【正文】 并參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、科技研發(fā)、商品(勞務(wù))價(jià)格等方案的制定，參與重大經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議的研究、評(píng)審及相關(guān)管理工作； ，包括內(nèi)部監(jiān)控程序、成本會(huì)計(jì)分析、應(yīng)付及應(yīng)收賬款、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部所有員工的工作進(jìn)行監(jiān)督；，并參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策； 、修改和頒布公司的各類(lèi)財(cái)務(wù)政策、制度及流程； ； 。工作范圍：協(xié)助副總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)其負(fù)責(zé)各公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理和信貸管理，參與公司重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策及參與重大經(jīng)濟(jì)合同的研究和評(píng)審及公司相關(guān)的管理工作。2．《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一式3份。14．破格晉升人員需填寫(xiě)《破格推薦高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審批表》一式3份（1份裝訂進(jìn)第三冊(cè)內(nèi)，另2份不要裝訂），市、省直單位人事職改部門(mén)需填寫(xiě)審核意見(jiàn)及說(shuō)明符合哪幾條破格條件并附有關(guān)證明材料。7．花名冊(cè)上“出生年月”“取得時(shí)間”“聘任時(shí)間”等欄目，時(shí)間填寫(xiě)格式統(tǒng)一填年月，如2006年12月。經(jīng)驗(yàn)：有5年以上從事企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)。能夠熟練使用辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)知識(shí)方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的賬務(wù)處理、稅務(wù)處理、銀行貸款生平事跡財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。技能：能夠獨(dú)立從事企業(yè)出納工作，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作。熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，有能力在短時(shí)間內(nèi)，組織有力的銷(xiāo)售隊(duì)伍，帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成公司所制定的銷(xiāo)售任務(wù)。資產(chǎn)管理崗位 培訓(xùn)發(fā)展崗位教育背景：人力資源管理、行政管理或相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn)：3年以上從事相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。4．主管部門(mén)：填寫(xiě)單位的主管部門(mén)名稱(chēng)。需確定一篇代表作，并提供代表作原件1份。車(chē)間主任任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)任務(wù)完成情況；（完成90% 15分完成70% 8分完成50% 0分）質(zhì)量控制（要求生產(chǎn)人員質(zhì)檢一次合格率90%以上）；（無(wú)質(zhì)量事故15分出現(xiàn)質(zhì)量事故0分）現(xiàn)場(chǎng)管理（早會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)5S，規(guī)章制度）；（優(yōu)秀15分一般10分差0分）安全生產(chǎn)（根據(jù)公司制度考核）；（無(wú)安全事故15分出現(xiàn)安全事故0分）成本控制（原輔材料，能源電費(fèi)，工時(shí)，勞保）；（無(wú)浪費(fèi)現(xiàn)象15分發(fā)現(xiàn)一次扣2分）組織、安排員工思想教育、技術(shù)培訓(xùn)工作。二、工作職責(zé)：，收集家長(zhǎng)對(duì)幼兒園管理及教師教育保育等方面的意見(jiàn)或建議，并及時(shí)予以反饋；、教師與家長(zhǎng)之間的關(guān)系，促進(jìn)幼兒園教育與家庭教育的有機(jī)結(jié)合；，呼吁社會(huì)、企業(yè)、單位對(duì)幼兒園工作的關(guān)心和支持，積極配合幼兒參加各項(xiàng)活動(dòng)；，進(jìn)行交流。教育背景：機(jī)械相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：在制造型企業(yè)有過(guò)兩年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。10．從事現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份。2．工作單位：務(wù)必要完整準(zhǔn)確，與單位圖章一致。個(gè)性特征：作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)； 精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承愛(ài)較大工作壓力。經(jīng)驗(yàn)：有2年以上的網(wǎng)絡(luò)管理工作、硬件、軟件的維護(hù)與開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)。駕駛崗位銷(xiāo)售部經(jīng)理任職資格教育背景：營(yíng)銷(xiāo)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)，或有中級(jí)以上職稱(chēng)。出納任職資格教育背景：財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)、公司財(cái)務(wù)制度等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：有園林設(shè)計(jì)、施工2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 技能：能使用電腦繪圖，制作效果圖； 熟悉各類(lèi)園林樹(shù)種、草本植物； 熟悉園林景觀施工工藝。個(gè)性特征：樂(lè)