征文評(píng)選活動(dòng)方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 前，公布評(píng)選結(jié)果。凸顯學(xué)科特點(diǎn)，體現(xiàn)創(chuàng)新意識(shí)。聯(lián)系電話；鄭校長(zhǎng)；***活動(dòng)時(shí)間安排：10月17日——11月12日六、優(yōu)質(zhì)課評(píng)分方法：由領(lǐng)導(dǎo)小組成員，按《優(yōu)質(zhì)課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》打分，、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)措施: ,在期末考核中給予一定加分,并給以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),蘆莊學(xué)校2011—2012第二學(xué)期優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)方案第四篇：優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)方案方案一：優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)方案目的為激勵(lì)員工工作積極性，弘揚(yáng)公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)優(yōu)秀員工的風(fēng)采，樹立全體員工學(xué)習(xí)的典范和榜樣。二、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金：xx元或榮譽(yù)證書三、評(píng)選小組 組長(zhǎng)：董事長(zhǎng)副組長(zhǎng)：總經(jīng)理，副總經(jīng)理組員：部門經(jīng)理、車間主任四、評(píng)選方法、程序及原則由各班組長(zhǎng)、車間對(duì)照評(píng)選條件，以班組推薦、個(gè)人申報(bào)相結(jié)合，12月30日前，將推薦名單報(bào)公司；公司綜合部根據(jù)上報(bào)的員工名單及參考員工檔案出勤、獎(jiǎng)罰記錄，確定評(píng)選人選，報(bào)送評(píng)選小組；全體員工再以不記名方式進(jìn)行評(píng)選。，敬業(yè)愛(ài)崗，恪盡職守，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。時(shí)間不超過(guò)5分鐘。二、評(píng)選名額優(yōu)秀員工獎(jiǎng)控制在5%比例內(nèi)。完全勝任本職工作，能較好按時(shí)完成工作任務(wù)。4．家長(zhǎng)支持學(xué)生的閱讀活動(dòng)，家庭藏書豐富，能不斷滿足學(xué)生的讀書需求?！白x書之星”，每級(jí)部?jī)擅皶憬處煛薄?．不斷促進(jìn)自己專業(yè)成長(zhǎng)，教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出。2．誦讀大量經(jīng)典詩(shī)文，誦讀數(shù)量在本校內(nèi)或同級(jí)學(xué)生中領(lǐng)先。遵守考勤紀(jì)律，連續(xù)2個(gè)月滿勤，請(qǐng)假總天數(shù)少于15天，其中病假少于10天，事假少于5天（法定婚、喪假除外）。七、獎(jiǎng)勵(lì)方式：評(píng)選確定先進(jìn)員工的，由董事長(zhǎng)親自頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)推廣的演講。演講時(shí)間不超過(guò)10分鐘為宜，候選者可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演講，事跡材料演示等方式展示自己。二、評(píng)選時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間：地點(diǎn)：三、評(píng)選對(duì)象：已上報(bào)先進(jìn)事跡的候選人：四、參加人員：集團(tuán)公司及各子公司領(lǐng)導(dǎo)、員工代表若干名。4）內(nèi)無(wú)違規(guī)操作，無(wú)安全、責(zé)任事故，一月內(nèi)無(wú)投訴及處罰紀(jì)錄。五、評(píng)選活動(dòng)步驟動(dòng)員階段（2015年10月15日—10月17日）以學(xué)校為單位廣泛宣傳，營(yíng)造聚焦課堂，關(guān)注教師成長(zhǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)氛圍，積極動(dòng)員全體教師參與競(jìng)賽活動(dòng)。體現(xiàn)面向全體學(xué)生和因材施教的原則，合理運(yùn)用多種教學(xué)方法開(kāi)展教學(xué)，教學(xué)活動(dòng)具有啟發(fā)性，符合學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)和教學(xué)規(guī)律能夠激發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性、突出課堂的參與性、互動(dòng)性和合作性。（三）組織評(píng)選閔行區(qū)教育學(xué)院科研室組織專家對(duì)所有參評(píng)文章進(jìn)行評(píng)審。應(yīng)根據(jù)具體情況和寫作形式，體現(xiàn)出各自研究的特點(diǎn)。學(xué)校層面：學(xué)校管理評(píng)價(jià)、教師發(fā)展評(píng)價(jià)、德育工作評(píng)價(jià)、學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、后勤管理評(píng)價(jià)、科研工作評(píng)價(jià)等。圍繞“讓閔行每一個(gè)孩子健康快樂(lè)地成長(zhǎng)”的發(fā)展目標(biāo)，近年來(lái)，閔行區(qū)廣大教育工作者積極探索、不斷創(chuàng)新，形成了眾多教育智慧，期待及時(shí)傳遞。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動(dòng)你不工作的人，鼓動(dòng)你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。那些對(duì)年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。有機(jī)會(huì)上進(jìn)了也不要得意忘形。尤其是對(duì)那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，萬(wàn)萬(wàn)不可耍小聰明，你會(huì)得不償失的。權(quán)力即使很小，也會(huì)有人尊重，也會(huì)有人羨慕的。三是珍惜已有的。一是珍惜工作。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)。行距：固定值26。㈢作品觀點(diǎn)正確，記事真實(shí)，闡述通達(dá)，文字精煉。五、征文主題結(jié)合本職工作，圍繞“善待你所在的學(xué)校”主題，即可紀(jì)實(shí)敘事，也可抒寫心得，還可感悟反思，題目自擬，內(nèi)容積極向上，傳遞正能量，弘揚(yáng)新風(fēng)尚，有較強(qiáng)的思想性和感染力。文章指出，在單位要學(xué)會(huì)珍惜：一要珍惜工作，二要珍惜關(guān)系，三要珍惜已有的。一、指導(dǎo)思想為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，踐行新思想，展現(xiàn)新作為，服務(wù)總目標(biāo)，把十九大報(bào)告作出的新部署、新要求和總書記重要講話蘊(yùn)含的新思想、新觀點(diǎn)，轉(zhuǎn)化為謀劃學(xué)校發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為抓好基層黨建的具體舉措，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)學(xué)校工作的強(qiáng)大動(dòng)力。學(xué)校將推薦4篇優(yōu)秀征文參加縣級(jí)參評(píng)。紙型：A4標(biāo)準(zhǔn)紙。
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