定解散的,應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)成立清算組,清算組由股東組成。 公司每年分配股利時(shí),按照股東名冊(cè)上記載的股東名,進(jìn)行股權(quán)登記造冊(cè),并按其派發(fā)股利。 第六十一條:公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 于次年四月底以前送交各股東。 第五十條:載重 ’ 經(jīng)理和企業(yè)其他高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有誠(chéng)信和勤勉的義務(wù),不得從事與本公司有競(jìng)爭(zhēng)或損害本公司利益的活動(dòng)。 董事會(huì)議的記錄應(yīng)由董事(包括未出席董事委托的代表人)、列席監(jiān)事和記錄員簽字。 第三十九條:召開股東會(huì)會(huì)議,應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十五日以前通
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