【正文】 07年工作計(jì)劃2007年，我市就業(yè)再就業(yè)工作計(jì)劃是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4000人，引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)2000人，幫扶“4050”人員500人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員3000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。三、資金到位情況今年上半年，XX撥付就業(yè)再就業(yè)資金275萬(wàn)元，社區(qū)平臺(tái)建設(shè)資金170萬(wàn)元；我市投入就業(yè)再就業(yè)資金50萬(wàn)元，保障了各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并開(kāi)展開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款等后續(xù)支持服務(wù)。（二）工作措施為落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)，我市主要采取了“現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)推薦一批、職業(yè)介紹指導(dǎo)一批、勞務(wù)輸出外出務(wù)工就業(yè)一批、職業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗一批、再就業(yè)政策扶持一批”等工作措施，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。采取本地就業(yè)與勞務(wù)輸出并重的原則，依托駐嘉興、烏魯木齊、廣州勞務(wù)輸出辦事處，向浙江、上海、北京、廣東、新疆等地開(kāi)展有組織的勞務(wù)輸出。二、扶持政策落實(shí)情況為確?！吨泄瞂X市委、XX市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（渝委發(fā)〔2005〕28號(hào)）精神落到實(shí)處，我市組織參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，研究制定了貫徹辦法和實(shí)施細(xì)則，出臺(tái)了配套文件。建立完善相關(guān)機(jī)制，引導(dǎo)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使輸出勞動(dòng)力帶回生產(chǎn)力，變“民工潮”為“創(chuàng)業(yè)潮”。樹(shù)立和宣傳就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人典型，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)待業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，幫助和促進(jìn)他們艱苦創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)。近年來(lái)，我市每年新增就業(yè)崗位僅4000余個(gè)，而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、隱性失業(yè)人員存量有萬(wàn)余人，每年新增就業(yè)人員6000人。今年底前將再建5個(gè)社保所，并盡快投入運(yùn)行。（二）不斷規(guī)范基層平臺(tái)工作。2014年，共召開(kāi)大型人力資源洽談會(huì)1場(chǎng)次，市一級(jí)舉辦小型人力資源洽談會(huì)9場(chǎng)次，指導(dǎo)各縣（區(qū))舉辦小型人力資源洽談會(huì)8場(chǎng)次，均受到較好的效果，累計(jì)組織企業(yè)470余家次，提供就業(yè)崗位信息累計(jì)13174個(gè)，累計(jì)參與人數(shù)12000余人次，達(dá)成就業(yè)意向2738人。三、積極鼓勵(lì)推動(dòng)群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作用日趨明顯從提高群眾創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)環(huán)境著手，加快形成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“四位一體”的工作機(jī)制。2012年，市委提出“以業(yè)育人、以業(yè)安人、以業(yè)管人、以業(yè)富人”的“四業(yè)工程”戰(zhàn)略，統(tǒng)籌軍事化管理全市農(nóng)牧民技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，全市農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)“小、散、亂”的狀況得到有效改善，工作開(kāi)展組織化、規(guī)范化、規(guī)?；讲粩嗵嵘?，針對(duì)性和方向性得到有效增強(qiáng)。（6）申報(bào)程序：符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員向各鎮(zhèn)人社所申請(qǐng)，經(jīng)初步審核符合條件后向縣擔(dān)保中心申報(bào)；符合條件勞動(dòng)密集型企業(yè)向縣擔(dān)保中心申請(qǐng)，經(jīng)縣人社局、財(cái)政局審查后；上報(bào)市人社局、市財(cái)政局、市擔(dān)保中心審批。（2）安置原則：錄用公益性崗位從業(yè)人員應(yīng)遵循“公開(kāi)、公平、公正”和“先特困、后困難”的原則，優(yōu)先安置年齡大、技能弱且家庭生活特別困難的人員。我縣城鎮(zhèn)每年新增勞動(dòng)力約人，我們正面臨城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、大中專畢業(yè)生就業(yè)、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移進(jìn)城就業(yè)和下崗失業(yè)職工再就業(yè)四重壓力，形勢(shì)是十分嚴(yán)峻的。三是強(qiáng)化技能培訓(xùn)，改善供需市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾。二是加快平臺(tái)建設(shè)，健全公共就業(yè)的服務(wù)功能。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期，我縣就業(yè)和再就業(yè)形勢(shì)仍十分嚴(yán)峻，不可掉以輕心，不可有一絲松懈。①社會(huì)公共管理類崗位，具體包括政府各工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄的協(xié)理員、社區(qū)治安聯(lián)防協(xié)管員等崗位。（2）微利項(xiàng)目認(rèn)定：除國(guó)家限制的建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外，其余均視為微利項(xiàng)目（微利項(xiàng)目可以享受財(cái)政貼息）。