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征文評選活動方案(留存版)

2025-10-16 19:12上一頁面

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【正文】 在微信朋友圈迅速大量轉(zhuǎn)發(fā)。㈡作品篇幅以10003000字為宜。如果你是一條魚,單位就是你的大海。沒有工作關(guān)系的關(guān)系,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不屬于單位關(guān)系。愚弄別人是一種真正的愚蠢,是對自己的不負(fù)責(zé)任,是一種下三濫。沒有一個人會因為你年齡大而從內(nèi)心深處敬重你。教師發(fā)展,需要不斷凝聚教育思想、傳播教育智慧。(二)論文提交1.文體要求:文體不拘,可以寫成調(diào)研報告、敘事性的案例、論文式的經(jīng)驗總結(jié)等。課堂教學(xué)能夠?qū)崿F(xiàn)知識與技能、過程和方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標(biāo)的有機整合,合理使用教材,科學(xué)安排教學(xué)內(nèi)容,較好的完成課堂教學(xué)任務(wù)。3)工作嚴(yán)以律己、任勞任怨,認(rèn)真負(fù)責(zé)配合班長做好本班工作。評委組人員構(gòu)成:第一組:第二組:評選流程:(1)候選人自我介紹。四、參加評選對象、條件、要求參加評選對象:在公司任職時間一年以上的員工(高層干部及部門負(fù)責(zé)人不參與公司優(yōu)秀員工評選)參加評選基本條件,具備以下全部條件者可參與公司優(yōu)秀員工評選:遵紀(jì)守法,遵守公司各項規(guī)章制度,無曠工、遲到、早退現(xiàn)象,無違法亂紀(jì)行為,評選期內(nèi),無因違反紀(jì)律而受到公司處罰或通報批評。4.積極響應(yīng)和參與學(xué)校以及上級組織的各類讀書活動,有一定成績。5.品質(zhì)優(yōu)秀,積極向上,無違紀(jì)行為。三、評選辦法優(yōu)秀員工獎候選人推薦辦法此次評選按工作實際出發(fā),以民主、公開、公平為原則,采取班組推薦為主、個人自薦與主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。,無違紀(jì)記錄,不無故曠工,早退。一、評選對象和條件:評選范圍生產(chǎn)一線員工全體員工。(四)智慧傳遞對評選出的優(yōu)秀文章,推薦參加市級(及以上)征文評選活動。如課堂診斷、實證教研、考試成績分析、班主任評語研究、作業(yè)設(shè)計和批改研究、學(xué)生成長手冊改進研究等。如果你僅僅是為了玩耍,請你不要在單位里。單位無論大小,一把手只有一個。工作是你的職責(zé),也是你的權(quán)力,也是你的義務(wù),更是你立足單位的基礎(chǔ)。因為那是機會,那是信任,那是平臺,那是發(fā)言權(quán)。二○一七年十一月附件:(原文)“善待你所在的單位(學(xué)校)”征文活動匯總表 “善待你所在的單位(學(xué)校)”征文活動參評表附件1善待你所在的單位 —來自網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰,你不是神仙,但許多人尊重你;你沒有才華,但你仍然能夠參與社會;你相貌平平,但你的愛人喜歡你;你能力一般,但你的兒女崇拜你。學(xué)校將推薦4篇優(yōu)秀征文參加縣級參評。文章指出,在單位要學(xué)會珍惜:一要珍惜工作,二要珍惜關(guān)系,三要珍惜已有的。㈢作品觀點正確,記事真實,闡述通達,文字精煉。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。三是珍惜已有的。尤其是對那些信任你的人,依靠你,倚重你的人,萬萬不可耍小聰明,你會得不償失的。那些對年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。圍繞“讓閔行每一個孩子健康快樂地成長”的發(fā)展目標(biāo),近年來,閔行區(qū)廣大教育工作者積極探索、不斷創(chuàng)新,形成了眾多教育智慧,期待及時傳遞。應(yīng)根據(jù)具體情況和寫作形式,體現(xiàn)出各自研究的特點。體現(xiàn)面向全體學(xué)生和因材施教的原則,合理運用多種教學(xué)方法開展教學(xué),教學(xué)活動具有啟發(fā)性,符合學(xué)生認(rèn)知特點和教學(xué)規(guī)律能夠激發(fā)和調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性、突出課堂的參與性、互動性和合作性。4)內(nèi)無違規(guī)操作,無安全、責(zé)任事故,一月內(nèi)無投訴及處罰紀(jì)錄。演講時間不超過10分鐘為宜,候選者可通過現(xiàn)場演講,事跡材料演示等方式展示自己。遵守考勤紀(jì)律,連續(xù)2個月滿勤,請假總天數(shù)少于15天,其中病假少于10天,事假少于5天(法定婚、喪假除外)。5.不斷促進自己專業(yè)成長,教育教學(xué)業(yè)績突出。4.家長支持學(xué)生的閱讀活動,家庭藏書豐富,能不斷滿足學(xué)生的讀書需求。二、評選名額優(yōu)秀員工獎控制在5%比例內(nèi)。,敬業(yè)愛崗,恪盡職守,團結(jié)進取。聯(lián)系電話;鄭校長;***活動時間安排:10月17日——11月12日六、優(yōu)質(zhì)課評分方法:由領(lǐng)導(dǎo)小組成員,按《優(yōu)質(zhì)課評分標(biāo)準(zhǔn)》打分,、獎項設(shè)置及獎勵措施: ,在期末考核中給予一定加分,并給以一定的物質(zhì)獎勵,蘆莊學(xué)校201
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