【正文】 承辦人填寫“對外合同糾紛申報(bào)表”，按本《制度》的規(guī)定報(bào)批。三、公司分管合同工作的負(fù)責(zé)人，部門分管合同的負(fù)責(zé)人及合同管理員要定期組織開展活動，結(jié)合日常合同管理中碰到的實(shí)際問題，學(xué)習(xí)新法規(guī)，解決新問題。登記臺帳，填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立合同檔案。否則，財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒絕辦理結(jié)算手續(xù)，由此所引起的責(zé)任由有關(guān)人員承擔(dān)，還可以予以處罰。公司應(yīng)根據(jù)合同的不同種類，建立合同的分類臺帳和總臺帳。真正做到組織到位、職責(zé)明確、狠抓落實(shí)、確保質(zhì)量。第五篇：重合同守信用發(fā)言稿“重合同守信用”企業(yè)表彰大會發(fā)言搞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！禾盈公司被評為市級“重合同守信用”企業(yè)，我司感到非常榮幸，在此，我代表禾盈全體員工，對各級領(lǐng)導(dǎo)、各界同仁表示衷心的感謝。四、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格履約加強(qiáng)合同的管理，保證合同的如期履行。二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍，督促他們利用業(yè)余時間學(xué)相關(guān)規(guī)定；三是組織播放法律法制教育片，以實(shí)際的事例警示員工，學(xué)習(xí)法律法規(guī)的重要性和必要性。企業(yè)在簽訂和履行合同中應(yīng)守法、誠實(shí)守信，沒有合同欺詐行為，沒有違反法律法規(guī)的行為。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專職合同管理人員和有關(guān)業(yè)務(wù)人員，能正確理解掌握《合同法》的各項(xiàng)規(guī)定，并能運(yùn)用法律手段解決經(jīng)營中出現(xiàn)的問題。第53條合同臺帳制度一、合同臺帳包括合同登記臺帳、合同檢查臺帳、合同統(tǒng)計(jì)臺帳、合同法律法規(guī)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)臺帳、合同專用章使用臺帳、合同文本領(lǐng)用登記臺帳、《授權(quán)委托書》使用登記制度。第49條公司根據(jù)各部門和下屬公司（企業(yè)）的實(shí)際情況，決定法人委托人的設(shè)置及數(shù)額，具體人選由各單位確定，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，才能取得法人委托書，委托人應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍本進(jìn)行有效代理。三、參與合同的會商、評審。第七章合同的管理制度第43條法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度一、定期組織合同法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，制定學(xué)法的內(nèi)容、時間安排計(jì)劃表，組織人員學(xué)習(xí)，并做好每次學(xué)習(xí)記錄。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時與對方單位友好協(xié)商，在既維護(hù)本公司合法權(quán)益，又不侵犯對方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓，達(dá)成協(xié)議，解決糾紛。第23條對方當(dāng)事人提出變更、解除合同的，應(yīng)從維護(hù)本公司合法權(quán)益出發(fā)，從嚴(yán)控制。包括：當(dāng)事人雙方特別是對方是否具備履行合同的能力、條件；預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)；合同非正常履行時可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。第12條簽訂合同應(yīng)以現(xiàn)貨為主，并堅(jiān)持以銷定進(jìn)原則；付款盡可能采用托收承付，簽訂合同應(yīng)以現(xiàn)款為主，不準(zhǔn)賒銷；確需賒銷或代銷的，由公司負(fù)責(zé)人審批。包括：簽約方是否具有法人資格、有無經(jīng)營權(quán)、有無履約能力及其信用情況；堅(jiān)持對合作伙伴資信調(diào)查制度，著重了解對方企業(yè)年檢等級，“守重”等級，合同信用、稅務(wù)信用，收發(fā)貨（款）情況，進(jìn)行企業(yè)信用綜合評估。（1）、企業(yè)信用管理的目的；（2）、企業(yè)信用管理體系標(biāo)準(zhǔn)；（3）、企業(yè)信用文化建設(shè)；（4）、企業(yè)信用相關(guān)技術(shù)法律法規(guī)；（5）、企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)防范。：進(jìn)行客戶信用審批，跟蹤客戶，定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計(jì)分析。（1）、協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂；（2）、審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)，保管好合同專用章；（3）、檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛；（4）、登記合同臺帳，做好合同統(tǒng)計(jì)、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況；（5）、發(fā)現(xiàn)不符合法律規(guī)定的合同行為，及時向信用管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或公司副總報(bào)告；（6）、參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟；（7）、定期向信用管理負(fù)責(zé)人匯報(bào)信用管理情況；（8）、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案管理與服務(wù)；（9）、參與商賬追收；（10）、配合有關(guān)部門共同搞好信用管理工作。XXXXXXXX有限公司XXXX年XX月XX日第二篇：重合同守信用合同管理制度重合同守信用單位合同管理規(guī)范化制度第一章總則第1條為依法經(jīng)營管理，規(guī)范市場競爭行為，樹立依法為本，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、行政法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，特制定《守合同重信用單位合同管理規(guī)范化制度》。使用國家和省指定的示范文本，確因需要公司可以參照示范文本制定合同文本，但必須報(bào)工商部門備案。下列合同由董事長審批：（1）標(biāo)的超過萬元的；（2）投資萬元的以上的聯(lián)營、（3）合資、合作、涉外合同。審核。第26條變更、解除合同，必須采用書面形式（包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等），口頭形式一律無效。審批單位可依據(jù)情況，在1天內(nèi)作出由上報(bào)單位負(fù)責(zé)處理還是由法律部門負(fù)責(zé)處理的意見。組織研討會，案例分析會等，并做好書面記錄。登記、保管與合同有關(guān)的文字、單證材料。二、合同專用章由有關(guān)公司統(tǒng)一刻制、編號和頒發(fā)；嚴(yán)禁任何人私自刻制、使用。內(nèi)容包括：序號、合同號、經(jīng)手人、簽約日期、合同標(biāo)的、價(jià)金、對方單位、履行情況及備注等。三、強(qiáng)化過程管理，完善合同簽訂流程。企業(yè)的發(fā)展離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與政府的好政策，企業(yè)自身素質(zhì)的提高也同樣是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從而增強(qiáng)了履行合同的有效性。近年來，公司多次舉辦員工《合同法》學(xué)習(xí)班，公司領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。六是強(qiáng)化法律意識、認(rèn)真做到誠實(shí)守信。重視商業(yè)信譽(yù)和合同管理工作，具有較強(qiáng)的合同管理水平。六、查閱合同檔案需經(jīng)過批準(zhǔn)并進(jìn)行登記。對《合同法》等經(jīng)濟(jì)法規(guī)認(rèn)真學(xué)習(xí)，初步掌握并能運(yùn)用有關(guān)法規(guī)。二、合同管理員除搞好自身學(xué)習(xí)外，應(yīng)對相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行合同知識培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度。第42條合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的，應(yīng)及時通知有關(guān)單位，并將有關(guān)資料匯總、歸檔，以備查考。首先以雙方協(xié)商為基本辦法。如實(shí)際履行或適當(dāng)履行確有不可