【正文】 一個平凡的郵政服務人員的日常最簡單不過的工作，但是從平凡的工作帶給人們無窮的快樂。郵差弗雷德讀后感4弗雷德是個美國小鎮(zhèn)上普通平凡的郵遞員，他的郵差工作在我們來看是再平凡不過的，似乎就是身邊日常生活工作中每天的你和我。郵差弗雷德讀后感5郵差弗雷德這本書最想體現(xiàn)的一點就是對于生活的一種積極樂觀并能引導別人他人快樂的精神，當然工作就包含在生活里面。因為他知道，提供幫助比接受幫助更快樂。隨著工作年代日久，工作熟悉，熱情自然會很正常地降低，激情也在無盡地消耗，很有可能逐漸產(chǎn)生消極倦怠的狀況，這就需要像弗雷德那樣，改變以往墨守成規(guī)的工作方式，不斷及時進行相應的調(diào)整，創(chuàng)新工作方法，豐富工作內(nèi)容，永葆工作的激情和興趣。有一句話說的好，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌。充滿激情的工作，意味著我們不再是為了工作去工作，而是變被動為主動，讓工作成為你的快樂，不是通過改換工作，而是通過改變自己工作的方式。卡耐基曾說過：生活的快樂與否，完全決定于一個人對人、事、物的看法如何，因為生活是由思想造成的；所以一個人的幸福并不在于他從事了什么工作職業(yè)，而在于他是否從這份職業(yè)中找到真正的快樂，一份來至靈魂深處的快樂。全身心地投入工作，才可能津津有味地體驗工作過程，感受行為本身帶來的體驗和滿足，在自己的職業(yè)里自得其樂；全身心地投入工作，便能充分發(fā)揮自己的經(jīng)驗與專長，收獲個人價值與靈性上的成長，不斷超越自我，實現(xiàn)自我。弗雷德講述的是一個普通的人做著不平凡的事的故事。我想首先作為一個普通企業(yè)員工最主要的是學習弗雷德踏實的工作作風，在平凡的工作中扎根，做好每一件事，像弗雷德一樣為客戶細致服務，在工作的肯定中得到快樂成就；再次作為一個普通企業(yè)員工要善于學習，學習身邊“弗雷德”式的同事、工作伙伴，同時也要發(fā)揚自己優(yōu)點，分享自己工作中的優(yōu)點，建立良好的人際關(guān)系，讓大家工作在一個快樂和積極向上的工作氛圍中；最后作為一個普通企業(yè)員工要為企業(yè)創(chuàng)造價值著想，用真誠和真心去做事，想客戶之所急，不斷滿足客戶的需要，在點點滴滴的平凡工作中提升你所服務客戶的體驗，為企業(yè)提升價值和創(chuàng)造價值。因此，我們要相信，只要我們用心去對待生活，學會認知自我，相信自我，即使是平凡的我們也能夠創(chuàng)造出不平凡的生活。郵差弗雷德讀后感3《郵差弗雷德》是美國著名的暢銷書作家馬克桑布恩的得意之作，是全美最暢銷的勵志類書籍之一。而在現(xiàn)實生活中，我們往往因為只重視那些過分的不必要的“欲念”，往往忽略了或者根本沒意識到這些小事的重要性，往往忽略了自己生活中、結(jié)果卻一事無成，失去了不平凡的機會?！薄皥F隊伙伴：卓越的團隊是由卓越的隊員組成的。一個現(xiàn)代化的企業(yè)要想永遠立于不敗之地，就是要培育自己的企業(yè)文化。弗雷德的精神不僅對個人的發(fā)展有很好的指導，企業(yè)的成長壯大也是非常需要“弗雷德”精神的職員。弗雷德能夠每天都是快樂的，就是因為有一顆平常的心，待人坦誠，真心實意地為客戶服務。感想之一：我們是弗雷德嗎？我想，當然我們每個人都應該是“弗雷德”。接下來的幾天我們都會隔會兒去趟柜臺，一是因為分公司離那很近，二是我們幾個都很喜歡去那，了解下商場的管理、其他品牌腕表和飛亞達的不同等，還能和導購員聊天，了解市場。工作是我們與社會聯(lián)系的橋梁，也是我們能利用自己掌握的資源為他人、為社會提供服務的手段，在給予幫助的同時也會給自己帶來心靈上的滿足。作為一名保險公司員工，要跟上企業(yè)改革發(fā)展的步伐，要跟上技術(shù)更新的速度，要跟上業(yè)務發(fā)展的節(jié)奏，在不斷充實自己，提高自己的同時，學習弗雷德的工作態(tài)度，工作方法，把握每一分每一秒積極投身于本職工作中去，更加關(guān)注每一個服務細節(jié)，打造服務新模式，創(chuàng)造服務新感受，體現(xiàn)服務新價值。所以說我們應該調(diào)整好自己的心態(tài)，發(fā)現(xiàn)自我，相信自我，認識自己的優(yōu)勢，在平凡的工作中做出不平凡的成績。作為保險公司的員工，在這個典型的以“為客戶提供優(yōu)質(zhì)、超值服務”為企業(yè)目標的行業(yè)，我們每一個員工都應該去認真思考：怎么才能為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務，怎么才能為客戶創(chuàng)造價值？而我們的企業(yè)口號 “一個客戶，綜合服務”很好的回答了這個問題，更重要的是我們已經(jīng)將口號真正化作了保險行