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新員工培訓(xùn)感想(存儲版)

2024-10-10 17:38上一頁面

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【正文】 思路和創(chuàng)新的發(fā)展動(dòng)力,中國移動(dòng)也是如此。在學(xué)校里我們早就習(xí)慣于“禮義廉恥”的說教,不斷地告誡自己,要學(xué)會“先做人,再做事”。只要這樣,中國移動(dòng)必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練,最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。所以我們團(tuán)隊(duì)之間要大力、有效地溝通,講究奉獻(xiàn)和寬容別人,這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量。置信人走出去就是要有和他人不一樣的氣質(zhì),無論是社交應(yīng)酬還是日常生活都得是大方得體的。置信的課程無一不強(qiáng)調(diào)你不是孤身一人,一個(gè)人想要走的快,就一個(gè)人走;一個(gè)人想要走的遠(yuǎn),就和一個(gè)團(tuán)隊(duì)一起走;一個(gè)人想要走的又快又遠(yuǎn),就和一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一起走。拓展課程信任背摔,更一次考驗(yàn)了我們的團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié),自己是否真正融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,是否真正相信你的戰(zhàn)友?!跋仍飙h(huán)境,再做建筑”,試問房地產(chǎn)開發(fā)界除置信之外還有誰能做到?“為您想的更多,為您做的更好”,視業(yè)主為親人給予無條件的親情服務(wù),我相信也只有置信能做到。在團(tuán)隊(duì)中,沒有個(gè)人英雄,只有團(tuán)隊(duì)成員,大家要互幫互助,多些奉獻(xiàn)和寬容。對工作要有正確的工作心態(tài),對我個(gè)人而言,我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家,我的每一件工作都是我的作品,凝結(jié)著我的智慧和汗水,完成之后,帶來成就感與滿足感,藉此成就與滿足形成了快樂工作的本源,形成了工作的動(dòng)力。它至少回答了:“我們是誰?我們要做什么?我們的目標(biāo)是什么?”,更明確了我們的工作責(zé)任、社會責(zé)任和自我責(zé)任。簡言之,只有我們中國移動(dòng)的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力,才能使我們中國移動(dòng)的事業(yè)生生不息,為社會、為國家、為人民做出更大的貢獻(xiàn)。在以下幾個(gè)方面感悟頗多:一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新思路。這需要我們在平時(shí)的工作中從點(diǎn)滴做起,從每個(gè)人做起。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神,這種精神的基石就是奉獻(xiàn)和寬容。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的,比如:待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達(dá)能力與合作技巧等等。因此,我們移動(dòng)人只有堅(jiān)持以強(qiáng)烈的社會責(zé)任感為使命,在工作中勇?lián)?zé)任,對自己嚴(yán)格要求,并不斷超越,才能打造中國移動(dòng)卓越的運(yùn)營體系,建設(shè)卓越的組織,培養(yǎng)卓越的人才。在以下幾個(gè)方面感悟頗多:第一,自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。低調(diào)做人,高調(diào)做事,從小事做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。4.就是要有積極主動(dòng)樂觀的品質(zhì)。對于一名初入計(jì)量的新人,必須做好充分準(zhǔn)備,把學(xué)習(xí)當(dāng)作是干一份事業(yè)來做,努力認(rèn)真做好。篇二:公司新員工培訓(xùn)感想一周培訓(xùn)感想公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,特為我們提供了豐富的培訓(xùn)課程。]]