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在全區(qū)信訪工作會(huì)議上的講話(留存版)

2024-10-08 22:53上一頁面

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【正文】 京上訪案件,是我們近期必須集中處理解決的重點(diǎn)。群眾到上級上訪后,要把上訪人接回來,上級部門還要督辦,問題還得解決,耗費(fèi)了大量的人力、財(cái)力,增加了經(jīng)濟(jì)投入,又帶來了不良的政治影響。部分群眾仍停留于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的思想觀念和意識,缺乏主動(dòng)適應(yīng)市場、自謀職業(yè)、自謀生路的想法和辦法??h委書記早已有明確要求,并針對這次會(huì)議召開,提出各地各單位不管采取什么辦法,都要把上升勢頭扼制住、降下來。要落實(shí)好“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則,努力做到:問題應(yīng)該在縣里解決的,就解決在縣;應(yīng)該在鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決的,就解決在鄉(xiāng)鎮(zhèn);應(yīng)該在村一級解決的,就解決在村。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)做好新形勢下的信訪工作,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,落實(shí)責(zé)任制是保證。(前段縣委、縣府“兩辦”已專門印發(fā)通知。對行動(dòng)慢、工作被動(dòng)的單位,要作為督查的重點(diǎn),強(qiáng)化分類指導(dǎo)和幫促,限期改變局面。從這四個(gè)80可以看出,能否有效地防止群體性事件的發(fā)生,能否真正把問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層、解決在當(dāng)?shù)兀P(guān)鍵看各級各部門是否有政治上的敏感性,對一些苗頭性、傾向性的問題在思想上是否高度重視,關(guān)鍵看各級各部門的一把手在出現(xiàn)情況后是不是親自出面處理,關(guān)鍵看各級各部門的工作是否過細(xì)、是否到位。在肯定成績的同時(shí),我們也要清醒地看到全縣信訪工作面臨的嚴(yán)峻形勢和存在的短板不足。各鎮(zhèn)、各部門要圍繞征地拆遷、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域,開展地毯式滾動(dòng)排查,對摸排的隱患問題登記造冊、建立臺(tái)賬,確保主要矛盾找得準(zhǔn)、細(xì)小隱患不遺漏。凡出現(xiàn)X人以上群訪的,責(zé)任部門一把手和屬地鎮(zhèn)黨委書記必須第一時(shí)間到場接訪,這是請示書記、縣長后批示的。三是實(shí)際問題進(jìn)一步得到解決。個(gè)別部門遇到信訪問題,從本單位、本部門的利益考慮,簡單應(yīng)付,致使一些信訪問題長期得不到解決。當(dāng)前,全球金融危機(jī)愈演愈烈,歷史罕見,波及范圍很廣。近年來,我縣先后投入大量財(cái)力用于解決歷史遺留問題,雖然有效地化解了一大批深層次的歷史性矛盾,但還有相當(dāng)一部分問題沒有得到很好解決,上訪人情緒還沒有得到穩(wěn)控,有的口服心不服,有的個(gè)人私欲和不合理要求還不斷提高,無休止地與政府糾纏,不穩(wěn)定的行為還在暗地里醞釀,一旦有風(fēng)吹草動(dòng),都有死灰復(fù)燃的可能。要增強(qiáng)處理群眾問題的主動(dòng)性,積極解決群眾的實(shí)際問題,將能夠解決的問題處理在基層,減少矛盾上交。二 要抓信訪基礎(chǔ)建設(shè)。要支持和保證信訪部門履行督查督辦職責(zé),尤其是提出改進(jìn)工作、完善政策、給予處分建議的職責(zé)??h信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮“指揮部”和“調(diào)度室”作用,統(tǒng)籌安排、強(qiáng)化監(jiān)管;調(diào)處中心要做好溝通工作,協(xié)調(diào)好各部門的調(diào)處責(zé)任關(guān)系;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要從自身職能出發(fā),相互支持,通力合作,真正形成信訪調(diào)處工作的合力。信訪工作涉及方方面面,不僅是縣委、縣政府的事,也不僅僅是信訪部門的事,而是我們?nèi)值拇笫?。(四)要做到督查督辦和考核考評相結(jié)合。源頭治訪是做好信訪工作的基礎(chǔ)和有效措施,我們必須從源頭上預(yù)防和減少信訪問題的發(fā)生。這是我們統(tǒng)籌做好信訪工作的原則,各方面都不可偏廢,但還要突出重點(diǎn)。特別是群體性上訪問題,更趨于隱蔽性和有組織性,有的還可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng),如同瘟疫一樣交叉?zhèn)鞑ィ粩嘟o政府依法施政制造障礙。下面,我對做好2009年信訪工作,講三點(diǎn)意見。