【正文】 大問題，必須加強(qiáng)調(diào)查研究，通過對(duì)市場(chǎng)、對(duì)同業(yè)、對(duì)自身的深入分析，提出切實(shí)可行的問題解決方案。 三、基礎(chǔ)管理 會(huì)議經(jīng)營(yíng) 職場(chǎng)布置 考勤管理 ? 會(huì)議目的： 充分利用各項(xiàng)會(huì)議，通過經(jīng)驗(yàn)介紹，工作剖析、專題交流和工作座談等形式進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作。 工作內(nèi)容 ： 依據(jù)公司規(guī)章制度，對(duì)分支機(jī)構(gòu)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，強(qiáng)化執(zhí)行力，增強(qiáng)總、分、支三級(jí)機(jī)構(gòu)之間的合力。 經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià) 依據(jù) KPI指標(biāo)體系，按月對(duì)分支機(jī)構(gòu)整體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并分析 KPI指標(biāo)背后隱含的經(jīng)驗(yàn)和問題。 如：增員主題、競(jìng)賽主題、業(yè)績(jī)戰(zhàn)報(bào)、榮譽(yù)體系 …… ? 內(nèi)容： 掛旗、海報(bào)張貼； 業(yè)績(jī)榜（龍虎榜）、競(jìng)賽追蹤榜； 每周、當(dāng)月明星榜； ? 流程： 與領(lǐng)導(dǎo)溝通，確定布置主題； 制作張貼內(nèi)容； 選擇醒目位置張貼布置。 具體操作： 結(jié)合督導(dǎo)對(duì)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及隊(duì)伍進(jìn)行診斷，提出改進(jìn)建議。 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) 4 4 8 .co m 工作方法 ? 日常監(jiān)控 ? 經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià) ? 管理評(píng)價(jià) ? 專題調(diào)研 ? 實(shí)地工作 日常監(jiān)控 日常監(jiān)控包括每周分析、月度總結(jié)、月度診斷和情況反饋。 職場(chǎng)布置 考勤管理 ? 目的： 規(guī)范管理員工出勤率，督促其活動(dòng)量 ? 考勤方式： 會(huì)議考勤、網(wǎng)點(diǎn)考勤、陪訪 …… ? 操作實(shí)務(wù)： 制定考勤制度； 落實(shí)專人負(fù)責(zé)； 嚴(yán)格執(zhí)行，保證考勤制度長(zhǎng)期、持續(xù)、有效實(shí)施。日