備注狀況* 有喂藥的需在聯(lián)絡(luò)本上注明:今日藥已按要求服用,請家長放心等字樣 * 如今日發(fā)現(xiàn)孩子有異常現(xiàn)象有無影響的狀況,標(biāo)注并請家長留意 * 今日發(fā)有何物品或通知標(biāo)注請家長接收,如帶回物品請家長注意查收 * 當(dāng)日孩子發(fā)生的任何身體的狀況均需在聯(lián)絡(luò)本上告知并請家長注意同時(shí)對于在家有異?,F(xiàn)象的及時(shí)與孩子溝通,消除疑慮 * 如在家表現(xiàn)好的及時(shí)在班上表揚(yáng)* 如遇節(jié)日要記得祝福家長節(jié)日愉快等字樣(節(jié)慶活動(dòng)如需學(xué)生配合,記得不要家長特意花錢買所需物品)三)、對于不回聯(lián)絡(luò)本的家長如是老人長期帶孩子的,家長簽名即可, 以示家長閱過?!?提前準(zhǔn)備:一本新教學(xué)日志的外皮書寫、點(diǎn)名單書寫、聯(lián)系方式書寫。最后我們迎來了拓展訓(xùn)練,在酷熱的太陽底下沒有人退卻,大家都充滿了熱情,融入自己的小組里,積極地出謀劃策去做好每一個(gè)“任務(wù)”,在這幾個(gè)看似簡單的游戲里我們領(lǐng)悟到了很多團(tuán)隊(duì)的智慧,知道了團(tuán)隊(duì)配合的重要,對于我們這鐘新進(jìn)公司的“菜鳥”來說,拓展訓(xùn)練師增加我們工作效率的最好方法,不僅讓我們學(xué)到了團(tuán)隊(duì)配合還讓我們學(xué)習(xí)到了方法的重要性。前兩天我有幸參加了公司組織的新員工培訓(xùn),我感覺收獲蠻大的。這真是一個(gè)讓人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的活動(dòng)項(xiàng)目,因?yàn)槿魏我粋€(gè)隊(duì)員的“踩雷受傷”,都有可能影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的順利通過,背“傷員”不僅造成非戰(zhàn)斗減員,而且,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力也將為此大受影響。院所各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們語重心長的教誨,使我倍感阜外這個(gè)大家庭的溫暖,來京前心中的忐忑不安,也變得安定了許多。年輕是我們唯一擁有權(quán)利去編織夢想的時(shí)光,希望我們每一位新員工在未來的路上走得更遠(yuǎn)。第一階段:熟悉售票的崗位要求、售票操作流程,第二階段:基本熟悉車站線路和常見的中轉(zhuǎn)線路;第三階段:能夠獨(dú)立處理售票過程中出現(xiàn)的問題;第四階段:考核合格后獨(dú)立上崗。在新的工作崗位上,我要有一切從零開始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長。今后我要做到以下幾點(diǎn):1.盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。到目前為止,在公司工作的時(shí)間雖然還不到一個(gè)月,但是在這短短的時(shí)間里,我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位臵、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)新的職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺,供我施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,我會永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠的…人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!這次培訓(xùn)雖然只有短短的兩個(gè)小時(shí),但是內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐。2.著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識。就培訓(xùn)的內(nèi)容來講主要有:意志培訓(xùn),認(rèn)知培訓(xùn),職業(yè)培訓(xùn)。在獨(dú)立上崗后,我們都能將所學(xué)到的靈活應(yīng)用于工作當(dāng)中。阜外醫(yī)院是一所具有光榮革命傳統(tǒng)和50多年發(fā)展歷史的心血管疾病專科醫(yī)院,近年來,院所黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,帶領(lǐng)全院職工奮力拼搏,在原設(shè)計(jì)日均最大門診量300人次的基礎(chǔ)條件下,通過改善就醫(yī)流程,增加出診醫(yī)師人數(shù)等措施,實(shí)現(xiàn)了日均門診量近3000人次,全年心外科手術(shù)量8800余人次,心內(nèi)科介入手術(shù)量亦屢創(chuàng)新高,且手術(shù)死亡率很低,處于世界先進(jìn)水平。揮舞著鮮艷的隊(duì)旗,高喊著“生命不息,奮斗不止”的隊(duì)訓(xùn),我們14位“火炬隊(duì)”隊(duì)員迎來了第一道難題——“穿越電網(wǎng)”,從最初的孤立無援、盲目嘗試到各抒己見、共同商討,再到齊心合力、統(tǒng)籌安排,我們一步
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