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機電工程學院考勤制度(留存版)

2025-10-12 06:04上一頁面

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【正文】 批;超過一周的,由所在單位領導簽署意見后報人事處批準。第十七條 其他計劃生育假按計劃生育有關文件的規(guī)定辦理。經單位批準后,出國探親假一般為三個月,最多不得超過六個月。出國進修人員五年以內回國參加工作的,可連續(xù)計算工齡,五年以后回國參加工作的,按出國前工作時間與回國后參加工作的時間合并計算工齡。第四十五條(一)不服從分配,拒不接受工作任務者,停發(fā)崗位津貼、獎金等。其中國家級考評員有5人,分別涵蓋了機械加工(鉗工、焊接)、電工電子(電網供電)、維修電工、電氣自動化、數(shù)控技(數(shù)控機床加工藝)、數(shù)控系統(tǒng)、編程、維修,是一支非常強勢的隊伍。在這里,我們懷著“服務同學,鍛煉自我”的熱情,積極投身于學院各項建設之中。在這半年來我們我們機電工程學院社會實踐部成員一起辛勤的付出過,當然我們也有不少收獲。中間很多環(huán)節(jié)都出現(xiàn)紕漏。為了加強我院研究生的思想政治工作,使研究生具有優(yōu)良的政治素質,保障研究生在德、智、體全面發(fā)展,結合我院實際,思想政治教育滲透在學生管理的全過程,加強學生黨建、團建工作,調動班主任、輔導員積極性,發(fā)揮學生組織作用,使教育與管理、他律與自律、激勵與約束有機結合,增強了思想政治教育的感召力。在對研究生教育的同時,也積極采取措施,大力營造濃厚的學術氛圍,提高研究生的科研創(chuàng)新水平。同時,多辦、辦好專場招聘會,確保完成了2012屆研究生生就業(yè)率工作目標,總體就業(yè)率達100%,繼續(xù)穩(wěn)居全校前列。高度重視研究生的安全穩(wěn)定工作,確保校園的和諧穩(wěn)定。三、以“高就業(yè)率、高質量就業(yè)、高水平服務”為目標,著力打造“全方位、立體化”就業(yè)工作體系調整學院就業(yè)工作領導小組,繼續(xù)實施畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程,落實“組織責任制”和“導師推薦制”;進一步完善“學院就業(yè)工作領導小組—主管就業(yè)的輔導員—班級就業(yè)信息員—班級同學”的“四級”就業(yè)工作組織體系,積極探索新的就業(yè)工作管理體系,營造“全員參與,全過程服務,全方位落實”的工作格局。根據(jù)學校統(tǒng)一部署,今年,我們選聘了3名研究生輔導員助理,并且分別負責相應學院的學生日常管理工作。在新的學期,以更好的精神風貌,不斷進取、發(fā)揮潛能,努力為我院學生會的進一步發(fā)展貢獻自己的力量!在下一年中我們要把我們社會實踐報告展辦得更好,帶動部委繼續(xù)發(fā)揮他們飽滿的熱情,同時您對一些部委重點培養(yǎng),提升他們的學生干部素質,減小他們與副部之間的差距。(2)校運動會優(yōu)秀表現(xiàn)我社會實踐部成員在活動中工作中表現(xiàn)出了高度負責的精神,聯(lián)系并督促各部門,堅守自己的崗位,盡量讓看臺的座位多做些人,積極的聯(lián)系相關輔導員和團支書。曾經的坎坷成為我們的美好回憶,未來的挑戰(zhàn)不會阻擋我們前進的步伐。第三篇:機電工程學院學年工作總結機電工程學院學年工作總結前言篇青春是一首歌,傳唱著年輕的心;夢想是一條河,澎湃著火熱的情。