【正文】 5．說(shuō)明，總經(jīng)理批準(zhǔn)，解釋權(quán)歸經(jīng)理室。、班組長(zhǎng)，在相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)任組長(zhǎng)以上干部2年以上，經(jīng)過(guò)試用熟悉本車間各崗位生產(chǎn)管理工作，具有履行公司《各崗位人員質(zhì)量和權(quán)限》上所規(guī)定的車間主任、班組長(zhǎng)崗位職責(zé)的能力。，在企業(yè)從事相關(guān)管理工作3年以上，熟悉ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)，了解統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用原理，能獨(dú)立承擔(dān)組織質(zhì)量體系的運(yùn)行工作。適用范圍本規(guī)定適用于公司所有崗位人員，行政部負(fù)責(zé)制定本規(guī)定，總經(jīng)理批準(zhǔn)。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗遵守設(shè)備操作規(guī)程，對(duì)所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)質(zhì)量記錄負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生積極主動(dòng)參加各種培訓(xùn)服從工作安排，完成主管安排的各項(xiàng)工二、任職資格22初中學(xué)歷；培訓(xùn)合格。水質(zhì)化驗(yàn)崗位任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定按要求準(zhǔn)確配制化驗(yàn)用試劑及溶液并做好標(biāo)識(shí)；認(rèn)真記錄水質(zhì)分析結(jié)果；對(duì)各類儀器及化學(xué)用品分類妥善保管；對(duì)排放水口的水質(zhì)化驗(yàn)一天不少于3次；搞好實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生，保持整潔與通道暢通；做好檢測(cè)設(shè)備的保養(yǎng)。不準(zhǔn)在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等，清潔工具擺放整齊，放在指定位置；愛(ài)護(hù)清潔工具及用品，定時(shí)清洗垃圾車。采購(gòu)要有計(jì)劃，精打細(xì)算，增加花色品種，食品必須新鮮。對(duì)用餐的員工要一視同仁，耐心，和氣，熱情。213年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。二、任職資格受過(guò)物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn)。二、任職資格受過(guò)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。二、任職資格會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；受過(guò)經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程； 2職責(zé) 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。，本公司工作3年以上，經(jīng)本崗位實(shí)際操作和《工藝操作規(guī)程》、《設(shè)備操作規(guī)程》培訓(xùn)，書(shū)面考試合格，并經(jīng)能力鑒定合格。，熟悉本企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程，經(jīng)考核有能力履行公司《各崗位人員質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限》上所規(guī)定的相關(guān)崗位職責(zé)的員工可以破格聘任。，經(jīng)管理知識(shí)考核其有能力承擔(dān)此崗位工作并履行公司《各崗位人員質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限》上所規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)的員工可以破格擔(dān)任。3．工作經(jīng)驗(yàn)：從事電梯運(yùn)行和維修工作2年以上，能夠獨(dú)立處理電梯的應(yīng)急的和突發(fā)的事故，熟悉電梯的使用維護(hù)及相關(guān)的地方標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電梯的日撿月?lián)旒澳険斓南嚓P(guān)內(nèi)容。4．培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，具有合格有效的合格證書(shū)。熱愛(ài)本職工作，身體健康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)2． 教育背景：高中或同等以上學(xué)歷。4．培訓(xùn)經(jīng)歷：具有相關(guān)弱電方面的培訓(xùn)合格證書(shū)。5． 基本要求：熱愛(ài)本職工作，要有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能團(tuán)結(jié)同事；具有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；具有處理突發(fā)事件的能力。2．教育背景：大專以上學(xué)歷，熟悉普通辦公軟件。2． 教育背景：大專以上學(xué)歷，熟悉普通辦公軟件。景觀工程師1人園林專業(yè)，本科三年或大專五年以上園林工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉園林土建和水電，熟悉景觀材料和當(dāng)?shù)刂参镄阅?、價(jià)格，ACAD軟件操作熟練，有獨(dú)立負(fù)責(zé)工程實(shí)例及3DMAX軟件操作能力的優(yōu)先。第一篇：工程部各崗位任職資格要求工程部各崗位任職資格工程部經(jīng)理1人工民建本科畢業(yè)，五年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，在房地產(chǎn)公司任職不少于兩年，中級(jí)以上職稱，懂預(yù)算知識(shí)，電腦辦公軟件操作熟練，懂ACAD程序基本操作，有注冊(cè)監(jiān)理工程師資格或一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)的優(yōu)先。信息資料員1人工民建專業(yè)，本科畢業(yè)一年或大專畢業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程建設(shè)過(guò)程，懂資料管理基本知識(shí)，辦公軟件和ACAD軟件操作熟練，有良好的溝通能力和紀(jì)律性。3． 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上物業(yè)工程電氣設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)。3．工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上物業(yè)暖通、給排水設(shè)備管理,維修工作經(jīng)驗(yàn)。六．維修電工人員任職要求1．個(gè)性特征：男性，2045歲，身體健康，吃苦耐勞，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同事。5．基本要求：能處理簡(jiǎn)單的系統(tǒng)故障，熟練使用各種儀器儀表，能熟練對(duì)大廈通訊、消防、安防等弱電系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行調(diào)試、檢修及維護(hù)保養(yǎng)；了解樓宇自控并能操作檢修、調(diào)試，熟練使用計(jì)算機(jī)。3． 工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5．技能要求：具有對(duì)木工技術(shù)、瓦工技術(shù)、土建技術(shù)以及五金配件的安裝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；有緊急事故的處理能力，高度的責(zé)任感；任職要求1．個(gè)性特征：2535歲，男性。4．培訓(xùn)經(jīng)歷：持有合格、有效的電工操作證。 大專以上文化程度，持國(guó)家認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的內(nèi)審員資格證書(shū)，掌握ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)行要求，能獨(dú)立承擔(dān)組織質(zhì)量體系的運(yùn)行工作。，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，在企業(yè)從事質(zhì)量、檢驗(yàn)管理工作2年以上；，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，在企業(yè)從事質(zhì)量、檢驗(yàn)管理工作3年以上； 在本企業(yè)的管理部門工作5年以上，對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行較熟悉、清楚，經(jīng)考核有能力履行本廠《各部門崗位職責(zé)》上所規(guī)定的質(zhì)檢部經(jīng)理職責(zé)的員工可以破格聘任。（如電工、行車工、駕駛員等）根據(jù)《人力資源控制程序》規(guī)定的要求執(zhí)行；，并經(jīng)實(shí)際 操作和相關(guān)操作知識(shí)培訓(xùn)合格。銷售部經(jīng)理任職要求一、崗位根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)；制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)；分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法；制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題；匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃；協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；三、任職資格市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)； 5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力； 3業(yè)務(wù)員任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處；嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定為所轄區(qū)域內(nèi)銷售市場(chǎng)提供專業(yè)性支持工作；在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率；按照企業(yè)計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、公關(guān)促銷等工作；建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；參加公司召開(kāi)的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)；與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。初中以上學(xué)歷。熟悉物資采購(gòu)程序；熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程； 10倉(cāng)庫(kù)管理員任職