【正文】 題，不斷增強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立良好的行業(yè)形象。激發(fā)了醫(yī)務人員工作熱情。對職工敏感的藥品、設備問題實行民主管理，政務公開，嚴格按照政策辦事，精心打造“無紅包醫(yī)院“，維護“誠信醫(yī)院”的品牌。３、認真履行醫(yī)療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系。２、增強責任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。以平時表現(xiàn)及平時記錄的事例為基礎，以日常考評積累的資料為依據(jù)，還可反饋社會監(jiān)督的信息，即人民群眾或病人的表揚與批評信件等作為參考的重要內(nèi)容來評審。執(zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)德考評結(jié)果，我院將按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定納入執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核內(nèi)容，同時報送醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊的衛(wèi)生行政部門管理部門（市衛(wèi)生局醫(yī)政科）。在《指導意見》執(zhí)行過程中有什么問題和建議,請及時向衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局反映。、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學倫理道德,嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度,堅持依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),保證醫(yī)療質(zhì)量和安全?？荚u工作分為三個步驟:(一)自我評價?？荚u結(jié)果要在本單位內(nèi)進行公示,并與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、定期考核等直接掛鉤。各級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政部門要加強對所轄醫(yī)療機構(gòu)落實醫(yī)德考評制度工作情況的監(jiān)督、檢查、指導,總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善,確?？荚u工作取得實效。(五)不認真履行職責,導致發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯的。，刻苦鉆研業(yè)務技術，努力學習新知識、新技術，提高專業(yè)技術水平。、體貼患者,做到熱心、耐心、愛心、細心。（三）加強監(jiān)督檢查，保證工作落實。醫(yī)院對本單位的醫(yī)務人員進行考核時，職業(yè)道德考評應作為一項重要內(nèi)容，醫(yī)德考評結(jié)果為優(yōu)秀或良好的，考核方有資格評選優(yōu)秀；醫(yī)德考評結(jié)果為較差的，考核為不稱職或不合格。除了一年一次的考評外，平時對醫(yī)德好，表現(xiàn)突出的或有重大醫(yī)德缺陷者，及時提出獎懲建議，報醫(yī)德醫(yī)風考核組審定，給予獎懲。１、積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動。３、在開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗、應用新技術和有創(chuàng)診療活動中，遵守醫(yī)學倫理道德，尊重患者的知情同意權。建立健全醫(yī)德考評相關制度，細化、量化考核內(nèi)容和考評標準。規(guī)定醫(yī)務人員不得以醫(yī)謀私、收受“回扣”、亂開搭車藥，并對藥品及醫(yī)療器械、設備采購和財務制度執(zhí)行等有關方面作出了詳細的違規(guī)處理意見和處罰標準。（二）醫(yī)院領導小組負責對全院各科室的考評情況進行監(jiān)督、檢查、指導，負責對全院醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風情況進行定期考核，在考評工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，制定配套制度，完善工作細節(jié)，確?？荚u工作落到實處，取得實效。第一篇：醫(yī)德考評沈北新區(qū)中心醫(yī)院關于建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度實施意見（試行）為加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)，增強服務意識，順利實現(xiàn)我院質(zhì)量安全年的各項工作目標，按照沈陽市衛(wèi)生局印發(fā)的《沈陽地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)關于建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度實施意見》的通知要求，以及《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護士條例》《醫(yī)師定期考核管理辦法》等有關法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合我院工作實際，制定本實施意見。（三）各科室考評工作領導小組要注重對科室人員的日常檢查和監(jiān)督，附件：醫(yī)德考評領導小組分工及職責醫(yī)德考評工作制度醫(yī)務人員醫(yī)德考評標準第二篇：醫(yī)德考評小結(jié)在過去的一年里，在院領導、科主任及上級醫(yī)師的正確領導下，深入學習黨的基本理論、方針和政策，積極向黨組織靠攏并以一名共產(chǎn)黨員嚴格要求自己，積極參與黨小組組織各種理論的學習和討論，進一步端正服務理念，進一步增強服務意識，進一步改善服務態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關系開展自身思想品德建設，以“八不準”嚴格要求自己，時時自查，繼續(xù)以“八榮八恥”來指引自己的思想，在工作中，我嚴格遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，從不曠工，反而是經(jīng)常加班工作。二、醫(yī)德考評工作的成效及存在的問題（一）、取得的成效規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為。建立完善了醫(yī)患雙向承諾制度；院務公開制度；大額醫(yī)療費用開支征求患者意見制度；醫(yī)療服務信息的收費價格公示制度；住院費用清單制度；激勵和約束的分配制度及醫(yī)患溝通制度等。（三）文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系。２、正確處理同行、同事間的關系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步?？己藭r間與方式對個人醫(yī)德考核評價，每年進行一次，原則上結(jié)合年終的工作進行。對醫(yī)德考評結(jié)果為較差者，必須實行離崗培訓，直至深刻認識存在問題并得以改正，才可重新上崗。要加強落實醫(yī)德考評制度工作情況的監(jiān)督、檢查、指導，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善，確?？荚u工作取得實效。,舉止端莊,服務用語文明規(guī)范,服務態(tài)度好,無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。(六)出具虛假醫(yī)學證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的。衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局要對各級衛(wèi)生、中 醫(yī)藥行政部門和醫(yī)療機構(gòu)貫徹落實《指導意見》的情況進行督導檢查,促進工作落實。(八)其他嚴重違反職業(yè)道德和醫(yī)學倫理道德的情形。各醫(yī)療機構(gòu)要為每位醫(yī)務人員建立醫(yī)德檔案,考評結(jié)果要記入醫(yī)務人員醫(yī)德檔案