【正文】 法規(guī)，嗜好和行為應(yīng)避免與公共利益、公共秩序、社會公德相違背。第八條 員工應(yīng)遵循公平競爭，恪守“客戶自愿”原則，自覺抵制低價傾銷、貶低同業(yè)、虛假宣傳等不正當(dāng)競爭手段。（五）適度參與公共活動，遠離違法及不良行為，不得利用職務(wù)上的便利謀取或輸送非法利益。第6條 本承諾書為******與本人簽署的《勞動合同》的有效組成部分。履行社會責(zé)任。履行法律義務(wù)，保守國家機密和商業(yè)秘密。如果上級的業(yè)務(wù)決策或者業(yè)務(wù)指令，明顯與法律法規(guī)和本行的規(guī)章制度相抵觸，或者明顯給建設(shè)銀行帶來損失，員工應(yīng)當(dāng)向上級說明；如果上級拒絕改變，應(yīng)立即越級報告。但法律法規(guī)有規(guī)定或客戶授權(quán)披露的除外。第二十九條（禁止利益輸送）員工不得利用本職工作的便利或影響，為配偶、子女及其他親友的營利活動提供便利。為其他親屬、朋友或本行其它員工辦理業(yè)務(wù)，比照前款規(guī)定處理。第三章 依法合規(guī) 遵章守紀第十五條（基本原則）員工應(yīng)當(dāng)主動學(xué)習(xí)和掌握與本崗位有關(guān)的法律法規(guī)和建設(shè)銀行規(guī)章制度，養(yǎng)成遵章守紀、合規(guī)操作的意識和習(xí)慣，自覺遵守法律法規(guī)和建設(shè)銀行規(guī)章制度。員工不得組織、參與、支持、縱容對建設(shè)銀行利益有現(xiàn)實或潛在危害的活動?！恫偈販蕜t》的基礎(chǔ)是：守法和誠信。第二，提升中小企業(yè)金融服務(wù)水平。第一篇：商業(yè)銀行員工職業(yè)操守[范文模版]1．加強行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)，提升服務(wù)水平。浙江泰隆商業(yè)銀行擬將小企業(yè)信貸列為全行信貸投放重點來抓，并明確要求各分支機構(gòu)要確保小企業(yè)貸款增速高于本機構(gòu)全部貸款增速。遵守一切與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)，并始終以誠信的方式對人處事，是我們的立身之本，也是每個員工的切身利益所在。第七條（提高工作質(zhì)量和效率）員工應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)要求，高標(biāo)準、高質(zhì)量、高效率完成工作任務(wù)。第十六條（抵制和舉報）鼓勵員工積極堵截、檢舉、抵制各類違反規(guī)章制度、危害建設(shè)銀行資產(chǎn)、信用的行為。第四章 廉潔從業(yè) 親友回避第二十二條（基本原則）員工應(yīng)遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，以親友回避、明確申報的準則處理利益沖突，公私分明，反對和禁止一切形式的不廉潔行為。不得假公濟私照顧親朋好友，搞利益輸送。禁止以下行為，包括但不限于：（一）泄漏客戶秘密；（二）向無關(guān)人員提供客戶信息；（三）為個人目的利用客戶信息。第四十三條（關(guān)愛下屬）各級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)以身作則，尊重、關(guān)心和愛護下屬，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。尊重創(chuàng)造，保護知識產(chǎn)權(quán)和專利。（二）忠實履行受托人責(zé)任和經(jīng)營管理職責(zé)，組織制定科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)決策，謹慎用權(quán)，防范風(fēng)險，遠離職務(wù)犯罪。本承諾書經(jīng)本人簽署后，與該《勞動合同》同時生效。（四）知人善任，任人唯賢，關(guān)心員工職業(yè)生涯發(fā)展，培育團隊意識。第七條 員工應(yīng)規(guī)范操作，提高風(fēng)險防范與控制的意識，根據(jù)業(yè)務(wù)操作流程認真完成相關(guān)工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，具備任職崗位所應(yīng)具備的相關(guān)資格。第四十四條（情趣健康）員工應(yīng)當(dāng)生活正派、情趣健康，有家庭責(zé)任感，謹慎交友，慎重與可能影響廉潔從業(yè)的人員接觸和交往，維護建設(shè)銀行良好的社會形象。第三十八條（會見客戶場所）員工會見、邀請客戶應(yīng)在工作場所或符合商業(yè)慣例的場所。員工對涉及本人、親屬、朋友以及與本人有利害關(guān)系的上述活動，都應(yīng)當(dāng)回避。第二十三條（任職回避）員工應(yīng)嚴格遵守有關(guān)配偶、子女、近親屬的任職回避制度。舉報違法違紀、違規(guī)違章行為，應(yīng)當(dāng)客觀真實，提倡實名舉報。第八條（誠實報告工作）員工應(yīng)當(dāng)客觀全面、實事求是地反映和報告履行崗位職責(zé)中了解和發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)情況，如實總結(jié)、報告工作中的成績和問題。聯(lián)想天條是《操守準則》的重要內(nèi)容，單列為； 話。為進一步緩解中小企業(yè)資金壓力，浙江泰隆商業(yè)銀行擬推出一系列新的金融產(chǎn)品，比如：與團市委合作，針對青年推出“青年創(chuàng)業(yè)通”貸款等，讓小企業(yè)、個體工商戶和從事生產(chǎn)經(jīng)營的個人融資更便捷，受益對象更廣泛。在日常中，采取培訓(xùn)等方式來規(guī)范和提高員工的職業(yè)道德和從業(yè)素質(zhì)，新員工入職必須參加《金融職業(yè)道德》課程的培訓(xùn)；在營業(yè)場所懸掛《告客戶書》，明文禁止接受客戶禮品等行為，切實提高了全行員工的服務(wù)意識。2．加大急需資金的中小企業(yè)信貸支持。良好的職業(yè)操守構(gòu)成我們事業(yè)的基石，不斷增進我們的聲譽。第六條（維護建設(shè)銀行利益）員工應(yīng)當(dāng)樹立奉獻精神和大局觀念，積極維護建設(shè)銀行利益。第十四條（兼職限制）員工應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及建設(shè)銀行有關(guān)兼職的規(guī)定。本人不得為自己辦理業(yè)務(wù)；為近親屬辦理業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)回避，不得提供特殊便利。包括但不限于以下行為：（一）以明顯低于市場的價格向請托人購買房屋、汽車等物品，或以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請托人財物；（二）收受請托人提供的干股(指未出資而獲得的股份)或由請托人出資，“合作”開辦公司或進行其它“合作”投資；（三）以委托請托人投資證券、期貨或者其它委托理財?shù)拿x，未實際出資而獲取“收益”，或者雖然實際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應(yīng)得收益；（四）要求或接受請托人以給特定關(guān)系人安排工作為名，使特定關(guān)