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有把信訪工作牢牢記在心上,真正抓在手上,還有說起來重要,做起來不要的問題。全年落實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)包保案件89件,責(zé)任單位包保重點(diǎn)案件115件。各鎮(zhèn)、各部門要嚴(yán)格按照“訴求合理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的救助到位、行為違法的依法處置到位”要求,對信訪矛盾化解過程中出現(xiàn)的非法行為,及時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理,真正形成化解、打擊一體化工作合力。四是打擊整治不夠有力。三是要重視基層基礎(chǔ)作用。要認(rèn)真分析矛盾產(chǎn)生的原因,并善于透過矛盾產(chǎn)生的原因,及時(shí)調(diào)整、改進(jìn)我們的工作。在這次專項(xiàng)督查中,總體上由縣委、縣政府“兩辦”協(xié)調(diào),具體工作分組進(jìn)行。根據(jù)省縣委要求,縣委、縣政府確定實(shí)行信訪工作“四項(xiàng)制度”。做好到(上級市)去省進(jìn)京上訪群眾的勸返工作,是防止我縣越級上訪人員在上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)滋事鬧事,維護(hù)對外形象的有效辦法,是我縣信訪工作的最后一道防線。)希望各級對上訪老戶問題要高度重視,對反映問題有道理的,要堅(jiān)決糾正,全錯(cuò)全糾,部分錯(cuò)部分糾。五是個(gè)別部門和地方確實(shí)存在工作作風(fēng)問題,故意侵害群眾的合法權(quán)益,引發(fā)了矛盾。特別是農(nóng)村上訪,土地問題首當(dāng)其沖,不僅僅是大量失地農(nóng)民的問題,而且由于部分地方原來土地延包未真正到位,農(nóng)業(yè)稅取消后,種地不僅不用再交稅,國家還將直接補(bǔ)農(nóng)民一部分現(xiàn)金,使原來矛盾并不十分突出的未平均承包土地問題,集中地反映出來;反映農(nóng)村干部的上訪,也將隨著今年村級換屆的到來變得越來越突出。對反映涉及群眾利益、牽涉面廣、久拖不決、處理難度大的重大信訪案件進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的排查,對排查出的信訪問題,責(zé)任單位要認(rèn)真研究辦理,限期解決,確保問題和不穩(wěn)定因素得到有效化解。(二)扎扎實(shí)實(shí),全力推進(jìn)解決重點(diǎn)信訪問題、加強(qiáng)督查督辦,保證信訪問題及時(shí)妥善處理。信訪工作是一項(xiàng)全區(qū)性的工作,各部門、單位要明確職能,擺正位置,重點(diǎn)落實(shí)好四種部門責(zé)任制:一是各引發(fā)信訪問題的部門、單位要落實(shí)好案發(fā)責(zé)任制。二是加強(qiáng)基層信訪工作的基礎(chǔ)建設(shè),不斷完善信訪工作網(wǎng)絡(luò),將基層網(wǎng)絡(luò)延伸到企事業(yè)單位、社區(qū)、村屯,增強(qiáng)基層各單位及時(shí)、就地、依法解決信訪問題的能力和水平,構(gòu)筑了信訪工作的第一道防線。一是多次召開區(qū)委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì),聽取信訪工作情況匯報(bào),分析形勢,部署任務(wù),研究重點(diǎn)信訪案件,制定調(diào)控措施,區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,對重大疑難信訪案件親自包案,督辦處理使王春堂反映職工安置、民主鄉(xiāng)村民張秀等反映征地補(bǔ)償不足等重點(diǎn)案件得到徹底解決;二是認(rèn)真執(zhí)行區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,將每周三定為區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)利用信訪接待日,多次聽取重點(diǎn)信訪案件情況匯報(bào),親自接待處理了第八醫(yī)院退休職工反映拖欠工資、團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)前進(jìn)實(shí)業(yè)公司武傳意等反映職工安置、牙病防治所李鐘蓮反映企業(yè)管理不良、太平砂紙廠職工趙淑珍反映拖欠工資等群眾上訪問題。為提高信訪工作效能,對我區(qū)各相關(guān)單位的信訪問題處理情況進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察,取得了促進(jìn)信訪工作的良好效果。(四)突出工作重點(diǎn),提高基層信訪工作質(zhì)量。分管領(lǐng)導(dǎo)按分管戰(zhàn)線落實(shí)責(zé)任,部門領(lǐng)導(dǎo)按部門工作落實(shí)責(zé)任,要做到責(zé)任到位、工作到位、措施到位。我區(qū)大部分信訪問題是有理的,在基層是可以解決的。月日,區(qū)石人鎮(zhèn)雙寶村余名村民到省委門前上訪,上訪人員行為激烈,封堵道路,致使交通中斷分鐘,嚴(yán)重干擾省委機(jī)關(guān)正常工作秩序,造成惡劣影響。