【正文】 在建項目的成本控制、管理（1）多次考察九華山機(jī)場項目和慶陽機(jī)場項目，并派駐經(jīng)營部人員收集整理基礎(chǔ)資料，進(jìn)行項目盈虧分析，掌握大包項目實際成本支出及驗工收入，接管項目，指導(dǎo)施工投入。（二）在深化管理，提升管理理念上，有新的舉措。同時，部分國家級、省部級、市廳級和校級科研項目陸續(xù)完成或結(jié)題。做好宿舍內(nèi)務(wù)檢查工作。教學(xué)管理制度需進(jìn)一步完善雖然已經(jīng)初步制定了一套教學(xué)管理制度，但仍不夠系統(tǒng)，尤其是相關(guān)獎懲制度沒有具體配套。強(qiáng)化教學(xué)研究活動，調(diào)動教師積極性，推動教學(xué)改革。本學(xué)期我系開設(shè)專業(yè)課55門課，共需要教師42名，期中專任教師25名，外聘17名作為專職教師。期中基礎(chǔ)必修教師總數(shù)要求達(dá)到71人，其中任課教師：61人，專職：57人，兼職：4人，輔導(dǎo)員：9人，行政人員：3人，任課教師中，教授：11人，副教授：19人，講師：7人，助教：23人。落實《學(xué)生手冊》，完善學(xué)生工作各類管理制度修訂，依法建制、以制建系、人性化服務(wù)、差異化管理，不斷推進(jìn)依法管理、規(guī)范管理的水平，嚴(yán)格遵循個中學(xué)生事務(wù)管理過程中的程序，做好工作檔案的建立和管理，并且加大引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)章制度的力度。并通過組織學(xué)生座談、課堂教學(xué)效果評價、學(xué)生評教等形式，對課堂教學(xué)進(jìn)行檢查評價，及時了解課堂教學(xué)的實際情況。形成具有綜合競爭實力的交叉辦學(xué)、交叉科學(xué)研究、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)學(xué)科團(tuán)隊。（一）明確科研工作的指導(dǎo)思想，確立科研工作的重心2013年初，經(jīng)管系明確了本系科研工作的指導(dǎo)思想為：依托教學(xué)，以教學(xué)促進(jìn)科研，科研推動教學(xué)。全系本共完成教學(xué)工作量4800多學(xué)時，校內(nèi)實習(xí)周7個班次380學(xué)時；會計中介機(jī)構(gòu)實訓(xùn)14個班次800學(xué)時；組織2012級物流管理專業(yè)頂崗實習(xí)。為了推動就業(yè)工作，組織了2015屆畢業(yè)生工作相關(guān)問題指導(dǎo)大會及系列活動；制作了經(jīng)管系求職簡歷模板。組織參展首屆中國中俄貿(mào)易洽談會；組織參展黑龍江省綠色食品博覽會。學(xué)術(shù)交流進(jìn)一步加強(qiáng)積極參加各種學(xué)術(shù)交流活動，先后有多位教師外出學(xué)習(xí)和交流。為此我系成立了心理健康咨詢小組和學(xué)生安全維穩(wěn)小組，提高學(xué)生安全意識，加強(qiáng)安全教育。一件事布置下去，只要一個教師或某個教研室因客觀原因或主觀情緒出了問題，就會使事情拖延很長時間，從而加大了工作的繁雜程度，提高了工作成本，降低工作效率。（二）科研工作重點完善科研管理制度，構(gòu)建一套比較完善的科研激勵和約束機(jī)制。出具審計報告122份、提出審計整改意見239條、查出違規(guī)金額39萬余元，已退還村集體39萬余元、處理或調(diào)整村級干部9名。6個項目指桂陽鴻運(yùn)煙草專業(yè)合作社、方元鎮(zhèn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心、太和鎮(zhèn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心、黃沙坪街道農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心、樟市鎮(zhèn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心、洋市鎮(zhèn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心。對全縣56所學(xué)校的春秋季教育收費(fèi)情況進(jìn)行了督查。通過財務(wù)公開，給了群眾一個明白，給了干部一個清白，減少了基層干群矛盾，全縣社會大局更加穩(wěn)定。加大指導(dǎo)力度，注重規(guī)范性。推行農(nóng)綜服務(wù)。今年我縣確定方元鎮(zhèn)、黃沙坪街道、太和鎮(zhèn)、樟市鎮(zhèn)、洋市鎮(zhèn)等五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心示范建設(shè)單位。三、2013年工作設(shè)想一是進(jìn)一步抓好減負(fù)惠農(nóng)政策和減負(fù)制度的宣傳貫徹落實。按照省政府的統(tǒng)一安排，優(yōu)化了電子政務(wù)系統(tǒng)，規(guī)范了辦事流程，簡化了辦理程序，方便了辦事群眾，提高了工作效率。