家委會任職資格和要求-免費閱讀
【正文】 工程部經(jīng)理 園林綠化管理教育背景：林學、園林設計專業(yè)大專以上學歷。具有初級以上職稱。技能：有較強的學習與適應能力； 有良好的表達與溝通能力。經(jīng)驗：有5年以上銷售工作經(jīng)驗。經(jīng)驗：1年以上相關工作經(jīng)驗。技能：精通網(wǎng)格結構及網(wǎng)絡設備，以及各種網(wǎng)絡安全技術； 能進行計算機應用軟件、網(wǎng)絡新程序、新系統(tǒng)的開發(fā)與設計； 熟悉各類電子信息技術設備。個性特征：自律性強，工作敬業(yè)，有強烈的集體認同感和團隊合作精神?？偨?jīng)理助理任職資格教育背景：行政管理、企業(yè)管理、中文或法律專業(yè)本科以上學歷。9．單位考核情況：指任期內(nèi)考核情況，至少近3年考核情況；“綜合表”“花名冊”需逐年填寫考核結果。3．單位性質(zhì)：統(tǒng)一按下列分類填寫：“承擔行政職能事業(yè)”“從事公益服務的事業(yè)”“從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)”“國有企業(yè)”“集體企業(yè)”“私營企業(yè)和個體工商戶”“外商投資企業(yè)”“港澳臺投資企業(yè)”“其它類企業(yè)”。第一冊：專業(yè)技術資格評審材料真實性保證書、申報材料公示確認表、身份證、學歷證書、學位證書、學歷認證材料、現(xiàn)任專業(yè)技術資格證書、聘任證書、基本養(yǎng)老保險參保繳費證明、繼續(xù)教育證明等復印件，技術工作經(jīng)歷，任期考核、專業(yè)技術工作總結等材料；第二冊：榮譽證書及獲獎證書、有關著作、論文、項目可行性研究設計報告、成果鑒定材料復印件等業(yè)績材料；第三冊：如為破格晉升人員，將《破格推薦高級專業(yè)技術資格審批表》、符合相應破格條件的相關證明材料，按所符合破格條件順序裝訂成第三冊。11．任期考核材料（至少近三年來考核材料）1套。4．專業(yè)技術資格評審材料真實性保證書1份。技能技巧：具有車間或者班組管理經(jīng)驗；有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通技巧；具有通權達變的業(yè)務判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務管理能力；熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；熟練操作辦公軟件。B、稅務管理 ；、生產(chǎn)部門與財務部門在業(yè)務和運作過程中所出現(xiàn)的情況； 。第一篇：家委會任職資格和要求家長委員會組織機構及職責一、任職條件：，遵守國家的法律法規(guī)，模范遵守公民道德綱要，有較強的政治素質(zhì)，熱心家長委員會的工作；，懂得一定的教育規(guī)律，教育幼兒有一定的經(jīng)驗和方法；，積極學習幼兒教育理論有一定的表達能力和溝通能力；，不斷提高思想認識，及時了解家長同志們的呼聲和愿望，并向幼兒園進行反饋；；，每班民主推薦班級人數(shù)1/5名家長做為幼兒園家長委員會成員，遇特殊情況則進行適當調(diào)整或增補。C、總賬管理、財務管理工作；，搞好會計核算，及時、準確、完整核算生產(chǎn)經(jīng)營成果，考核計劃執(zhí)行情況，定期提供數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)和財務分析報告，包括預算變動分析；，定時更新財務部的工作程序，保障各公司利益；，根據(jù)公司要求制訂財務政策及指引，統(tǒng)一公司會計核算方法，帳務處理工作及相關的管理報表編制工作； 。職業(yè)態(tài)度：正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力，較高超的領導藝術。5．申報材料公示確認表1份。12．任現(xiàn)職以來的有關著作、論文、項目可行性研究設計報告、成果鑒定材料復印件1套。裝訂時用A4紙規(guī)格。盡可能不要填其它類，如確要填其他類，需在備注欄說明情況。10．《破格推薦高級專業(yè)技術資格審批表》和《綜合表》的“符合破格條件”欄必須詳細填寫符合各條破
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