【正文】 發(fā)展就會遇到天花板，企業(yè)發(fā)展壯大、干部職工收入就會遇到瓶頸，這絕對不是我們樂意看到的。這些困難挑戰(zhàn)，具體表現在我們面臨著五大壓力。青崗坪煤礦綜采工區(qū)是一支作風硬、素質高、安全好的隊伍，全體干部職工凝心聚力、求真務實、勇于拼搏，克服層層困難，年度原煤產量提前完成，全年杜絕一切生產、人身事故。牢牢把握查擺問題、談心談話、撰寫對照檢查材料、批評與自我批評，高標準、嚴要求召開專題民主生活會。堅持黨管干部、黨管人才，以任務為導向，著力解決企業(yè)后備干部問題，制定后備干部推薦調整工作意見，規(guī)范后備干部推薦程序、后備干部資格條件、培養(yǎng)目標和培養(yǎng)年限，全年共推薦后備干部67人。還有劉修平、趙磊磊、丁天豹、王欣欣等優(yōu)秀個人，工作勤勤懇懇、任勞任怨，敢于擔當，有強烈的工作責任心，用他們的責任擔當和優(yōu)秀業(yè)績，為全處的發(fā)展貢獻著力量。二是“兩量”指標的壓力。我們要解放什么樣的思想、轉變什么樣的觀念，結合我處實際，急需要轉變以下觀念。我們提倡什么，反對什么，這是開展干部思想政治教育的首要問題。管干部要日常掌控，超前介入，把好關口。延伸干部安全履職考核，重點推行安全履職考核向施工現場延伸，考核對象隨機確定，地點隨機抽取，做到考核動態(tài)化，用現場管理的實效來檢驗領導干部的安全責任落實情況。一是加強成本管控。五、圍繞目標任務切實夯實黨建思想政治工作基礎 全面落實《關于推動全面從嚴治黨邁上新臺階的實施意見》，深入實施黨建創(chuàng)新工程，發(fā)揮黨組織政治引領作用，凝聚改革發(fā)展整體合力，提高黨組織領導企業(yè)的能力。四是真心實意關心職工生活。在漢中視察結束之后總書記一行又到楊凌、西安視察。這些方面，都需要我們認真加以思考，不斷開拓探索，努力取得新的成就。通過調整、充實、交流等方式，重中之重把科級干部隊伍建設好。各級各部門都要加強對其進行宗旨教育、作風教育和工作技能教育，嚴格考核管理，實行優(yōu)勝劣汰，使他們不斷提高素質，激發(fā)出活力。要加大標兵工程建設力度，爭創(chuàng)一批名副其實的標兵，實現抓點示范，以點帶面。江澤民同志曾經將宣傳思想工作高度概括為“十分重要的戰(zhàn)線、十分重要的隊伍、十分重要的部門。精心組織好金色略陽文化藝術節(jié)，進一步振奮全縣干群精神，繁榮城鄉(xiāng)文化。全縣各級各部門一定要把維護社會穩(wěn)定放在全局工作的重中之重，抓緊抓好、抓出成效。文化部門要加強對網吧等公共娛樂場所的管理，堅決杜絕未成年人進入網吧，根治違規(guī)違章違法行為，確保公共文化事業(yè)的健康發(fā)展。對各級領導和干部履行《信訪領導責任制追究辦法》不力，造成工作失誤，產生不良后果的，要嚴肅處理。加強執(zhí)政能力建設，是擺在我們各級黨組織面前的一項長期而緊迫的任務。要加快經濟結構調整，加強基礎設施建設，加大生態(tài)環(huán)境保護和建設力度，推進體制創(chuàng)新；二是要堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作的重中之重，進一步鞏固和加強農業(yè)基礎地位?？h委將進一步加大對副科級以上領導干部的教育培訓力度，采取在黨校集中培訓、組織赴外地考察學習、定期談心談話等方式，以落實“三個代表”、正確履行職責為重點，加強對副科級以上干部樹立正確的從政觀、政績觀、價值觀，落實科學發(fā)展觀和提高領導能力的教育。各級領導班子，尤其是主要領導，一定要高度重視自身建設，發(fā)揚民主，帶頭抓學習，帶頭干事業(yè)，努力把每個班子成員的心思和精力都引導到抓改革、謀發(fā)展的大局上來，精誠團結，和睦相處，齊心協力把各項事業(yè)推向前進。各級黨組織都要緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”總體要求，上下聯動，爭創(chuàng)“五個好”黨組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真總結分析近幾年的工作情況，認真查一查已部署的反腐倡廉工作哪些還沒有真正落到實處，原因何在，應采取什么措施切實抓好落實；認真查一查工作不落實的背后有無領導干部的責任問題，對工作不力，敷衍塞責的要嚴肅處理。