三、明確工作職責(zé)我窗口工作人員遵守中心的各項規(guī)定，按時上下班，按手指紋，狠抓行政服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，打造優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)環(huán)境，建樹良好服務(wù)形象，堅持標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和便捷化服務(wù)，努力簡化服務(wù)程序、壓縮審批時間，熱情、方便、快捷地為群眾辦理業(yè)務(wù)。工作中的具體做法：一是創(chuàng)新服務(wù)方式。食品安全事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，事關(guān)黨和政府的形象。一些企業(yè)對于報表工作出現(xiàn)懈怠，甚至不報的問題，以及某些鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)不夠重視以及村級財務(wù)人員的工作能力不強(qiáng)等，從而導(dǎo)致我們的信息報送工作不全面、不準(zhǔn)確或不及時。幫助示范社抓好合作社成員產(chǎn)品包裝和品牌的統(tǒng)一，形成品牌優(yōu)勢。引導(dǎo)種植類合作社設(shè)立農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)部，將農(nóng)戶的承包地集中流入，由合作社統(tǒng)一組織生產(chǎn)經(jīng)營或?qū)⑼恋爻鲎饨o種植大戶、農(nóng)業(yè)經(jīng)營企業(yè)等。加大領(lǐng)導(dǎo)力度，增強(qiáng)主動性。我們從保障人民群眾利益為出發(fā)點，加強(qiáng)對審計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和頒證工作，確保審計人員有較強(qiáng)素質(zhì)和合法資格開展經(jīng)常性審計工作。進(jìn)一步健全“一卡通”的發(fā)放手續(xù)，確保了惠農(nóng)補(bǔ)貼政策落實到位。2012年XX市農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)驗交流會在我縣召開。二是“一事一議”籌資籌勞政策落實到位。對2007級培養(yǎng)方案進(jìn)行認(rèn)真、科學(xué)的評價，制定2008級培養(yǎng)方案，使之進(jìn)一步科學(xué)、合理。主要表現(xiàn)在：第一、整體來看，對教學(xué)研究活動的重要性認(rèn)識不足，沒有產(chǎn)生內(nèi)在動力；第二、相關(guān)制度沒有配套，從而難于形成外部壓力。（3）加強(qiáng)學(xué)生課堂紀(jì)律考勤工作，建立各班級情況每周匯報制。省哲學(xué)社會科學(xué)項目、省軟科學(xué)項目、省共建項目各一項，市科技項目2項，橫向研究項目3項，科研經(jīng)費(fèi)達(dá)18萬元。不足之處：目前對年輕教師的培養(yǎng)力度還不夠，今后一段時期要加強(qiáng)這方面工作。參加我院第九屆田徑運(yùn)動會，我系榮獲得團(tuán)體成績第二名。（四）參與省物流行指委成立相關(guān)籌備工作參與籌建黑龍江省物流行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會工作，參加物流行指委第一、二次籌備會議，組織物流行指委成立大會第三次籌備會。另鼓勵青年教師利用她們的活力和能力積極參與到教學(xué)及大學(xué)生科研項目的研究中。在學(xué)科、專業(yè)帶頭人引領(lǐng)下加強(qiáng)教科研能力，形成的教科研成果支撐教學(xué)，提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。根據(jù)河套學(xué)院辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)模式的要求，經(jīng)濟(jì)管理系不斷深化教育教學(xué)改革，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)科建設(shè)、課程改革和學(xué)分制管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。我系在學(xué)生管理工作中在本學(xué)期要做好一下工作。一是逐漸實現(xiàn)教學(xué)管理的規(guī)范化，早日做到教學(xué)工作以系為基礎(chǔ)；二是加快組建工程管理專業(yè)。二、加強(qiáng)教學(xué)管理與教學(xué)改革工作繼續(xù)推進(jìn)了教學(xué)內(nèi)容和課程體系的改革。三、2008工作重點（一）教學(xué)工作重點本年末或下年初在系主任的主持下召開一次全面的教學(xué)工作研討會，全面研究教學(xué)管理制度建設(shè)的框架及配套獎懲措施，明確對教師教學(xué)工作基本要求，以及系級領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任和教務(wù)員的責(zé)任和權(quán)利。