征文評選活動方案-預(yù)覽頁
【正文】 ，他會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。長期在一起共事，你的誠懇會讓同事感動，相反，會使領(lǐng)導(dǎo)和同事惡心。單位不是走馬觀花，不是住旅店，不是旅游。沒有機(jī)會或者錯過了一個機(jī)會也不要患得患失。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。在單位老年人有老年人的優(yōu)勢，年輕人有年輕人的優(yōu)勢。那樣就是拆一把手的臺，就是拆自己直接領(lǐng)導(dǎo)的臺，就是拆自己的臺，就是和這個團(tuán)隊過不去。在單位永遠(yuǎn)不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。為了凝聚、傳遞教育智慧，特舉辦“閔教杯”教育征文評選活動。三、選材范圍本次征文選材范圍較廣，從評價實(shí)施主體來分，可以考慮如下選題。如績效管理評價、學(xué)校自我評估、優(yōu)秀教師學(xué)生或團(tuán)隊評選、好課的標(biāo)準(zhǔn)和評價研究、教研活動效益研究、校本課程的開發(fā)評價、學(xué)生社團(tuán)活動評價、學(xué)生心理健康測評、招生面試方法研究等。如：質(zhì)的評價、大數(shù)據(jù)分析、發(fā)展性評價、過程性評價、激勵性評價、表現(xiàn)性評價、檔案袋評價，以及PISA、TIMSS等國外重大評價項(xiàng)目的借鑒應(yīng)用等。2．篇幅要求：文章篇幅一般以4000字左右為宜，未在省市級以上報刊中公開發(fā)表。另外，如學(xué)校為區(qū)“教育評價項(xiàng)目”試點(diǎn)校，則名額可適當(dāng)放寬。以一等獎不超過5%、二等獎不超過10%、三等獎不超過20%的比例，設(shè)一、二、三等獎若干名。閔行區(qū)教育學(xué)院2014年3月20日第三篇：優(yōu)質(zhì)課評選活動方案2015—2016第二學(xué)期優(yōu)質(zhì)課評比活動方案為了進(jìn)一步深化課程改革，加快適應(yīng)新課改、新教法的步伐，深入研究在新形勢下學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)如何具體落實(shí)素質(zhì)教育，優(yōu)化課堂教學(xué)，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，提高我校教師的教育理論水平、知識水平、教育教學(xué)水平，我校將全面開展優(yōu)質(zhì)課評選活動給老師提供一個相互交流,。能夠因地制宜的開發(fā)與利用教學(xué)資源，恰當(dāng)、合理的使用多媒體手段和資源。參賽教師必須是在編教師，教齡3年以上。以學(xué)校為單位組織初賽，全員參與，人人行動，層層選拔，推薦參加學(xué)區(qū)復(fù)賽人員。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)班組成員，工作責(zé)任心、團(tuán)隊意識強(qiáng)。取消評選資格條件1）年內(nèi)遲到、早退累計3次、事假累計3天，曠工一天；（婚假、喪假除外）2）造謠生事、吵架行為（以公告處理及行政、經(jīng)濟(jì)處罰為依據(jù)）；3）年內(nèi)罰款30元/次以上（包括30元/次）；4）年內(nèi)有嚴(yán)重質(zhì)量事故由本人負(fù)主要責(zé)任的；5）年內(nèi)因工作失誤、失職、玩忽職守造成工傷事故的；6）入職不滿6個月（不含6個月）。六、評分標(biāo)準(zhǔn)（考評表另附）總計分為100分。五、評選條件：，方可參加評選。（2）候選人所屬部門或公司的其他人員（即親友團(tuán)）對該候選人的其他情況作補(bǔ)充介紹。（4）評委組本著公正、公平、公開的原則，就以上環(huán)節(jié)的綜合情況現(xiàn)場打分。八、最后，董事長總結(jié)性發(fā)言方案三：優(yōu)秀員工評選活動方案一、目的為了全面了解、評價公司員工的工作成績，提高工作效率，提倡公司向上的風(fēng)氣，有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范，從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本方案。優(yōu)秀員工評選程序評選工作由辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織，以各部門為單位對本部門員工評選推薦，要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，切實(shí)按照評選條件進(jìn)行公平、公正評選，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，熱情友善，服從整體安排，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無較大的工作失誤。為進(jìn)一步培養(yǎng)師生廣泛的閱讀興趣，擴(kuò)大閱讀面，增加閱讀量，提高閱讀品味，拓展閱讀視野，形成跨學(xué)科“泛閱讀”局面，決定在全校開展“千名學(xué)生讀書之星、百名書香教師”評選活動，為建設(shè)書香班級、書香家庭、書香校園、書香區(qū)域作出積極努力。3．積極參與班級、學(xué)校和社會組織的各類讀寫誦等活動，表現(xiàn)突出。2．積極組織和帶動學(xué)生進(jìn)行閱讀，在師生中有較大影響。三、評選程序與方式1．各級部根據(jù)各項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則組織評選“讀書之星”和“書香教師”。高里中心學(xué)校
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