20xx年度收費站工會年底總結(jié)與20xx年度收銀審核工作總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 體效益。站工會組織有志青年和員工參觀學(xué)習(xí)，鼓勵他們參加自學(xué)考試，讀電大、黨校。我站十分重視職工隊伍建設(shè)，圍繞收費站中心工作，積極開展形式各異的活動，努力提高職工綜合素養(yǎng)。并由專人負責(zé)，制定計劃，選定內(nèi)容。二、抓好民主建設(shè)，做好站務(wù)公開工作，促進站民主管理落實職工代表提案，優(yōu)化職工工作和生活環(huán)境站工會對職工提出的關(guān)于工作、后勤生活、職工福利方面和理化建議予以了實行或出了滿意的答復(fù)。建站以來堅持一手抓征費，一手抓精神文明建設(shè)，開展了豐富多彩的業(yè)余生活，比如節(jié)日聯(lián)歡慶祝，節(jié)假日站部舉行各種慶?；顒?，使員工感到有一種濃濃的喜慶和溫馨的家庭氛圍；還進行了乒乓球、點鈔|、演講、卡拉OK等比賽，通過比賽既鍛煉了能力，又增強了集體凝聚力；奉獻愛心，在這一年中我們開展特困職工調(diào)查和職工收入調(diào)查，并根據(jù)實際情況給予適當(dāng)幫助，向寒門學(xué)子和孤寡老人捐獻現(xiàn)金和衣物多次。這半年來，我們的工作失誤明顯減少了，出錯率降低了。我們也用我們的成績證明了我們的努力沒有白費。 還有我們也有我們的服務(wù)小竅門，就是利用短暫的交替輪流保證持續(xù)的服務(wù)熱情.。 其次在輪崗員工培訓(xùn)的過程中，我們忽略了按照公司的營運操作指然，而是按照我們平時的工作經(jīng)驗總結(jié)起來并采用了“填鴨式”的方法，這些失誤在后來的測試了暴露無
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