這里結(jié)合上級會(huì)議精神及我縣實(shí)際,我代表縣委、縣政府講三個(gè)方面的問題。)在今年發(fā)生的集體訪中,就有多起是這類問題。在今年我縣發(fā)生的到省進(jìn)京上訪中,上訪老戶、涉法案件和精神病人就有8人10起(其中到省上訪4起,進(jìn)京上訪6起),在越級上訪中占了很大比重;上級交辦我縣的上訪老戶和涉法上訪案件13案,屬(上級市)縣較多的縣縣區(qū)之一。要強(qiáng)化對群眾信訪法規(guī)的宣傳教育,對信訪活動(dòng)加以正確的引導(dǎo),使群眾依法、有序上訪。要牢固樹立全縣“一盤棋”的思想,加強(qiáng)部門之間、部門與地方之間的溝通聯(lián)系,統(tǒng)籌兼顧,相互配合,共同做好信訪工作。(三)強(qiáng)化督查督辦。盡管過去一年,我市信訪工作取得了較好成績,解決了大量的人民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,有效地化解了一些苗頭性、傾向性的矛盾和問題,積極穩(wěn)妥地處理了一些群體性事件,有力地維護(hù)了我市大局穩(wěn)定。我相信,只要我們集中力量把專項(xiàng)整治工作扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí),今年的信訪量大、異常上訪多、集體上訪頻繁、重復(fù)上訪不斷的勢頭一定會(huì)得到有效控制。個(gè)別干部對待群眾語言生硬、態(tài)度冷漠、作風(fēng)粗暴,傷害了群眾感情、激化了矛盾糾紛。今年,縣信聯(lián)辦將對每一起信訪案件下發(fā)提醒函,各鎮(zhèn)、各部門必須嚴(yán)格按照要求,抓好源頭穩(wěn)控和矛盾化解,凡因管控不到位引起赴省進(jìn)京非訪的,一律嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用充分發(fā)揮,縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì),多次集中研究和解決信訪突出問題。2008年,我縣信訪工作綜合考評,有望繼續(xù)進(jìn)入全市優(yōu)勝單位行列。五是信訪責(zé)任追究力度不大。去年以來,我縣發(fā)生多起突發(fā)性、群體性案件,克東東興農(nóng)機(jī)欠款、太東前進(jìn)土地合同糾紛等案件表現(xiàn)尤為突出,這類案件在今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)還有增多的勢頭。同時(shí),今年大冬會(huì)要在我省舉辦,國家慶祝建國60周年活動(dòng)也將拉開帷幕,各級“兩會(huì)”也召開在即,全國性的重大活動(dòng)多,這些,都為抓好信訪工作提出了新的更高的要求。要提高依法解決群眾紛爭問題的能力。對要求過高或無理要求纏訪鬧訪的,要從有利于問題解決、有利于教育穩(wěn)控的角度,采取法制教育、依法訓(xùn)誡等措施,耐心做好心理疏導(dǎo)、理順情緒工作?!安灰恪?,責(zé)任屬誰就是誰,躲過初一,躲不過十五,對于屬于自己責(zé)任要主動(dòng) 迎上去,敢于負(fù)責(zé)。對貫徹信訪工作部署行動(dòng)遲緩、措施不力的,要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評;對工作不負(fù)責(zé)、推諉扯皮、上交矛盾,造成群眾集體上訪、重復(fù)上訪的,必須嚴(yán)厲追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對發(fā)生較大規(guī)模群體性事件后,貽誤時(shí)機(jī)、處臵不當(dāng)造成矛盾激化、事態(tài)擴(kuò)大,影響全縣穩(wěn)定大局的,要實(shí) 行倒查方式逐級追查責(zé)任。三、明確責(zé)任,凝聚合力,切實(shí)加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo) 信訪工作關(guān)系著群眾的切身利益,關(guān)系著縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局,全縣各級組織一定要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任目標(biāo)、凝聚工作合力,扎實(shí)抓好信訪工作。要進(jìn)一步拓寬群眾利益表達(dá)渠道,通過不斷完善“綠色郵政”、“辦信三見面”,推行電子信箱、網(wǎng)上信訪、公開電話、公眾服務(wù)熱線、信訪代理制、民情懇談等便民措施,廣泛吸納社情民意,就地化解矛盾,使群眾難有人幫、理有處講、冤有處訴,建立信訪信息反饋長效機(jī)制,形成信息反饋體系。要提高戰(zhàn)線解決問題的能力。歷史性問題需要給我們一定時(shí)間去解決,發(fā)展中引發(fā)的新問題,需要我們用發(fā)展新辦法來應(yīng)對。民生問題成為更大焦點(diǎn),群眾問題呈現(xiàn)新的發(fā)展走向。對深層次矛盾研究的不深入,存在自身排查不認(rèn)真、工作研究不細(xì)的問題,尤其對確定的解決方案,落實(shí)的不徹底不到位,導(dǎo)致矛盾不能快速平息。四是
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