20xx年度收費站工會年底總結與20xx年度收銀審核工作總結匯編(留存版)
【正文】 會自己出試卷進行考核。年終評優(yōu)工作更是經過層篩選的結果。2018年度收費站工會年底總結與2018年度收銀審核工作總結匯編第 6 頁 共 6 頁2018年度收費站工會年底總結轉眼間又過了一年，我站工會XX年在管理處正確領導和關心下，已鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真慣徹《工會法》，積極推進站民主管理和民主監(jiān)督，調動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，維護廣大職工的合法權益。做好民主選舉和評優(yōu)工作為了體現民主、公平原則，我站工會、團委會等組織的選舉，都是由不記名投票公開選舉，符合職工意愿的體現。 工作要做好，還要有扎實的崗位技能和業(yè)務知識。在總結我們做好的方面的同時，也說說我們做得不足的方面： 作為組長的監(jiān)督力度不夠，特別是我本身對自己的要求不夠嚴格，在收入匯總表的電腦錄入上審核不夠認真仔細，導致了不必要的錯誤。同時也希望得到所有同事的支持。此次店鋪使用了服務評價系統(tǒng)，也讓我們的服務更上一個臺階。例如……，同時我們又設立了值日生制度，每天都會有專人負責專項工作。培養(yǎng)和發(fā)揮職工的特長和優(yōu)點，展現他們的熱情和風采。分工會積極組織職工開展政治學習。設置了計劃生育專欄工會職責等宣傳欄。一個人突出并不代表整個團隊好，要大家都會都進步才是好。我們保
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