【正文】 教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎勵；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。（3）員工結(jié)婚賀禮元/人。優(yōu)秀的員工代表，工作能力突出的員工，每年可評選一名勞動模范，給與其400至800元的技能突出貢獻獎，并請其為員工授課一時。要定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。一、工會經(jīng)費的來源企業(yè)工會成員每月從工資中扣除510元作為工會成員的會費。2．職工活動費。（4）事業(yè)支出方面工會所屬為職工群眾服務(wù)的非獨立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的費用以及對獨立核算事業(yè)單位的補助支出。一切費用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會要求，認真編報和執(zhí)行。超支部分，需要由工會主席審批，并在下次員工代表大會上進行匯報。除上述支出以外，用于公司開展的其他活動費用。如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。實行單位核算。（二）若需提取現(xiàn)金用于先進等獎勵，應(yīng)由經(jīng)辦人附《上海工程技術(shù)大學(xué)簽收單》，做到手續(xù)完備。要少花錢，多辦事、辦好事，節(jié)約開支，依靠教職工用好經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益。（二）堅持遵紀守法原則。（一）校工會掌握經(jīng)費的使用范圍：全校性的工會活動，包括開展教職工教育、文娛、體育、宣傳活動、組織參觀考察以及其他活動等方面的開支等費用；工會干部關(guān)心教職工的走訪慰問等費用；每年度補貼教職工暑期休息休養(yǎng)等費用；組織教職工社團及組織校教職工代表隊參加各類體育競賽、文娛會演等費用；建設(shè)“教工之家”費用；組織新會員培訓(xùn)和工會干部政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等費用；評選表彰獎勵優(yōu)秀工會干部、工會積極分子等費用；工會會員（代表）大會等費用；校工會辦公室日常辦公開支等費用；接待上級工會、兄弟院校來賓及對外交往等費用。第九條每年末編制下一年度工會經(jīng)費收支預(yù)算，（不得編制赤字預(yù)算），并提交校工會全委擴大會議審議后報上級工會。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益。其他活動方面。二、資金管理范圍依據(jù)《工會法》第三十七條規(guī)定：工會應(yīng)當根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。要獨立建立銀行賬戶，實行單獨核算。（2）職工活動方面職工教育方面： 工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)消耗用品，與教育有關(guān)的資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員（包括自學(xué)）的獎勵費；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等費用。堅持民主管理原則。堅持經(jīng)費使用審批原則。宣傳活動方面： 工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑版報等所消耗的用品費；重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費；工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報組所需圖書、報刊以及工會管理廣播站的消耗用品費等。（2）堅持