【正文】 是一個(gè)朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點(diǎn)是知識(shí)更新快，專(zhuān)業(yè)涉及面廣。我想這些細(xì)節(jié)反應(yīng)了一個(gè)人是否在用心的做事，是否在仔細(xì)的觀察，是否在自己思考問(wèn)題，應(yīng)該為公司、為他人做些什么。它至少回答了：“我們是誰(shuí)？我們要做什么？我們的目標(biāo)是什么？”，更明確了我們的工作責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和自我責(zé)任。在團(tuán)隊(duì)中，沒(méi)有個(gè)人英雄，只有團(tuán)隊(duì)成員，大家要互幫互助，多些奉獻(xiàn)和寬容。時(shí)間雖短，但受益匪淺。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。其實(shí)，我們?cè)谀仙胶卣够氐囊惶祗w驗(yàn)已很好地詮釋了這一切。為了讓員工在處處充滿競(jìng)爭(zhēng)力的社會(huì)有更好的狀態(tài)去迎接各種挑戰(zhàn)，專(zhuān)門(mén)請(qǐng)來(lái)了資深心理學(xué)家于際敬老師來(lái)為我們講解如何用正確的方式來(lái)釋放自己，緩解壓力，從心理上得到最深的解脫。所以在本周請(qǐng)來(lái)了董事長(zhǎng)辦公室的黃老師給我們講了商務(wù)禮儀，黃老師的授課著實(shí)讓我受益匪淺。四、加強(qiáng)和同事的溝通，形成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。學(xué)會(huì)做人，才能游刃有余；學(xué)會(huì)做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。中國(guó)移動(dòng)，溝通從心開(kāi)始。在團(tuán)隊(duì)合作中，加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑，因?yàn)槲覀冇赡就霸碇褐挥屑訌?qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。簡(jiǎn)而言之，大家都要立志成為一個(gè)道德高尚、才智杰出的人，可從來(lái)都沒(méi)有用一個(gè)明確而清晰的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求過(guò)、衡量過(guò)自己，這讓大家時(shí)感困惑。所以借著各位培訓(xùn)老師的經(jīng)驗(yàn)，告訴自己無(wú)論任何情況下都要積極、主動(dòng)、樂(lè)觀向上，多溝通交流，學(xué)習(xí)高效的溝通技巧，是自己能在人群中脫穎而出，也能積累自己的人脈，這樣才能使自己的職業(yè)生涯發(fā)展變得更快，變得更加豐富！5．注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。以下是自己通過(guò)這幾日的培訓(xùn)所感悟到的道理。每一頁(yè)內(nèi)容：a、每天的課程及內(nèi)容書(shū)寫(xiě)（務(wù)必請(qǐng)主講簽名）b、班級(jí)內(nèi)雜事書(shū)寫(xiě)（帶孩子的新活動(dòng)、生日、新聞、晨檢、衛(wèi)生、手噴）c、個(gè)別孩子特別狀況、家長(zhǎng)建議等的記錄（此為最重要、面最廣）d、每件給家長(zhǎng)發(fā)放的單張附上（每周一的周目標(biāo)、食譜、周計(jì)劃、月初月計(jì)劃）e、每項(xiàng)學(xué)校傳達(dá)的事項(xiàng)顯示（緊急通知等）清晰完整的寫(xiě)完以后就可以在下班之前交主管批示，以備下一天的使用。之后是應(yīng)用研發(fā)中心副總經(jīng)理周獻(xiàn)民給我們講述研發(fā)管理的知識(shí)，讓我們不僅僅局限于目前所做的工作，而且對(duì)于以后的一系列發(fā)展都有了一定的了解。揮舞著鮮艷的隊(duì)旗，高喊著“生命不息，奮斗不止”的隊(duì)訓(xùn)，我們14位“火炬隊(duì)”隊(duì)員迎來(lái)了第一道難題——“穿越電網(wǎng)”，從最初的孤立無(wú)援、盲目嘗試到各抒己見(jiàn)、共同商討，再到齊心合力、統(tǒng)籌安排，我們一步步從陌生、拘謹(jǐn)變得相互親近、彼此信任，一個(gè)又一個(gè)個(gè)人根本無(wú)法通過(guò)的孔洞在團(tuán)隊(duì)的力量與智慧面前竟然變得暢通無(wú)阻，是團(tuán)隊(duì)的力量讓我們享受到了成功的喜悅。在獨(dú)立上崗后，我們都能將所學(xué)到的靈活應(yīng)用于工作當(dāng)中。2．著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)。今后我要做到以下幾點(diǎn)：1．盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。第一階段：熟悉售票的崗位要求、售票操作流程，第二階段：基本熟悉車(chē)站線路和常見(jiàn)的中轉(zhuǎn)線路；第三階段：能夠獨(dú)立處理售票過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；第四階段：考核合格后獨(dú)立上崗。院所各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們語(yǔ)重心長(zhǎng)的教誨，使我倍感阜外這個(gè)大家庭的溫暖，來(lái)京前心中的忐忑不安，也變得安定了許多。