【正文】 實(shí)習(xí)學(xué)生每人每月提供實(shí)習(xí)津貼，在實(shí)習(xí)學(xué)生滿全勤（）的前提下：前三個(gè)月為人民幣元/月；三個(gè)月滿后符合公司要求的，可以繼續(xù)實(shí)習(xí)至畢業(yè)，每人每月提供實(shí)習(xí)津貼元；畢業(yè)后即可錄用為公司員工，工資待遇按實(shí)際崗位同等條件人員參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在頂崗實(shí)習(xí)期間，甲方指派技術(shù)人員指導(dǎo)丙方進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)內(nèi)容根據(jù)乙方教學(xué)要求和甲方生產(chǎn)實(shí)際需要進(jìn)行安排、調(diào)整，并須經(jīng)乙方同意后實(shí)施。③丙方故意損壞實(shí)習(xí)單位各種設(shè)備的,按相關(guān)規(guī)定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。⑧丙方實(shí)習(xí)工作期間發(fā)生工傷事故，甲方有責(zé)任及時(shí)救治，并及時(shí)通報(bào)乙方，對傷害事故進(jìn)行妥善處理，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，乙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長等各方工作。甲方與乙方協(xié)商確定丙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬與待遇，具體約定如下：① 甲方為丙方辦理工資轉(zhuǎn)賬用的銀行卡，工資由學(xué)生本人簽名確認(rèn)簽收后，由甲方轉(zhuǎn)入丙方本人工資賬戶，如因客觀原因無法轉(zhuǎn)賬的，可以以現(xiàn)金形式支付與丙方。其中，自殺、自殘、自傷事故應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。⑥ 丙方提前終止實(shí)習(xí)，試用期內(nèi)至少提前3天，試用后提前30天書面通知甲方有關(guān)部門及負(fù)責(zé)人，按甲方相關(guān)規(guī)定辦理離職。四、丙方實(shí)習(xí)成績根據(jù)丙方的勞動(dòng)紀(jì)律、實(shí)習(xí)工作等方面表現(xiàn)情況由甲、乙雙方綜合評定，考核不合格者須按規(guī)定重修。3．對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、專業(yè)技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的教育和培訓(xùn)并負(fù)責(zé)對其執(zhí)行情況進(jìn)行督促指導(dǎo)。（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方退回實(shí)習(xí)學(xué)生或解除本協(xié)議：實(shí)習(xí)學(xué)生無故缺勤、擅自離職、不服從管理、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；實(shí)習(xí)學(xué)生被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；實(shí)習(xí)學(xué)生因病或長期無故不參加實(shí)習(xí)嚴(yán)重影響實(shí)習(xí)活動(dòng)的。9．乙方在協(xié)議期間不得在外從事兼職工作。（四）實(shí)習(xí)終止條件：乙方不履行以上承諾，經(jīng)甲方與其交涉無效后可以終止丙方實(shí)習(xí)；實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)了影響丙方身心健康的事件使得實(shí)習(xí)難以繼續(xù)或有較大負(fù)面影響的可以終止丙方實(shí)習(xí)；丙方因身體、家庭等原因不能繼續(xù)在乙方實(shí)習(xí)的，經(jīng)甲方與乙方溝通可終止實(shí)習(xí)；甲方因國家政策變化或?qū)W院教學(xué)管理特殊需要可終止學(xué)生實(shí)習(xí)，但應(yīng)提前通報(bào)乙方獲得其諒解并處理好相關(guān)事宜。不得安排丙方從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)勞動(dòng)；不得安排丙方到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實(shí)習(xí)。6．甲方有權(quán)根據(jù)乙方的素質(zhì)進(jìn)行工作分配，如違規(guī)違紀(jì)或不服從管理及分配者，甲方有權(quán)按《員工手冊》及公司相關(guān)規(guī)章進(jìn)行處理或提前解除協(xié)議。七、勞動(dòng)保護(hù)甲方需為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；甲方根據(jù)丙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品；甲方應(yīng)按公司正常作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作；甲方不得安排實(shí)習(xí)女生從事國家禁忌勞動(dòng)的工作。校外實(shí)習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生（丙方）本人，丙方對自己在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。甲方（單位蓋章）：乙方（學(xué)校蓋章）：甲方代表簽字：簽訂日期：年月日丙方簽字（學(xué)生）：丙方代表簽字：簽訂日期年月日簽訂日期年月日第二篇：三方實(shí)習(xí)協(xié)議書協(xié)議書甲方：乙方：廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院丙方：實(shí)習(xí)生根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙、丙方的教學(xué)需要，甲、乙、丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，就甲方為丙方（乙方的2012屆畢業(yè)生）提供頂崗實(shí)習(xí)崗位事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方同意丙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為：，實(shí)習(xí)期限自年月日起至年月日止。②丙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,防止發(fā)生人身傷害事故。⑦甲方未經(jīng)乙方協(xié)商同意不得單方面與丙方解除協(xié)議，出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可向乙方退回,終止本實(shí)習(xí)協(xié)議:、動(dòng)作緩慢、身體等原因經(jīng)多次調(diào)崗仍不能滿足崗位工作要求的； ；； ；，私自外出打工的；、工作失職或過錯(cuò)，對公司造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的。② 丙方工資與甲方正式員工同日發(fā)放（每月20日發(fā)放上月工資）.。乙方的權(quán)利和義務(wù) 有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實(shí)習(xí)單位對丙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理；有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，包括實(shí)習(xí)科目、紀(jì)律等，并有權(quán)就有關(guān)問題同甲方進(jìn)行溝通協(xié)商處理。如因特殊原因需提前辦理手續(xù)