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正文內(nèi)容

家委會(huì)任職資格和要求(更新版)

  

【正文】 法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法; 熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作; 良好的口頭及書面表達(dá)能力;有有好的政府、銀行關(guān)系,有一定的融資能力。銷售代表任職資格教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷。技能:有較強(qiáng)的文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力; 工作效率高,能夠有效控制工作進(jìn)度; 熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備。技能:能夠解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。個(gè)性特征:忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極樂(lè)觀,能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。綜合部經(jīng)理任職資格教育背景:行政管理、企業(yè)管理、中文或法律專業(yè)本科學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)管理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理等知識(shí)培訓(xùn),有中級(jí)以上職稱。工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)。6.學(xué)歷:指最高學(xué)歷,如非工程技術(shù)類專業(yè)學(xué)歷,則必須再填寫工程技術(shù)專業(yè)類學(xué)歷情況。四、填寫注意事項(xiàng)《推薦評(píng)審高級(jí)工程師人員花名冊(cè)》和《推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》必須嚴(yán)格按規(guī)定填寫,清楚、詳細(xì)?!妒聵I(yè)單位人員申報(bào)高級(jí)職稱(職務(wù))崗位審核表》1份。二、評(píng)審對(duì)象送審材料1.評(píng)審人員材料清單1份,并且每只資料袋面上貼一張袋內(nèi)資料清單。工作接觸面:對(duì)內(nèi):各部門主管、職員、工人對(duì)外:供應(yīng)商、客戶、政府單位、業(yè)內(nèi)團(tuán)體任職資格的具體描述:所需知識(shí)、技能和能力: 財(cái)務(wù)方面相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),持會(huì)計(jì)師以上職稱; 熟悉國(guó)家法律法規(guī),具有相應(yīng)的法律、企業(yè)管理理論知識(shí); 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與決策能力; 具有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力; 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)能力; 具有較強(qiáng)的意識(shí)交流與口頭表達(dá)能力; 大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上,閱讀書寫能力良好; 為人正直,作風(fēng)正派,良好的職業(yè)道德;能熟練操作財(cái)務(wù)軟件。嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)制度,執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,做好公司財(cái)務(wù)管理工作。第二篇:財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求及資格崗位職責(zé):工作目標(biāo):最有效地駕馭資金流動(dòng),正確處理企業(yè)與各方面的利益關(guān)系,因而不斷提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。與各部門的協(xié)調(diào)關(guān)系:每一個(gè)部門都是公司整體的一部分,每個(gè)部門的每一項(xiàng)工作結(jié)果的好壞,都影響到公司的利益和每一位員工的利益,因此,團(tuán)體精神最為重要,各部門之間應(yīng)進(jìn)行良好的合作。2.《申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師人員花名冊(cè)》一式1份,按Excel電子報(bào)表版本打印,同時(shí)附送電子文檔?!痘攫B(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》,未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位對(duì)象提供簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》。項(xiàng)目可行性研究設(shè)計(jì)報(bào)告需提供本人執(zhí)筆依據(jù)。證書原件均裝入專門的資料袋內(nèi),外貼清單。5.從事專業(yè)欄:指申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)所從事的專業(yè),通過(guò)后與資格證書上“專業(yè)名稱”欄對(duì)應(yīng),應(yīng)完整準(zhǔn)確填寫,字?jǐn)?shù)要求一般為4個(gè)字,最多不超過(guò)8個(gè)字。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)。個(gè)性特征:具有良好的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神。技能:對(duì)企業(yè)人力資源開發(fā)有較深的認(rèn)識(shí);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。經(jīng)驗(yàn):從事人力資管理或人事管理實(shí)務(wù)工作3年以上。經(jīng)驗(yàn):有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)性特征:強(qiáng)烈的進(jìn)取心,樂(lè)觀豁達(dá),富有開拓精神。具有中級(jí)以上職稱。會(huì)計(jì)任職資格教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn): 造價(jià)控制
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