（5）深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，組織學(xué)生舉辦以 “節(jié)約做好日常管理工作（1）開學(xué)初做好學(xué)生到校統(tǒng)計及學(xué)生證注冊工作。教學(xué)管理逐步走上規(guī)范化，教學(xué)秩序有了好轉(zhuǎn)初步建立了一套教學(xué)管理制度，從培養(yǎng)方案的制定、教學(xué)任務(wù)的落實，教學(xué)執(zhí)行計劃的編制到定期與不定期的教學(xué)檢查，聽課、評課，各個教學(xué)環(huán)節(jié)的管理都有一定程度的加強(qiáng)。我們要在以下三個方面有新的舉措，來推進(jìn)機(jī)場工程分公司經(jīng)營部各項工作正常進(jìn)行。（7）負(fù)責(zé)督促落實各項目預(yù)付款保函和履約保函的索回工作。協(xié)助項目制訂糾偏措施和責(zé)任成本最終經(jīng)濟(jì)分析小結(jié)。目前在施項目多為合作項目，成本管理、驗工收入管理、合同管理及經(jīng)濟(jì)活動分析等工作不能深入進(jìn)行，所做工作停留在表面上，不能真實掌握項目盈虧?，F(xiàn)進(jìn)行簡要總結(jié)。在課程建設(shè)方面，努力增加校級重點課程和精品課程數(shù)量，并在此基礎(chǔ)上沖擊省級精品課程。做好學(xué)生支部管理工作（1）根據(jù)本系支部實際，做好支部調(diào)整計劃。學(xué)術(shù)交流方面，國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議組織參加相對較少，系內(nèi)學(xué)術(shù)研討氣氛不夠濃厚。做好教工支部建設(shè)和學(xué)生支部建設(shè)制定黨員教育和發(fā)展黨員的實施計劃工作，做好發(fā)展學(xué)生黨員工作。三是在畢業(yè)班本學(xué)期教學(xué)第十四周后，抓好畢業(yè)論文的選題工作。在校風(fēng)整頓中，系和系教學(xué)檢查小組成員對第一次任課教師進(jìn)行教學(xué)檢查，共聽課17人次。經(jīng)濟(jì)管理系2008年11月26日第四篇：經(jīng)濟(jì)管理系工作總結(jié)篇一：經(jīng)濟(jì)管理系2013年工作總結(jié) 河套學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系2013年工作總結(jié)2013年在各級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門的關(guān)心和支持下，經(jīng)濟(jì)管理系的全體干部和教職員工克服種種困難，按照年初學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子確定的工作思路和具體部署，埋頭苦干，努力工作，經(jīng)濟(jì)管理系的各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，繼續(xù)保持了良好的辦學(xué)效益。指導(dǎo)制定和修改、論證了經(jīng)濟(jì)管理系2013級?？疲〞嫛⒔鹑?、市場營銷、人力資源及財務(wù)管理）和2013級本科（“財務(wù)管理專業(yè)）人才培養(yǎng)方案。另一方面加強(qiáng)了原有精品課程的后續(xù)建設(shè)，要求原有精品課程主持人帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊在本門課程的教學(xué)過程中，根據(jù)新的教學(xué)大綱和人才培養(yǎng)方案的要求進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)、加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容、方法的研究和補(bǔ)充。（二）落實“雙證書教育制度”，組織職業(yè)資格考試培訓(xùn) 為幫助學(xué)生考取職業(yè)資格證，拓寬經(jīng)管學(xué)生考取職業(yè)資格證書的渠道，實現(xiàn)雙證就業(yè)，提升學(xué)生就業(yè)競爭力，經(jīng)管系組織2012013級會計、物流管理、電子商務(wù)專業(yè)153名學(xué)生參加助理營銷師職業(yè)資格培訓(xùn)及考試工作，學(xué)生獲取職業(yè)資格證160余人次，使我系學(xué)生獲取職業(yè)資格證率由原來的60%提升到85%，明年力爭達(dá)到100%。我系充分利用節(jié)日和紀(jì)念日，開展主題鮮明的大學(xué)生思想政治教育活動。（五）組織職業(yè)技能競賽組織學(xué)生參加省級會計技能大賽、erp大賽、市場營銷大賽、物流大賽、電子商務(wù)大賽、會計信息化大賽等賽事。教學(xué)管理逐步走上規(guī)范化，教學(xué)秩序有了好轉(zhuǎn)初步建立了一套教學(xué)管理制度，從培養(yǎng)方案的制定、教學(xué)任務(wù)的落實，教學(xué)執(zhí)行計劃的編制到定期與不定期的教學(xué)檢查，聽課、評課，各個教學(xué)環(huán)節(jié)的管理都有一定程度的加強(qiáng)。