【正文】 人意識(shí)到承擔(dān)責(zé)任的重要性，讓每個(gè)人做一個(gè)責(zé)任者。而我們被要求的是——去愛惜重要的任務(wù)及學(xué)習(xí)與重大任務(wù)的交往。不僅為個(gè)人生存、發(fā)展而奮斗，還肩負(fù)著報(bào)效父母、攜帶弟妹、養(yǎng)家育子的任務(wù)。《》譯者獻(xiàn)辭中寫道：“你不必害怕沉淪墮落，只消不斷的自拔與更新”。有所施必有所得。這是一部震撼人心，洗滌精神的講座，我覺得對(duì)我的人生大有裨益，學(xué)習(xí)之后有醍醐灌頂之感。責(zé)任是第一位的，但是沒有能力是不行的，在以后的工作要抽出時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，政治理論，科學(xué)技術(shù)等，為自己的工作做好準(zhǔn)備。在工作上，想成為一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，很不簡(jiǎn)單，俗話說：“木秀于林，風(fēng)必吹之；行出于眾，人必非之。我們要在工作中找到真正的價(jià)值和意義:工作不僅僅是為了獲得更高的薪水,有更好的職位,除了獲得理想收入,但更為重要的是:在工作中可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的,同時(shí),自身養(yǎng)成良好的道德情操,培養(yǎng)良好的人際關(guān)系的,并且更重要的是給朋友同事及其他的人,帶來造就和幫助:要營(yíng)造種“因?yàn)橛形以谶@個(gè)集體中,而給所在團(tuán)體帶來好的改變”一種好的趨勢(shì),不論這改變是大還是小,我能為集體發(fā)揮價(jià)值，那工作就實(shí)現(xiàn)了一種成功,這樣不論工作還是生活就十分有價(jià)值，同時(shí)又意義深遠(yuǎn)了!除了要有目標(biāo)有追求，同樣我們要融入公司這個(gè)大集體中，成為這個(gè)家庭的一員，成為公司的主人，享受同伴，朋友一起的信心與力量，我們不僅可以一起去面對(duì)工作和生活中的風(fēng)浪與挫折，大大加強(qiáng)決勝的力量和提高成功的機(jī)遇；并且只有員工感受到公司的人文關(guān)懷和理解和支持后，才會(huì)對(duì)工作，公司負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。在講座中，楊老師也說，找方法是強(qiáng)者的思維，找借口是弱者的思維。我從書本中看到＂凱斯特＂這個(gè)人從極不自信走向成功的故事，看到并非所有的成功都來自于你的思想，重要的是發(fā)現(xiàn)自己的不足，完善自己，不斷前進(jìn)，堅(jiān)持不懈，滿腔熱情的工作。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母?。進(jìn)入學(xué)校后，雖然才經(jīng)歷幾個(gè)月，但我感覺自己走向成熟。他們不僅撐起了一個(gè)個(gè)美好的家庭，也擔(dān)當(dāng)起每一個(gè)崗位的社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。必須生活在我們周遭的不是順從本性的快樂，而是人生……，人生非得這樣不可。有一個(gè)叫“責(zé)任者”的游戲?！必?zé)任，從本質(zhì)上說，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。最優(yōu)秀的人才總是希望進(jìn)入最優(yōu)秀的企業(yè)。”在責(zé)任的內(nèi)在力量的驅(qū)使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感，“如果你能真正釘好一枚紐扣，這應(yīng)該比你縫制出一件粗糙濫造的衣服更有價(jià)值。企興我榮、企衰我恥是他們一直堅(jiān)持的信念。從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。責(zé)任不是停留在口頭，而要在日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的、家庭的、工作的等等。簡(jiǎn)單的說，按時(shí)上下班準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些小事，真正能做到的并不是所有的人，總有一小部分人會(huì)鉆空子，趁領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候遛出去辦私事，或者找出各種理由上班遲到早退，違反單位制度。