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勞動社會保障專業(yè)知識(留存版)

2025-10-14 22:29上一頁面

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【正文】 年限等方式確定。1累進費率制:因收入高低不同而規(guī)定不同的保險率、對低收入者征收的保險費率低、對高收入者征收的費率高、并且隨著收入遞增、保險費率也隨之按級遞增。2 法在經(jīng)濟方面的作用,必須為鞏固和加強自己賴以存在的經(jīng)濟基礎積極服務,保護和發(fā)展現(xiàn)存的經(jīng)濟基礎,以促進生產(chǎn)力的發(fā)展。答:法律效力,是指法律和以法律為根據(jù)而產(chǎn)生的非規(guī)范性法律文件所具有的約束力和強制力。答:立法,是指特定國家機關在其法定職權范圍內,依照法定程序,制定、修改和廢止法律規(guī)范以及認可法律規(guī)范的一種專門性活動。6 對非國有財產(chǎn)的征收。2 起草 3 審議4 通過行5公布和備案 6解釋。答:1 憲法的規(guī)定 2 勞動法律 3 勞動行政法規(guī) 4 地方性勞動法規(guī) 5 勞動規(guī)章 6 我國政府批準生效的國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書 7 其他規(guī)范性文件簡述勞動法的作用。3 加強了各項社會保險制度的規(guī)范建立與規(guī)范運作。答:1 行政許可行為的主體是依法享有行政管理職權的行政主體。答:行政檢查,是指行政機關為實現(xiàn)行政管理職能,依照法定權限和法定程序對行政相對人遵守法律、法規(guī)和規(guī)章、依法履行義務等情況所進行的調查了解行為。3 勞動保障監(jiān)察是規(guī)范和治理勞動力市場秩序的重要措施。答:1 宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行2 監(jiān)察用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情3 受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴4 依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為簡述勞動保障監(jiān)察對象答:1 企業(yè)和個體工商戶。答:1 調查和檢查權 2 詢問權 3 書面調查權 4 查閱復制資料權5 當場處理權 6 委托審計權7 法律、法規(guī)規(guī)定可以由勞動保障行政部門采取的其他調查、檢查措施。3 開展書面材料審查。2有效地維護著法制的統(tǒng)一和尊嚴。答:1 協(xié)調本行政機關各內設機構和下一級個勞動保障行政部門之間的執(zhí)法活動2 糾正勞動保障行政執(zhí)法過程中的違法行為或不當行為3 研究解決和完善規(guī)范性法律文件本身存在的問題4 督促勞動保障行政部門及其工作人員嚴格依法行政5 對違反行政執(zhí)法規(guī)定的相關責任人員提出處理建議 第七章 勞動和社會保障法律責任簡述法律責任的含義。簡述什么是民事責任?民事責任的特征有哪些?答:民事責任,是指公民、法人或其他組織因侵犯了當事人對方的民事權利、應當承擔民事法律規(guī)范、違反合同約定或者由于民法所規(guī)定的一種法律責任。2 行政處理的目的在于保障行政相對人履行勞動保障法定義務3 勞動保障行政處理是勞動保障行政部門的法定職責簡述勞動保障行政處罰的特征。4 行為危害的客體,是刑事法律所保護的社會關系,在客觀方面實施了危害社會的行為,產(chǎn)生了危害后果,而且該危害行為和危害結果之間存在著因果關系。7 認為行政機關違法集資、征收財物、攤派費用或者違法要求履行其他義務的。4 認為符合法定條件,申請勞動保障行政部門審批、審核、登記有關事項,勞動保障行政部門沒有依法辦理的。2 存在于多種社會關系中。2原告是公民、法人或其他組織。7 認為行政機關違法要求履行義務的行政案件。3 國家賠償?shù)恼埱笕耸瞧浜戏嘁媸艿角址感袨閾p害的公民、法人和其他組織。答:國家行政賠償制度是指代表國家的行政機關及其工作人員在行使職權時,侵犯公民、法人和其他組織的合法權益造成損害,由國家承擔賠償責任的一項法律制度。按照文書的保密要求,可以分為保密文書和非保密文書。答:1 向主管機關提交公約和建議書的義務。()休息日安排勞動者工作應當支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。勞動合同是僅與勞動過程相聯(lián)系的的合同,表現(xiàn)為勞動者向用人單位提供勞動力;勞務合同雖也與勞動過程相聯(lián)系,但它更著眼于實現(xiàn)過程。(3)我國勞動立法的發(fā)展時期。企業(yè)扣罰構成克扣工資。國民經(jīng)濟恢復時期的勞動立法,比較正確地反映了我國的社會勞動關系既存在著國營企業(yè)的社會主義勞動關系,同時也存在著私營企業(yè)的勞資關系的現(xiàn)狀。4(非)休息日安排勞動者工作,不能安排補休的,才支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。A 臨時工的勞動報酬B 加工承攬的勞動報酬C 輪換工的勞動報酬D 雇傭工人的收入某女職工遇到難產(chǎn),按勞動法規(guī)定應給予的產(chǎn)假為__天。