二是要用良好的形象鼓舞人。群眾團體是黨聯系社會各界和人民群眾的橋梁與紐帶，做好群團工作，對于進一步密切黨同人民群眾的聯系，有效調動社會各方面力量，參與發(fā)展，維護穩(wěn)定有著不可替代的作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門和單位要對治安情況復雜的社區(qū)、村鎮(zhèn)的人員構成情況和重點幫助對象情況進行準確掌握，做到心中有數，了如指掌，并及時組織力量對治安混亂地區(qū)開展整頓治理。特別是在目前多重矛盾交織的情況下，尤其不能忽視。二是要堅持從嚴治警。二是科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng) 新的載體環(huán)境不斷優(yōu)化。一是有效的研發(fā)投入不足。從“半成品”發(fā)展到“成品”，需要一定的條件、一定的手段、一定的過程。如果從“產品”的角度講，我們南京生產的主要是“半成品”。南京創(chuàng)新驅動的實施成效，根本上要靠全市科技系統發(fā)力，要靠科技工作推動，要靠科技進步支撐。借此機會，我談三點意見。（三）堅持以人為本，建設高素質政法隊伍。（二）堅持為民排憂，認真做好信訪工作。按照“打擊突出犯罪、解決治安問題、整治混亂地區(qū)”的要求，不斷加強“嚴打”工作，建立經常性工作機制，做到集中打擊與經常性打擊相結合，切實增強打擊的針對性和實效性。統戰(zhàn)工作作為黨的工作的重要方面，對于爭取人心、凝聚力量、協調關系、化解矛盾、集中民智、加快發(fā)展具有積極而重要的作用。現在，人們受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深，思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加，統一思想的任務非常艱巨。各級各部門務必要把黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務分解細化、落到實處。以推行聘任制和契約化管理為重點，按照政事職責分開、單位自主用人、個人自主擇業(yè)、政府依法監(jiān)督的要求，促進由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理轉變。要認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》，始終保持虛懷若谷、從善如流的坦蕩胸懷，勇于監(jiān)督別人，又自覺接受別人的監(jiān)督。我縣各級各部門的領導班子總體上講是團結的、務實的、充滿朝氣活力的，但也有少數班子在團結協作上、在務實開拓上還不盡人意。他指出，科學發(fā)展觀對整個改革開放和現代化建設都有重要指導意義，必須真正把科學發(fā)展觀貫穿于西部大開發(fā)的全過程。大力推行警務公開，自覺接受社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門尤其是各級領導同志不能害怕矛盾，躲避群眾，人民的公仆哪有怕見人民的道理？！在信訪工作上，領導要積極主動、切實負責，各部門要齊抓共管。檢察機關要繼續(xù)堅持以防范和打擊職務犯罪為重點，協調指導各級各有關部門一手抓預防，一手抓查辦，堅決清除那些違反黨紀國法、貪贓枉法、侵吞國家資產的各種犯罪分子，并依法搞好司法監(jiān)督。各級婦聯組織要按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的原則，以“雙學雙比”、“巾幗建功”、五好文明家庭以及“美在農家”等活動為載體，不斷深化婦女工作內涵，積極引導幫助廣大婦女投身經濟建設，并切實維護好廣大婦女兒童的合法權益。要增強外宣意識，切實加大對外宣傳力度，精心組織開展好上規(guī)模、上檔次的外宣活動，向全市全省乃至全國重點推出略陽以中藥材為主的生物資源，以金、鐵為主的礦產資源，以靈巖寺、江神廟、五龍洞森林公園為主的旅游資源，全面提高略陽的知名度和影響力。二、面對新情況，創(chuàng)造新方法，為改革發(fā)展營造團結進取的濃厚氛圍改革發(fā)展是需要全社會每一名成員齊心協力為之奮斗的偉大事業(yè)?？