【正文】 在微信朋友圈迅速大量轉發(fā)。㈡作品篇幅以10003000字為宜。如果你是一條魚，單位就是你的大海。沒有工作關系的關系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關系。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任，是一種下三濫。沒有一個人會因為你年齡大而從內心深處敬重你。教師發(fā)展，需要不斷凝聚教育思想、傳播教育智慧。（二）論文提交1．文體要求：文體不拘，可以寫成調研報告、敘事性的案例、論文式的經驗總結等。課堂教學能夠實現(xiàn)知識與技能、過程和方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標的有機整合，合理使用教材，科學安排教學內容，較好的完成課堂教學任務。3）工作嚴以律己、任勞任怨，認真負責配合班長做好本班工作。評委組人員構成：第一組：第二組：評選流程：（1）候選人自我介紹。四、參加評選對象、條件、要求參加評選對象：在公司任職時間一年以上的員工（高層干部及部門負責人不參與公司優(yōu)秀員工評選）參加評選基本條件，具備以下全部條件者可參與公司優(yōu)秀員工評選：遵紀守法，遵守公司各項規(guī)章制度，無曠工、遲到、早退現(xiàn)象，無違法亂紀行為，評選期內，無因違反紀律而受到公司處罰或通報批評。4．積極響應和參與學校以及上級組織的各類讀書活動，有一定成績。5．品質優(yōu)秀，積極向上，無違紀行為。三、評選辦法優(yōu)秀員工獎候選人推薦辦法此次評選按工作實際出發(fā)，以民主、公開、公平為原則，采取班組推薦為主、個人自薦與主管推薦為輔相結合的辦法。，無違紀記錄，不無故曠工，早退。一、評選對象和條件：評選范圍生產一線員工全體員工。（四）智慧傳遞對評選出的優(yōu)秀文章，推薦參加市級（及以上）征文評選活動。如課堂診斷、實證教研、考試成績分析、班主任評語研究、作業(yè)設計和批改研究、學生成長手冊改進研究等。如果你僅僅是為了玩耍，請你不要在單位里。單位無論大小，一把手只有一個。工作是你的職責，也是你的權力，也是你的義務，更是你立足單位的基礎。因為那是機會，那是信任，那是平臺，那是發(fā)言權。二○一七年十一月附件：（原文）“善待你所在的單位（學校）”征文活動匯總表 “善待你所在的單位（學校）”征文活動參評表附件1善待你所在的單位 —來自網絡轉載你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你仍然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。學校將推薦4篇優(yōu)秀征文參加縣級參評。文章指出，在單位要學會珍惜：一要珍惜工作，二要珍惜關系，三要珍惜已有的。㈢作品觀點正確，記事真實，闡述通達，文字精煉。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。三是珍惜已有的。尤其是對那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，萬萬不可耍小聰明，你會得不償失的。那些對年齡的尊重只是一種表面的應酬。圍繞“讓閔行每一個孩子健康快樂地成長”的發(fā)展目標，近年來，閔行區(qū)廣大教育工作者積極探索、不斷創(chuàng)新，形成了眾多教育智慧，期待及時傳遞。應根據具體情況和寫作形式，體現(xiàn)出各自研究的特點。體現(xiàn)面向全體學生和因材施教的原則，合理運用多種教學方法開展教學，教學活動具有啟發(fā)性，符合學生認知特點和教學規(guī)律能夠激發(fā)和調動學生的積極性、主動性、突出課堂的參與性、互動性和合作性。4）內無違規(guī)操作，無安全、責任事故，一月內無投訴及處罰紀錄。演講時間不超過10分鐘為宜，候選者可通過現(xiàn)場演講，事跡材料演示等方式展示自己。遵守考勤紀律，連續(xù)2個月滿勤，請假總天數(shù)少于15天，其中病假少于10天，事假少于5天（法定婚、喪假除外）。5．不斷促進自己專業(yè)成長，教育教學業(yè)績突出。4．家長支持學生的閱讀活動，家庭藏書豐富，能不斷滿足學生的讀書需求。二、評選名額優(yōu)秀員工獎控制在5%比例內。，敬業(yè)愛崗，恪盡職守，團結進取。聯(lián)系電話；鄭校長；***活動時間安排：10月17日——11月12日六、優(yōu)質課評分方法：由領導小組成員，按《優(yōu)質課評分標準》打分，、獎項設置及獎勵措施: ,在期末考核中給予一定加分,并給以一定的物質獎勵,蘆莊學校201