前兩天我有幸參加了公司組織的新員工培訓(xùn)，我感覺(jué)收獲蠻大的?！?提前準(zhǔn)備：一本新教學(xué)日志的外皮書(shū)寫(xiě)、點(diǎn)名單書(shū)寫(xiě)、聯(lián)系方式書(shū)寫(xiě)。篇二：公司新員工培訓(xùn)感想一周培訓(xùn)感想公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們提供了豐富的培訓(xùn)課程。4．就是要有積極主動(dòng)樂(lè)觀的品質(zhì)。在以下幾個(gè)方面感悟頗多：第一，自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達(dá)能力與合作技巧等等。這需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中從點(diǎn)滴做起，從每個(gè)人做起。簡(jiǎn)言之，只有我們中國(guó)移動(dòng)的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，才能使我們中國(guó)移動(dòng)的事業(yè)生生不息，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民做出更大的貢獻(xiàn)。對(duì)工作要有正確的工作心態(tài)，對(duì)我個(gè)人而言，我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家，我的每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水，完成之后，帶來(lái)成就感與滿足感，藉此成就與滿足形成了快樂(lè)工作的本源，形成了工作的動(dòng)力?！跋仍飙h(huán)境，再做建筑”，試問(wèn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)界除置信之外還有誰(shuí)能做到？“為您想的更多，為您做的更好”，視業(yè)主為親人給予無(wú)條件的親情服務(wù)，我相信也只有置信能做到。置信的課程無(wú)一不強(qiáng)調(diào)你不是孤身一人，一個(gè)人想要走的快，就一個(gè)人走；一個(gè)人想要走的遠(yuǎn)，就和一個(gè)團(tuán)隊(duì)一起走；一個(gè)人想要走的又快又遠(yuǎn)，就和一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一起走。所以我們團(tuán)隊(duì)之間要大力、有效地溝通，講究奉獻(xiàn)和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量。只要這樣，中國(guó)移動(dòng)必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。大到一個(gè)國(guó)家，小到一個(gè)家庭，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動(dòng)力，中國(guó)移動(dòng)也是如此。第四，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路。第二，具備敬業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)精神。培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)?，F(xiàn)在的社會(huì)當(dāng)中，很多人很浮躁，都在追求快速的成功，追求速成。三、獎(jiǎng)勵(lì)本的使用（15：00——15：30）獎(jiǎng)勵(lì)本是孩子每日表現(xiàn)的具體獎(jiǎng)勵(lì)記錄本。在拓展訓(xùn)練中讓我們認(rèn)識(shí)了好多的公司同事，增進(jìn)了的不僅僅是我們的默契，也還有我們的友誼 回首這三天的培訓(xùn)歷程，讓我對(duì)公司有了深入的了解和認(rèn)識(shí)，我感覺(jué)非常地充實(shí)，這次培訓(xùn)令我終身難忘?；叵胗螒蛑形覀冴?duì)伍中的每一位同志，就好比我們“阜外”醫(yī)療隊(duì)伍中的有生力量，不使任何一位同志掉隊(duì)，是永遠(yuǎn)保持我們這支隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的神圣使命，因此，我們一定要按照院所領(lǐng)導(dǎo)的講話要求做人做事，嚴(yán)守工作紀(jì)律，規(guī)范行為作風(fēng)，牢記防微杜漸，不踏“雷區(qū)”一步，自覺(jué)做到在今后的工作實(shí)踐中不掉隊(duì)，不落伍，更不做前進(jìn)道路上的“傷病員”。通過(guò)今天的培訓(xùn)，我們不僅對(duì)醫(yī)院的整體概況、員工的權(quán)利義務(wù)有了更全面的了解，而且對(duì)“敬業(yè)、仁愛(ài)、求實(shí)、攀登”的阜外傳統(tǒng)精神有了更加深入細(xì)致的理解。為安排好新員工的培訓(xùn)實(shí)習(xí)工作，讓新員工快速適應(yīng)環(huán)境，公司對(duì)新員工進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)。第一篇：新員工培訓(xùn)感想新職工入職培訓(xùn)感想我是來(lái)自企管中心