一個(gè)平凡人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，讀了《責(zé)任勝于能力》這本書，使我受益非淺，此書運(yùn)用了通俗易懂的語言，體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)精神，其深刻的內(nèi)涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強(qiáng)的說服力，闡明了責(zé)任有無直接決定事物的成敗，也讓我對(duì)文中的“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。責(zé)任重于泰山，責(zé)任勝于能力，能力要靠責(zé)任來承載和體現(xiàn)，一位偉人曾說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。當(dāng)一個(gè)人回首往事時(shí)，敢拍胸脯說自己是一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的人，那么他的一生才問心無愧、坦坦蕩蕩。清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任，勇敢地扛起它，無論對(duì)于自己還是對(duì)于社會(huì)都將是問心無愧的。一個(gè)人，只有對(duì)他所從事的職業(yè)充滿責(zé)任感，他才能對(duì)企業(yè)忠誠。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。那責(zé)任到底是什么？ 我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色。在重大的任務(wù)中，隱藏著好意的力量，也隱藏了使我們變成材料。在這樣的重壓下，父親所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，反過來鑄就了父親吃苦耐勞、堅(jiān)韌不屈、用于挑戰(zhàn)的性格，以及善于學(xué)習(xí)、思維敏銳、獨(dú)擋一面的能力，才有了父親幾次華麗的轉(zhuǎn)身。我愿與我的80、90后的朋友和同事把里爾克的《萬有引力》的詩句作為共勉：中心，你怎樣從一切引出自身，又怎樣從飛行物贏回自身，中心，你是最強(qiáng)者。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。在講座中，楊宗華激情澎湃，講話很有感染力，講道理深入淺出，擺事實(shí)就在身邊。要學(xué)會(huì)感恩，工作與生活中有許多人都給了我巨大的幫助，可是有時(shí)候，我卻認(rèn)為，得到的是應(yīng)該?！焙茱@然，如果你工作太講究，太過于認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯定會(huì)引起你身邊一些隨便之人的非議或攻擊，很有可能你的名譽(yù)或受損，工作或有攔阻，人際關(guān)系或疏遠(yuǎn)，如果在順境中你可以很自豪的說，我愿意為了集體的利益放棄自己的好處，但這樣的環(huán)境下你會(huì)怎么處理？估且比作一種善與惡的較量，在這種善與惡之間，你會(huì)怎么選擇。老板和員工并不是對(duì)立的,因?yàn)槟銟O有可能也成為別人的老板,那時(shí)你希望你的員工怎么待你呢?“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,同樣“只滿足于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,追求上進(jìn)的員工也不是好員工.”就如在學(xué)校求學(xué)一樣,工作上,我們同樣應(yīng)有目標(biāo),有方向 ,不然工作本身就沒有動(dòng)力,自然也就沒有干勁,若是超乎我們的能力,為了要達(dá)到目標(biāo),被逼完成相應(yīng)的工作,那我們就真正成了工作的奴隸了。他提倡的就是在接收到任務(wù)的時(shí)候，不要找客觀原因說完不成工作，一定要100%、全身心的投入，找到工作的突破點(diǎn)，不折不扣的完成。第四：對(duì)待自己要自信，對(duì)待工作必須自信。勤奮工作還會(huì)給我們帶來真正的樂趣。到了杭州工作一年，才知壓力為何事?；赝篙?，他們就是負(fù)重前行的標(biāo)志，“象牛兒一樣勞作，象大地一樣奉獻(xiàn)”，就是他們擔(dān)當(dāng)、負(fù)重、忍耐、不屈、堅(jiān)韌和奉獻(xiàn)的寫照。人生重重地壓在我們身上，它的重量越重，我們就越深入人生之中。我們的企業(yè)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。”科爾頓說：“人生中只有一種追求，一種至高 無上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求。無論我們有多么優(yōu)秀的能力，只有通過盡職盡責(zé)的工作才能