h直各黨委和縣委各部門要認真按照縣委的統一部署，下大功夫抓好機關黨建工作，在統一思想上增動力，在開展活動上增活力，在監(jiān)督保證上求實效。儲備人才，就是聚集能量，就是增強后勁，就能贏得發(fā)展的主動權；起用人才，就是為發(fā)展增加核心動力，就必然促進略陽的興旺發(fā)達；失去人才，就失去了核心競爭力，必然在激烈的較量中敗下陣來。二是要嚴格配備，在選拔任用上下功夫。學習貫徹胡錦濤同志來陜來漢視察的指示精神，是當前全縣上下的一項重要的政治任務，縣委已專門做出安排部署，希望各級黨組織切實抓好落實。4月9日至10日，中共中央總書記、國家主席胡錦濤同志到我市視察工作。三是加大懲治腐敗力度。既要有負向激勵，也要有正向激勵，有獎有罰，獎罰有度，兩個手段齊用，讓大家心服口服。嚴格執(zhí)行“三違”、“安全紅線”界定標準，提高“三違”治理的威懾力和震撼力。基層單位在開展好日常每日一題、每周一案、周五安全活動等職工安全教育的同時，要認真組織開展好每班現場安全教育和月度現場安全教育，真正實現安全教育關口前移，使職工切實認識到不安全行為所造成的危害，吸取教訓，將崗位行為規(guī)范、規(guī)程措施、安全生產等各項要求內固于心。同時擴大干部考察渠道，注重聽取業(yè)主及相關的意見，主體上掌握干部的實際表現，真正把干部能上能下落到實處。二、打造適應高挑戰(zhàn)要求的干部隊伍。職工隊伍的來源具有地緣性、多元化的特點，給形成相互認同、共同遵守的價值觀帶來了天然障礙，難免出現圈子、沖撞和振蕩，如何創(chuàng)造寬松和諧、相互信任、積極健康的人際關系，這需要我們自覺改變心智，以包容的心態(tài)多做解釋疏導工作，多行扶正祛邪舉措，切實積累正能量，弘揚主旋律。四處發(fā)展面臨著許多艱巨的困難和任務，從企業(yè)內在需求來看，也只有通過改革，才能應對這些挑戰(zhàn)，全面完成各方面任務。2015年，面對煤炭行業(yè)低迷態(tài)勢加劇、礦井整體經營壓力激增的惡劣局面，西川煤礦兩眼向內，苦練內功，通過降本增效、節(jié)支降耗等措施，提高經營管理質量，增強“御寒”能力，全面高效完成處下達的各項目標任務。開展了6次專題研討活動，堅持問題導向，針對安全管理、經營管理、技術管理、生產組織等專題進行學習研討，主動查找存在的各類“不嚴不實”表現，詳細列出問題清單，制定切實可行地整改落實方案。加強領導干部管理監(jiān)督，根據“二報告一評議”的相關要求，嚴格考察程序，提高選人用人公信度。在過去的一年里，盡管企業(yè)黨建、思想政治工作取得一定的成績，同時，也應看到存在的問題不足：一是職工的思想狀態(tài)有待轉變，有“等靠要”依賴思想，收入只能升不能降，對煤炭行業(yè)面臨的嚴峻形勢缺乏清醒認識。上級的考核就是靠產量、質量確認績效，完不成指標出現虧損，就要減人降工資，剛性約束尤為顯著，這也需要我們改進關鍵性指標的考核辦法。一是要破除安于現狀、盲目樂觀的思想，牢固樹立居安思危的憂患意識。一是完善二級黨組織政治理論學習制度。組織部門按規(guī)定履行程序，堅決反對和制止任何人任何時間在任何地點超越集體、違反組織原則、違反議事規(guī)則，給干部選拔使用帶來混亂的不良行為。完善安全考核機制，堅持安全考核重獎重罰不手軟，實事求是評估礦井（項目部）安全管理風險等級，公平、科學確定安全風險臺階收入，充分利用經濟杠桿作用激發(fā)干部職工抓安全、管安全、保安全的自覺性，促進安全生產良性循環(huán)。要樹立起“摳”的精神，能省的錢堅決省下來，省的就是工資，賺的就是效益。一是著力創(chuàng)新黨建工作。一要高度關注職工群眾生活問題，始終堅持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果與職工共享，在困難時期尤其要善待職工，盡最大努力組織好生產經營，對沖煤價下降帶來的損失，確保職工收入少受影響。13日上午在聽取省委、省政府工作匯報后，胡錦濤同志發(fā)表了重要講話，高屋建瓴地分析了當前我國改革發(fā)展處在關鍵時期所面臨的新形勢和新特點；從全局和戰(zhàn)略的高度闡述了繼續(xù)堅定不移地實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的重大意義；特別強調要增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把科學發(fā)展觀貫穿于西部大開發(fā)的全過程，指明了當前和今后一個時期西部大開發(fā)的前進方向。