【正文】 ：第三篇：車間主任任職資格要求車間主任任職資格要求：直接上級：生產(chǎn)經(jīng)理。工作范圍：協(xié)助副總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)其負(fù)責(zé)各公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理和信貸管理，參與公司重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策及參與重大經(jīng)濟(jì)合同的研究和評審及公司相關(guān)的管理工作。，家長接通知后自行安排好本單位工作，準(zhǔn)時到會，認(rèn)真研討反饋。E、其他，準(zhǔn)時提交所要求報(bào)表及數(shù)據(jù)； ；，與副總經(jīng)理共同確認(rèn)其完整性和準(zhǔn)確性后并按規(guī)定時間簽署上報(bào)管理層；，執(zhí)行財(cái)經(jīng)法令、制度、決定，堅(jiān)持原則，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益；、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策，并參與新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、科技研發(fā)、商品(勞務(wù))價格等方案的制定，參與重大經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議的研究、評審及相關(guān)管理工作； ，包括內(nèi)部監(jiān)控程序、成本會計(jì)分析、應(yīng)付及應(yīng)收賬款、國際會計(jì)準(zhǔn)則等，對財(cái)務(wù)部門內(nèi)部所有員工的工作進(jìn)行監(jiān)督；，并參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策； 、修改和頒布公司的各類財(cái)務(wù)政策、制度及流程； ； 。工資待遇基本工資：3000元（月薪）第四篇：申報(bào)高級工程師任職資格有關(guān)材料要求附件2 申報(bào)高級工程師任職資格有關(guān)材料要求一、市、省直廳局（省屬集團(tuán)公司）需報(bào)送材料1．市、省直廳局（省屬集團(tuán)公司）人事職改部門開具的評審委托書1份（省級無歸口主管部門的單位由其人事代理機(jī)構(gòu)委托）。學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、國外（港澳臺）學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外（港澳臺）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書、榮譽(yù)證書及獲獎證書等原件和復(fù)印件各1份，集體項(xiàng)目須提供本人系主要貢獻(xiàn)者依據(jù)。提供的論文復(fù)印件，需復(fù)印有雜志或著作的封面、刊號、目錄及所寫文章。材料均裝入檔案袋（盒）內(nèi)。縣(市、區(qū))的，填“縣（市、區(qū)）局”；省級的，填“廳(局)”。第五篇：常見職務(wù)的職務(wù)描述和任職資格要求總經(jīng)理任職資格 教育背景：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。技能：語言表達(dá)能力較強(qiáng)，熟悉掌握溝通、交談技巧； 具有較好的人際溝通能力和獨(dú)立工作能力；專業(yè)知識：熟悉操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件，熟悉政府有關(guān)政策的條例、企業(yè)及公司各項(xiàng)規(guī)章的制度、企業(yè)的管理等； 具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力； 具有出色的行政和檔案管理能力；思維敏捷、口才好，文字功底好，有較強(qiáng)的人際交流與溝通能力，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；有領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力。經(jīng)驗(yàn)：有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；系統(tǒng)了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和有相關(guān)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)；參與過公司經(jīng)營管理或行政管理工作的規(guī)劃、建立、實(shí)施和管理；具有人力資源戰(zhàn)略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源技術(shù)、勞動法規(guī)、基本財(cái)務(wù)知識等效方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過文書寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。具有出色的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力； 善于溝通，具有出色的談判能力和說服務(wù)力。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過經(jīng)濟(jì)法、管理法基本等知識培訓(xùn)。個性特征：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。水電管理 土建管理教育背景：建筑學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷。具有助理會計(jì)師以上職稱。工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾從事財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作2年以上 技能：精通財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)； 熟悉會計(jì)操作、會主核算及審計(jì)的全套流程與管理； 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律