計(jì)劃近期建成xx市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫(kù)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，同時(shí)，涵蓋群眾自主創(chuàng)業(yè)貸款審批系統(tǒng)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫(kù)管理系統(tǒng)的xx市就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合管理系統(tǒng)正在開(kāi)發(fā)之中，以更加現(xiàn)代化和信息化的方式開(kāi)展創(chuàng)業(yè)工作。2014年，轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)現(xiàn)收入 54679萬(wàn)元。強(qiáng)化技能鑒定?，F(xiàn)將xx市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況匯報(bào)如下：一、多管齊下強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，就業(yè)服務(wù)水平逐步提升 按照“功能完善、運(yùn)行規(guī)范、制度配套、服務(wù)高效”的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。開(kāi)展崗位收集、就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、政策咨詢、維權(quán)服務(wù)、招商引資等工作。建立了以工會(huì)、司法、勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)四部門為主體，有關(guān)部門參與維權(quán)的“4+X”聯(lián)動(dòng)維權(quán)機(jī)制，在輸入地開(kāi)展維權(quán)服務(wù)。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。今年底前將再建5個(gè)社保所，并盡快投入運(yùn)行。近年來(lái)，我市每年新增就業(yè)崗位僅4000余個(gè)，而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、隱性失業(yè)人員存量有萬(wàn)余人，每年新增就業(yè)人員6000人。樹(shù)立和宣傳就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人典型，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)待業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，幫助和促進(jìn)他們艱苦創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)。繼續(xù)把就業(yè)再就業(yè)工作納入黨政“一把手工程”和“一號(hào)民心工程”，分解制定目標(biāo)任務(wù)，加大督查力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。針對(duì)外出務(wù)工人員工傷糾紛處理難問(wèn)題，提出了為外出務(wù)工人員辦理工傷保險(xiǎn)的新思路。二是加強(qiáng)社保平臺(tái)建設(shè)。（二）工作措施為落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)，我市主要采取了“現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)推薦一批、職業(yè)介紹指導(dǎo)一批、勞務(wù)輸出外出務(wù)工就業(yè)一批、職業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗一批、再就業(yè)政策扶持一批”等工作措施，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并開(kāi)展開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款等后續(xù)支持服務(wù)。三、資金到位情況今年上半年，XX撥付就業(yè)再就業(yè)資金275萬(wàn)元，社區(qū)平臺(tái)建設(shè)資金170萬(wàn)元；我市投入就業(yè)再就業(yè)資金50萬(wàn)元，保障了各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。五、XX年工作計(jì)劃XX年，我市就業(yè)再就業(yè)工作計(jì)劃是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4000人，引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)XX人，幫扶“4050”人員500人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員3000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。2014年，共計(jì)開(kāi)展各類職業(yè)技能培訓(xùn)76期，培訓(xùn)農(nóng)牧民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員5705名，培訓(xùn)合格5420人，培訓(xùn)合格率達(dá)95%，培訓(xùn)后就業(yè)4165人，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)73%。通過(guò)專設(shè)失地?zé)o業(yè)農(nóng)牧民就業(yè)窗口，積極組織失地農(nóng)牧民開(kāi)展就業(yè)登記、職業(yè)技能培訓(xùn)、專場(chǎng)人力資源洽談會(huì)等方式，累計(jì)解決5000余名失地農(nóng)牧民就業(yè)問(wèn)題。（三）不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)：指符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的相關(guān)條件的人員，一般指大齡、身體殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上，以及失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。③持《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗職工，且年齡符合“3848”人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的；（3）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按企業(yè)（單位）應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和計(jì)算；（4）補(bǔ)貼期限：①應(yīng)于勞動(dòng)合同一致，最長(zhǎng)不超過(guò)3年；②距法定退休年齡不足五年的人員可延長(zhǎng)到退休；（5）申報(bào)程序：用人企業(yè)或單位（靈活就業(yè)人員個(gè)人申請(qǐng)）按材料要求向縣就業(yè)管理局申報(bào)，經(jīng)審核后，提交縣就業(yè)再就業(yè)聯(lián)席會(huì)議研究審批；（6）申報(bào)材