【正文】 任義務(wù)按實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時間與實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。，應(yīng)遵守乙方的實習(xí)要求認(rèn)真完成規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，撰寫實習(xí)日志，并在實習(xí)結(jié)束時提交實習(xí)報告；嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度、實習(xí)紀(jì)律及三方實習(xí)協(xié)議，愛護(hù)設(shè)施設(shè)備，服從工作安排，完成生產(chǎn)任務(wù)，接受甲乙雙方考核；實習(xí)中途不得私自變更實習(xí)單位，若必須變更，須甲方和乙方共同同意后方可實施，否則實習(xí)考核按不合格處理。，不得安排丙方在法定節(jié)假日實習(xí)；向丙方提供免費班車、免費宿舍（由甲方指定）及優(yōu)惠（或免費）工作餐。（5）遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，按照頂崗實習(xí)的教學(xué)要求做好實習(xí)日志的填寫、實習(xí)報告的撰寫等相關(guān)工作，并接受實習(xí)單位和學(xué)院的考核；（6）在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)該將此情況向家長匯報并征得家長同意。若因?qū)W生方未提供真實身份證導(dǎo)致不能享受工傷福利，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生方自行承擔(dān)。丙方在實習(xí)期間不得參與賭博、酗酒、參加非法組織和做有損于學(xué)校、企業(yè)形象和利益的活動。二、甲方的職責(zé)：甲方負(fù)責(zé)將乙方的基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)實訓(xùn)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。乙方為甲方實習(xí)生提供健康安全的工作環(huán)境和相關(guān)生活設(shè)施，在實習(xí)期間為實習(xí)學(xué)生購買人身意外傷害保險。乙方需提供有被代領(lǐng)學(xué)生簽字的《工資代領(lǐng)委托書》給甲方，并按企業(yè)要求提供相關(guān)票據(jù)。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實習(xí)時間按照甲方安排的崗位參加實習(xí)；（2）享有勞動報酬和勞動保護(hù)的權(quán)利。，通過甲、丙方雙向選擇達(dá)成就業(yè)協(xié)議，乙方支持并促成甲、丙雙方簽訂勞動合同。（最高賠償額度萬元人民幣／人），責(zé)任保險范圍覆蓋實習(xí)活動的全過程。、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識后三方同意簽署的，任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動，都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認(rèn)后方能生效。（3）在乙方頂崗實習(xí)期間，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方頂崗實習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。乙方在頂崗實習(xí)期間凡屬于自身原因造成自離、辭退、受傷等人身安全事故的，其責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。，甲方可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說明原因，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方由此所遭受的損失。（5）在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任配合甲方追究乙方的違約行為。在頂崗實習(xí)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真完成崗位操作、技能培養(yǎng)、實習(xí)報告等任務(wù)。，若甲乙雙方達(dá)成就業(yè)協(xié)議，丙方支持并促成甲乙雙方簽訂勞動合同。，甲、乙、丙三方均應(yīng)提前一周書面通知其他兩方。，確保甲方遵守本協(xié)議，順利完成實習(xí)工作。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動，都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認(rèn)后方始生效。：（1）向甲方提供實習(xí)學(xué)生的相關(guān)信息，確保所輸送實習(xí)生經(jīng)面試及體檢合格在甲方實習(xí)。，若甲丙雙方同意，則甲方可錄用乙方為正式員工，簽訂“勞動合同”。乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工在學(xué)習(xí)，生活上要一視同仁，不得歧視。甲方學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，根據(jù)社會勞動保險有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)積極組織救治。2．實習(xí)學(xué)生人數(shù)：人，具體以實際人數(shù)為準(zhǔn)。（10）實習(xí)期間，每次結(jié)算費用時在職學(xué)生數(shù)不少于入職人數(shù)60%，否則甲方有權(quán)可不支付以上第（3）、（5）項費用。，甲方可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟(jì)損失、丙方成績不及格、給與紀(jì)律處分等相應(yīng)后果，由丙方負(fù)責(zé)。，甲方應(yīng)按國家有關(guān)法律及相關(guān)配套法規(guī)進(jìn)行處理，乙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長等各方面的工作。，應(yīng)將以上情況向家長匯報并征得家長同意。未盡事宜，協(xié)商解決。（2）享有勞動報酬和勞動保障的權(quán)利，每月按照 元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方領(lǐng)取頂崗實習(xí)報酬。（3）對頂崗實習(xí)規(guī)模較大的單位，丙方負(fù)責(zé)派駐