做好日常管理工作（1）開學(xué)初做好學(xué)生到校統(tǒng)計及學(xué)生證注冊工作。（5）深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，組織學(xué)生舉辦以 “節(jié)約三、2008工作重點（一）教學(xué)工作重點本年末或下年初在系主任的主持下召開一次全面的教學(xué)工作研討會，全面研究教學(xué)管理制度建設(shè)的框架及配套獎懲措施，明確對教師教學(xué)工作基本要求，以及系級領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任和教務(wù)員的責(zé)任和權(quán)利。一是惠農(nóng)補(bǔ)貼政策落實到位。創(chuàng)建國家級示范社2個，省級示范社1個，市級示范社6個，縣級示范社15個，規(guī)范社15家。要求各涉農(nóng)部門在強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)項目資金撥付后的15個工作日內(nèi)，將資金的名稱、來源、數(shù)量、去向、實施單位等情況到減負(fù)辦進(jìn)行備案，建立規(guī)范的臺帳和數(shù)據(jù)庫。二是大力推行農(nóng)村集體“三資”管理網(wǎng)絡(luò)化。完善了縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系，進(jìn)一步拓寬了農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)渠道，為農(nóng)民增收了搭建了平臺三是加大農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛的調(diào)處力度。切實加強(qiáng)金融產(chǎn)能創(chuàng)新，在風(fēng)險可控的前提下全面推行靈活的貸款方式，重點推行小額農(nóng)戶信用和聯(lián)保貸款。幫助示范社建立健全了民主管理制度、財務(wù)管理和公開制度、利益分配制度，真正做到農(nóng)民參與管理，尊重農(nóng)民的意愿，走自主經(jīng)營、自我發(fā)展之路。二是對農(nóng)村農(nóng)經(jīng)現(xiàn)狀的調(diào)查還有待加強(qiáng)。五是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)直通車的平臺建設(shè)，促進(jìn)全縣農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。二、提高辦事效率，按時完成工作任務(wù) 截止12月底共接受業(yè)務(wù)咨詢40余次，受理辦件5宗，其中再生資源回收經(jīng)營企業(yè)備案2宗、單用途商業(yè)預(yù)付卡發(fā)卡企業(yè)備案3宗。同時加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)群眾通過網(wǎng)上政務(wù)平臺來辦理事項，全力推進(jìn)政務(wù)中心與網(wǎng)上平臺相結(jié)合的“全天候”政務(wù)服務(wù)模式建設(shè)。在歸檔時，按核發(fā)、變更、注銷分類歸檔，在檔案柜標(biāo)明檔案號方便查詢。二是進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村集體“三資”和村級財務(wù)管理。建立健全了規(guī)章制度，完善了服務(wù)程序，印刷了土地流轉(zhuǎn)服務(wù)指南，各項工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中。讓合作社產(chǎn)品走進(jìn)較大人流量的超市或?qū)W校，成為超市和學(xué)校的后勤部。按照“四有五化”要求，每年評選表彰10個縣級示范合作社，30個規(guī)范合作社。(三)強(qiáng)化動態(tài)管理，健全服務(wù)體系，維護(hù)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)利認(rèn)真貫徹落實《農(nóng)村土地承包管理法》和《農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》，狠抓農(nóng)村土地承包規(guī)范化管理和矛盾糾紛調(diào)處，有效地維護(hù)了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。省減負(fù)辦對我縣的農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作給予了充分肯定和高度評價。全縣507個行政村(居委會)全部在網(wǎng)上開通了農(nóng)村廉政信息直通車?！叭Y”管理工作再創(chuàng)佳績，其工作經(jīng)驗和做法在全國、省、市推介，得到了國家農(nóng)業(yè)部、省市農(nóng)經(jīng)局的充分肯定。加強(qiáng)國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作。但是仍然存在著知