【正文】 ，經(jīng)本崗位師傅指導(dǎo)實(shí)際操作和《工藝操規(guī)程》、《設(shè)備操作規(guī)程》培訓(xùn)，書面考試合格，在本崗位實(shí)習(xí)操作滿一個(gè)月并以能力鑒定合格。 大專以上文化程度，持國(guó)家認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的內(nèi)審員資格證書，掌握ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)行要求，能獨(dú)立承擔(dān)組織質(zhì)量體系的運(yùn)行工作。二、任職資格初中以上學(xué)歷；20經(jīng)培訓(xùn)合格。如驗(yàn)收結(jié)果發(fā)生異常，及時(shí)向辦公室匯報(bào)，并做好紀(jì)錄。發(fā)生突發(fā)情況，應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)采取應(yīng)急措施，保證設(shè)施、設(shè)備的正常、完好。受過(guò)物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 不論是哪一級(jí)的操作、管理人員，都必須身體健康，不得有傳染性疾病。，在企業(yè)從事相關(guān)管理工作2年以上，熟悉ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)，了解統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用原理，能獨(dú)立承擔(dān)組織質(zhì)量體系的運(yùn)行工作。4．培訓(xùn)經(jīng)歷：持有合格有效的高壓操作證。熱愛本職工作，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)2．教育背景：具有高中以上或同等學(xué)歷。五．值班電工任職要求1． 個(gè)性特征：男，3045歲，吃苦耐勞，積極勤奮。3．工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有三年從事辦公大廈/酒店,工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。土建工程師1人工民建專業(yè)，本科三年或大專五年以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，懂預(yù)算知識(shí)，電腦操作熟練，在房地產(chǎn)公司任職兩年以上或中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。掌握所管轄電氣設(shè)備的性能、配置、運(yùn)行及大中修的管理規(guī)定并能夠組織進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)維修；對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)，任勞任怨，有一定的服務(wù)意識(shí)。5．基本要求：熱愛本職工作，有較好的事故處理能力；具有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；七．弱電員工任職要求1． 個(gè)性特征：2535歲，男。熱愛本崗，任勞任怨，團(tuán)結(jié)合作。）行政部負(fù)責(zé)制定本規(guī)定，總經(jīng)理批準(zhǔn)。，持檢驗(yàn)員上崗證，經(jīng)公司崗位實(shí)習(xí)三個(gè)月試用，能夠勝任。二、任職資格理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。受過(guò)項(xiàng)目管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。認(rèn)真做好食品采購(gòu)，把好食品衛(wèi)生關(guān)，及時(shí)開具發(fā)票。每天打掃污水處理站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持工作場(chǎng)所的清潔。拼混崗位任職要求一、崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的拼混，對(duì)產(chǎn)品的拼混質(zhì)量負(fù)責(zé)。 財(cái)務(wù)主管 大專以上文化程度，具備會(huì)計(jì)／財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有3年以上企業(yè)主管會(huì)計(jì)／財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。7．記錄編制：審核：審批：。，熟悉本企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程，經(jīng)考核有能力履行公司《各崗位人員質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限》上所規(guī)定的相關(guān)崗位職責(zé)的員工可以破格聘任。粉碎崗位任職要求一、崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的粉碎，對(duì)產(chǎn)品的粉碎質(zhì)量負(fù)責(zé)。設(shè)備操作按照操作規(guī)程執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全意識(shí)，食品操作規(guī)范化，努力提高操作技能。熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；研發(fā)部經(jīng)理任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)并組織開發(fā)；管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核；對(duì)所開發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn)；協(xié)助產(chǎn)品工程師及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況，了解客戶使用狀況；制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持。二、任職資格理工類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。在相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)從事技術(shù)管理工作2年以上；、班組長(zhǎng)，在相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)任組長(zhǎng)以上干部2年以上，經(jīng)月試用熟悉本車間各崗位生產(chǎn)管理工作，具有履行公司《各崗位人員質(zhì)量和權(quán)限》上所規(guī)定的車間主任、班組長(zhǎng)崗位職責(zé)的能力。本規(guī)定適用于公司所有中層以下崗位人員，新聘任的部門經(jīng)理以上干部。5． 技能要求：熟練掌握空調(diào)及水暖設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)和維護(hù)；具有水暖方面專項(xiàng)設(shè)備故障的處理能力。3．工作經(jīng)驗(yàn)：從事電工維修工作2年以上。具有電氣類專業(yè)的中級(jí)以上職稱。技術(shù)主管工程師1人工民建本科畢業(yè)，五年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)概念清晰，有結(jié)構(gòu)驗(yàn)算能力，ACAD和PKPM軟件操作熟練，有注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師資格或在設(shè)計(jì)單位任職兩年以上的優(yōu)先。具有良好的職業(yè)素質(zhì)和責(zé)任心，能在各種條件下開展工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3． 工作經(jīng)驗(yàn)：從事過(guò)配電室運(yùn)行維修5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有10kv變電室值班經(jīng)驗(yàn)5年。4．培訓(xùn)經(jīng)歷：持有有效的合格的專業(yè)操作上崗證書。任職要求1．個(gè)性特征：男性，2545歲，身體健康，吃苦耐勞，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同事。 在本企業(yè)的管理部門工作5年以上，對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行較熟悉、清楚，經(jīng)考核有能力履行公司《各崗位人員質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限》上所規(guī)定的辦公室主任職責(zé)的員工可以破格聘任。7．記錄第四篇：各崗位任職要求主辦會(huì)計(jì)任職要求一、崗位職責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表；具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。二、任職資格受過(guò)項(xiàng)目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。二、任職資格經(jīng)過(guò)體檢合格；經(jīng)培訓(xùn)合格。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗遵守設(shè)備操作規(guī)程，對(duì)所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)認(rèn)真如實(shí)填寫質(zhì)量記錄負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生積極主動(dòng)參加各種培訓(xùn)服從工作安排，完成主管安排的各項(xiàng)工二、任職資格初中學(xué)歷；培訓(xùn)合格。，從事相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、技術(shù)管理工作2年以上，熟悉本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，了解質(zhì)量管理體系運(yùn)行要求；，從事相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、技術(shù)管理工作4年以上，熟悉本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，了解質(zhì)量管理體系運(yùn)行要求；，經(jīng)考核有能力履行公司《各崗位人員質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限》上所規(guī)定的生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)的員工可以破格聘任。4..12其他崗位員工（如電工、行車工、駕駛員等）根據(jù)《人力資源控制程序》規(guī)定的要求執(zhí)行；，并經(jīng)實(shí)際操作和相關(guān)操作知識(shí)培訓(xùn)合格。，持檢驗(yàn)員上崗證，經(jīng)公司崗位實(shí)習(xí)三個(gè)月試用，能夠勝任。