第二篇:機電工程學院(定稿)機電工程學院介紹機電工程學院各專業(yè)幾乎涵蓋了所有的機械與電子電氣領域,每年都為社會培養(yǎng)一大批具備相應實踐技能以及較強的實際工作能力的畢業(yè)生,能進行企業(yè)機電設備的操作使用、安裝與調試、維護與技術改造,能進行車間生產組織與管理工作,有加工工藝的編制能力、數(shù)控程序編制能力、數(shù)控機床的操作和維護能力,從事數(shù)控加工工藝編制、數(shù)控編程、數(shù)控機床操作、裝調、維護等工作,德、智、體、美全面發(fā)展,具有職業(yè)生涯發(fā)展基礎的高素質復合型技能型人才。第四十二條 教職工曠教(工)半天,扣發(fā)當月津貼、獎金、崗位津貼的50%,曠教(工)一天,停發(fā)其當月津貼、獎金、崗位津貼等,曠教(工)五天,停發(fā)當月工資。第三十六條 公派出外進修和攻讀學位的教職工,進修期滿應按期返校,個別確需延長的,要按國家和學校有關規(guī)定辦理延長審批手續(xù)。出境探望的,每四年給假一次,假期為四十天;在境內探望的,每四年給假一次,假期為二十天。第十五條 有不滿一周歲嬰兒的女教職工,每天給予兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次30分鐘;多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,增加30分鐘。請事假應由本人申請,按管理權限經有關領導批準后,將假條送交所在單位考勤員存查。第一篇:機電工程學院考勤制度機電工程學院考勤制度各系、各科室:為了進一步加強人事管理,嚴明紀律,保證學院教學、科研、管理等工作的順利進行,根據(jù)國家、省和我校有關文件精神,結合我院實際,制定考勤管理制度。第八條 第九條 請事假的批準權限。每天兩次哺乳時間可以合并使用。第二十六條 對公派出國攻讀碩士、博士學位的研究生,在國外留學規(guī)定期限在三年以上的,滿二年(其間出國攻讀博士學位的研究生須獲得攻讀博士學位資格)后,享受公費回國休假一次第二十七條 公派研究生回國休假的時間根據(jù)所在國學校假期長短確定。未經批準逾期不返校工作者,3個月后作辭退處理。第四十三條 教職工因違犯國家法令或治安保衛(wèi)條例被拘留逮捕未能出勤者,按國家有關規(guī)定處理。我院共有15人組成,其中具有“雙師”素質的教師11人,11人都具有企業(yè)掛職經歷。機電工程學院分團委學生會從2005年起一路走來,一路成長。曾經的光芒已成過去,未來的輝煌仍需我們打拼。不早退,多負責,多做事,得到了各部門的肯定;(3)在團委負責物資申請的相關事宜我們社會實踐部從這個學習開始負責機電工程學院團委物資申請的相關事情,在這半年里我們也將物資申請的工作圓滿完成,當然這還是要得益于部委較高的工作積極性和副部好的工作安排。讓我們社會實踐部的更快速上升一個新臺階。這項工作的開展在更好的掌握學生思想動態(tài)的同時,也進一步加強了與學生的聯(lián)系、對思想政治教育工作起到了積極的推動作用。傾情傾力,強化服務促進就業(yè)。通過安全教育主題班會及討論會,向同學們宣傳消防安全、治安安全、交通安全、防盜、防火、防詐騙以及防傳染病、防食物中毒、防傳銷、防意外傷害等內容;嚴格學生請假、銷假制度;實行安全信息員制度,確保輔導員及時了解學生中的各種信息,及時發(fā)現(xiàn)特殊群體人員及其他隱患苗頭,及時處置,做到早發(fā)現(xiàn),早報告,早解決,杜絕學生個體或群體事故的發(fā)生。聯(lián)合澳柯瑪集團、山東泰汽投資控股有限公司、力士德工程機械股份有限公司共同申報山東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地3處待批。二、強化研究生的學術道德教育,提高研究生的科研創(chuàng)新水平針對當前個別研究生的學位論文、
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