【正文】 故處罰時，礙于情面默認或指使有關人員降低處罰標準和免于處罰。乙炔、氧氣皮管混用，乙炔、氧氣瓶放置在一起。3檢修現(xiàn)場乙炔、氧氣瓶安全距離未達到8米或氧氣、乙炔無防震圈。1未檢查工作票是否交回，設備是否具備送電條件，即送電。（六）專項行動期間，公司反“三違”專項行動小組在10月18日11月18日查出的“三違”人員，要對“三違”人員和負有管理責任的廠領導，當日廠及部門值班人員予以曝光，并扣罰上述管理人員200元/人；在11月19日12月18日檢查發(fā)現(xiàn)的“三違”人員和負有管理責任的人員，要延續(xù)曝光的方法，并扣罰上述管理人員500元/人；在12月19日2012年1月28日檢查發(fā)現(xiàn)的“三違”人員和負有管理責任的人員，要在公司通報批評，同時扣罰上述管理人員1000元/人。（六）各部門，組織全員、外委員工學習《中央企業(yè)安全生產(chǎn)九條禁令》、《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》、《安全工作規(guī)程》、《集團火電企業(yè)、井工煤礦本質(zhì)安全管理體系》、《安全生產(chǎn)責任制》、《崗位職責》、《操作、檢修規(guī)程》等，不斷提高廣大員工的安全意識，深刻認識到不反“三違”就是“三違”?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：一、指導思想以安全發(fā)展觀為統(tǒng)領，以保電安字?2011?1號文件為指導，以開展反“三違”專項行動為抓手，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，加大隱患整治力度，不斷完善安全管理機制，強化安全技能培訓，加強風險預控管理，增強各級人員按章指揮、按章操作和自保、互保、聯(lián)保意識，規(guī)范作業(yè)行為，做好安全生產(chǎn)保障工作。，重點打擊“三違”行為、查處重大隱患；要認真排查在安全管理、安全思想、干部作風和現(xiàn)場管理等方面存在的問題，要從管理和操作兩個層面認真梳理，反思歸納日常工作中存在的“三違”現(xiàn)象并提出糾正措施，通過自查自糾，自我揭露，糾正身邊的“三違”現(xiàn)象，最終達到“本人無違章”和“身邊無事故”，并要留好書面記錄。進入生產(chǎn)現(xiàn)場人員不戴安全帽或不正確佩戴使用安全帽。1從事無人監(jiān)護的帶電作業(yè)。3工作現(xiàn)場、高處作業(yè)區(qū)域的孔洞上無牢固蓋板或圍欄。腳扶手架搭設后未經(jīng)使用部門驗收合格并掛牌后就使用。2裝接地線前不驗電或驗電時間不充分。二、工作目標奮戰(zhàn)100天，決戰(zhàn)四季度，確?！霸?、“春節(jié)”期間安全生產(chǎn)。任何工種任何人員制止或舉報一次嚴重三違，經(jīng)落實屬實后獎勵該人員500元。（三）政工科負責利用廣播、宣傳公示欄、微信平臺等手段對“反三違”專項行動進行廣泛宣傳發(fā)動，引導廣大企業(yè)職工積極參與，主動舉報“三違”行為，提高職工安全自律意識。光華機電廠于婷婷第五篇：“反三違”材料***同志“反三違”材料***同志是***機修車間的一名鉗工，該同志工作以來，處處嚴格要求自己，時時把安全生產(chǎn)放在心上，著力提高安全文化素質(zhì)，不斷加強自身的安全責任意識，并多次發(fā)現(xiàn)和排除設備隱患與故障，保質(zhì)保量的完成了車間下達的各項安全生產(chǎn)任務。部分員工也改變了“反三違”就是“領導整治員工”的錯誤想法，其抵觸情緒也得到了消除。針對基層隊組下發(fā)學習計劃和內(nèi)容，利用周一、周三培訓會，貫徹培訓到每一名職工；針對機關管理人員組織新《規(guī)程》專題培訓班，邀請相關公司領導、專業(yè)技術人員組織集中講解，5月底組織集中考試，對學習效果進行檢驗評估。（二）嚴格執(zhí)行“反三違”規(guī)章制度嚴格執(zhí)行各級人員抓三違標準。3易燃易爆物品不按指定地點存放。2發(fā)生事故（包括未遂事故）后不及時按“四不放過”的原則組織并主持對事故進行調(diào)查、分析。高處電、火焊作業(yè)，對下方的設備不采取防火隔離措施。3通渣時未佩戴安全防護用品。1進入溝道、井下工作人員不戴安全帽、無人監(jiān)護，工作結束后不恢復溝蓋板、井蓋。公司反“三違”活動專項行動組和安健環(huán)部要對發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象進行責任倒推，對安全監(jiān)管不履職、安全管理措施不落實，發(fā)現(xiàn)一次，教育一次，查處一次，并記錄在案；隱患排查過程中要將“三違”行為作為安全隱患和險肇事故來對待，要認真落實“四不放過”的原則，徹底扭轉查而不管、查而不糾的被動局面，全面實現(xiàn)隱患排查整治與反“三違”工作日常化、持續(xù)化。（五）人力資源部負責督促各部門抓好各類人員的安全教育培訓工作；督促各部門嚴查勞動紀律，堅決杜絕酒后上崗、串崗溜崗、遲到早退等“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。二、工作目標奮戰(zhàn)100天，決戰(zhàn)四季度，確?！霸薄ⅰ按汗?jié)”期間安全生產(chǎn)。“三違”尤其是嚴重“三違”或?qū)医滩桓娜藛T的處理力度，起到“處理一人，教育一片”的警示作用。進入生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)定著裝，穿高跟鞋、拖鞋。在皮帶上人工取煤樣時，未扎好袖口，站在欄桿內(nèi)順向煤流的方向取煤。3現(xiàn)場消防通道不暢通。1高處危險作業(yè)。2高壓試驗時，帶電設備周圍及通道未設圍欄標志。通過開展反“三違”專項行動，促進各級領導干部安全意識和職工操作安全意識的提高，規(guī)范作業(yè)行為，實現(xiàn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，確保實現(xiàn)無重傷及以上傷亡事故、無人為責任一般設備事故。嚴格執(zhí)行三違懲處標準各類三違處罰標準執(zhí)行《霍州煤電三違、隱患分類及處罰標準》《晉北煤業(yè)公司安全績效及風險抵押考核辦法》（晉北煤業(yè)安字【2016】3號）