3 關于禁止就業(yè)歧視的公約和建議書。答:1 按照行政文書的不同作用,可以分為一般行政文書、行政執(zhí)法文書和行政司法文書。2是行使職權的行為。答:1 起訴 2 起訴的審查和受理 3 審理和判決 第十章 國家賠償簡述國家賠償及其特點。簡述行政訴訟的具體受案范圍。第九章 勞動和社會保障行政訴訟簡述什么是行政訴訟。勞動保障復議機關收到符合法定受理條件的行政復議申請,但不屬于本行政復議機關受理范圍的,應當書面告知申請人向有權受理的行政機關提出。論述勞動保障行政復議受案范圍。3 對行政機關作出的有關許可證、執(zhí)照、資質證、資格證等證書變更、中止、撤銷的決定不服的。1簡述承擔刑事責任的構成要件。3 根據(jù)行政法律規(guī)定,為嚴格落實責任而實行過錯推定的責任。簡述勞動保障法律責任的作用。簡述勞動保障行政執(zhí)法監(jiān)督的具體方式。3 從監(jiān)督的內容來看,對行政主體的監(jiān)督,主要是對行政主體行為的合法性和公務人員遵紀守法行為的監(jiān)督;而對行政管理相對人的監(jiān)督,主要是對法人、公民個人和其他組織遵守行政法律法規(guī)和履行法定義務的監(jiān)督。答:1勞動保障行政執(zhí)法監(jiān)督的重要作用違反勞動保障法律的民事責任。用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況。5 教育與處罰相結合6 保障當事人權利原則。答:勞動保障監(jiān)察,是勞動保障行政機關依法對勞動保障法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為,并對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活動。2外部行政。1 行政機關作為行政執(zhí)法主體應滿足:依法確定、依法活動、親自實施、責權統(tǒng)一。3 實行一體化和社會化原則。2 勞動條件的基準化。所謂多類結合,即上述立法及其所產(chǎn)生的規(guī)范性法律文件,同民族自治地方的立法及其所制定的自治法規(guī),以及經(jīng)濟特區(qū)和特別行政區(qū)的立法及其所制定的規(guī)范性法律文件,在類別上有所差別。論述什么是立法權限?全國人大及其常委會的立法權限?答:立法權限,是指有權的國家機關依據(jù)一定程序制定認可、修改、補充、廢止法律的權力 全國人大及其常委會的立法權限有: 1 國家主權的事項2 各級人民代表大會、人民政府、人民法院和人民檢察院的產(chǎn)生、組織和職權。4 不溯及既往原則。2 法律關系以相應的現(xiàn)行法律規(guī)定為前提。4程序性。1“積累基金”制:又稱“個人賬戶”制度。第一篇:勞動社會保障專業(yè)知識社會優(yōu)撫:是針對軍人及其家屬所建立的社會保障制度,是指國家和社會對軍人及其家屬所提供的各種優(yōu)待、撫恤、養(yǎng)老、就業(yè)安置等待遇和服務的保障制度。是指社會成員在具有勞動能力的時候、參與經(jīng)濟活動創(chuàng)造的財富中、按法律的要求拿出一部分、為自己將來的退休養(yǎng)老、醫(yī)療保障和失業(yè)等積累后備金。5 法具有切實的可訴性。3 法律關系一經(jīng)形成就帶有國家強制力的保護。5 自治條例和單行條例、經(jīng)濟特區(qū)法規(guī)適用變通規(guī)定。3 民族區(qū)域自治制度、特別行政區(qū)制度、基層群眾自治制度。簡述全國人大及其常委會的立法程序。3 勞動者保障的社會化。游客,如果您要查看本帖隱藏內容請回復 4 促進社會精神文明建設1簡述我國社會保險體制建立的成效。2 法律和法規(guī)授權的組織作為行政執(zhí)法主體應滿足:依法授權、符合條件、依法活動、親自實施。3依申請作出的行政行為。簡述勞動保障監(jiān)察的作用。如陳述權,申辯權,提起行政復議權等。職介機構、職業(yè)技能培訓和考核鑒定機構遵守國家有關規(guī)定的情況。組織用人單位開展自查。簡述行政法制監(jiān)督的主要形式。答:1 自查與抽查 2 獨立檢查和聯(lián)合檢查 3 全面檢查和專項檢查4 聽取匯報和材料審查為,督促勞動保障行政機關依法行政。答:1 懲罰違法者,使其不再犯。勞動保障行政處理的概念和特征。答:1 行為主體必須達到法定年齡。4 對行政機關作出的關于確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的。答:1 對勞動保障行政部門作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證等行政處罰決定不服的。社會保險行政爭議的概念和特點。答:行政訴訟,是指公民、法人或者其他組織認為行政機關和行政機關工作人員的具體行政行為侵犯其合法權益,依照行政訴訟法和其他法律、法規(guī)向人民法院提起訴訟,并由人民法院在案件當事人和其他訴訟參與人的參加下,依法審理和解決行政爭議的一種訴訟活動。答:1 對行政處罰決定不服的行政案件2 對行政強制措施不服的行政案件。答:國家賠償是指國家機關和國家機關工作人員違法行使職權,侵犯公民、法人和其他組織的合法權益并造成損害,由國家承擔侵權損害賠償責任,對受害人予以賠償?shù)囊豁椃芍贫取?必須是違法行為。按照行政文書的來源劃分,可以分為外發(fā)文書和收來文書。簡述社會保障
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