結合我縣實際，當前最主要的，就是要緊扣“四個圍繞”，堅持“四個加強”。各黨委也要對由本級黨委管理的班子，從工作需要出發(fā)，實行動態(tài)化管理，努力配優(yōu)配強。二是要培養(yǎng)引進企業(yè)管理人才。要繼續(xù)抓好“雙示范”、無職黨員設崗定責等一系列行之有效的黨建活動載體，不斷豐富工作內容；要不斷總結完善公開選聘貧困村黨支部書記、實行目標化管理試點和村干部“三制”管理等工作，加快規(guī)范化建設步伐；要積極探索村干部集體作用的發(fā)揮問題，“空殼村”的問題，改制企業(yè)、困難企業(yè)、非公經濟中的黨建等問題，創(chuàng)造新經驗，建立新機制，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力?！边@三個“十分重要”，充分說明了宣傳思想工作所肩負的光榮使命和特殊作用。要按照中央新的要求，高度重視并切實加強未成年人思想道德建設。（一）堅持打防結合，全力維護社會穩(wěn)定。教育部門要嚴格校規(guī)、嚴明校紀，加強德育教育和安全知識教育，把教書育人與安全防范有機結合起來，實現教與管的統一，維護安全的教學秩序。三是區(qū)別性質，規(guī)范處置。第三篇：書記在縣委工作會議上的講話(節(jié)選)同志們：年初至今，縣上相繼召開全委會、人代會、政協會以及一系列其它大型會議，對以經濟建設為中心的各項工作作了全面的安排部署，經濟社會發(fā)展的目標任務與各項措施已經明確。要切實保護和提高糧食綜合生產能力，切實促進農民收入較快增長；三是要堅持大力推進科技進步和創(chuàng)新，為加快發(fā)展提供強大的智力支撐；四是要大力弘揚求真務實精神，切實轉變工作作風。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的一把手在加強班子成員的教育方面也負有十分重要的責任，在堅持以身作則、自身提高的同時，要經常了解每一名成員的思想動態(tài)、工作狀況，在他們取得成績時，積極給予鼓勵，增添工作動力；在他們出現這樣那樣的波動時，要正確給予引導，對其錯誤予以批評幫助，使他們及時改正得到提高。（二）圍繞提高素質，大力加強人才隊伍建設。首先，要建設好“五個好”縣委。三是要加強檢查督導。一個前進的時代總有一種奮發(fā)向上的精神，一個發(fā)展的社會要有積極進取的主流。面對新的形勢與任務，各級群團組織要立足自身優(yōu)勢，聯系實際，與時俱進，進一步發(fā)揮好聯系各方，服務中心的作用。政法機關、各有關部門要形成合力，齊抓共管，切實做好治安防范工作。二是要領導動手，齊抓共管。認真抓好《警察法》《法官法》《檢察官法》和《內務條令》的落實，大力加強正(本文權屬文秘之音所有，)規(guī)化建設。南京“321”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才計劃、紫金科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)建設、人才安居工程、科技創(chuàng)業(yè)投融資體系建設等取得初步成效，在海內外產生較大的影響。%，是全國比例最高的城市之一，但是南京的企業(yè)界研發(fā)投入只占一半，%左右，而深圳90%以上的研發(fā)投入是由企業(yè)貢獻的。否則，南京大量的科研成果和人才資源，是不可能大規(guī)模自動轉化為現實生產力的。我們要清醒地認識到，有專利成果不等于有產品，有產品也不等于有產業(yè)，更不等于有推動發(fā)展的經濟和財富效應。南京是創(chuàng)新資源密集型城市，科技、教育和人才資源豐富，實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略、發(fā)展創(chuàng)新型經濟具有突出優(yōu)勢。各區(qū)縣政府向市政府遞交了2012科技工作目標任務責任書，希望大家履職盡責，兌現承諾。在進行行政協調解決時，對群眾符合政策的要求，要明確態(tài)度，落實政策，認真解決；對政策雖無明確規(guī)定、但又合情合理的要求，要比照有關政策規(guī)定盡量解決；對失實反映與過分要求，