【正文】 志愿一志愿二志愿三人生信條申請部門是否服從調(diào)劑個人簡介個人申請（主要說明自己參加面試的認識與態(tài)度，對學生會的看法）申請人簽字： 年月日面試情況及面試人意見注：此表由本人用中性筆如實、認真填寫每位申請者必須選報三個部門 附三：設計學院學生會招聘信息 學生會簡介學生會是學院管理體系的重要組成部分，是一群有著強烈責任心和無私奉獻精神的學生組成并在學院團委領導下自行管理的組織。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，工作踏實肯干。(三)招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。② 應聘者回答評委的問題。主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。學生會招新策劃書3一、成立招新領導小組:組長:xx副組長:xx成員:xxx二、具體招新安排:第一階段:籌備宣傳(20xx年10月13日20xx年10月15日)在籌備宣傳階段，由學生會宣傳部負責做好宣傳展板，向xxx級新生做學生會各部門招新通知，同時xxx學院學生會博客上公布《20xx年xxx學院學生會招新方案》。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。(3)設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。(1)14日前，將學生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進行面試。(3)在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行前去大學生活動中心領表并進行面試。：我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我院 學生會在社會上的知名度,為學生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學”。加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業(yè)務素質(zhì)。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。（7）應聘者可以在招新處領取宣傳單和招新表，認真填寫并在9月18日之前上交。（11）各部門的13屆同學聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。各部門遞交招新工作總結(jié)。分別由9個部門做部門職能介紹，進行前期招人宣傳；4。：由09級同學就學生會工作、發(fā)展等方面進行咨詢、提問。三、招新時間與地點：招新時間：20xx年xx月xx日中午十二點前到班長處報名，班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。學生會招新策劃書13為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。二、招新要求與方向：方向：面向全校高一、高二有志進入校學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報、學生會部門構成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時將學生會宣傳單發(fā)放到09級同學手中，充分做好宣傳工作，讓每一個同學都了解此次招新活動。（二）招新流程①招新動員大會9月13號晚上7點，定于博學南樓E101教室，進行招新動員大會。9月22日：晚7點進行面試。（教室待定）（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。（3）安排學生會干事在招新現(xiàn)場將各部門招新海報固定，以便對新生進行展示。（2）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復印)咨詢電話：學生會招新策劃書8金秋九月，學校里充滿了朝氣，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。保持和發(fā)揚學院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。良好的溝通、學習能力。(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。(12)生活部負責招新現(xiàn)場物品的領取和總體調(diào)配工作。(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。如有不明白的地方，可到學生會值班室咨詢(xxx學院辦公室系辦)?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。(2)如果(1)無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設置招新表的發(fā)放處。(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。(2)由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。二、招新領導小組(二)招新要求承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。負責與其他部門舉辦文體等方面的聯(lián)誼活動，目的是全面提高我系學生的體育水平。你為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學了些什么？。各部門的面試策劃要及時上交，以免影響其它工作的進行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。（5）學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。（辦公室、實踐部）（3）學生會統(tǒng)一安排（當天具體安排），由班長帶領，下到指定的教室進行面試。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。（11）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。（13）辦公室負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。時間9月8日——9月15日其他可行性措施9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。（五）招新時間及地點（六）聯(lián)系電話（七）學生會網(wǎng)站網(wǎng)址：四、招新流程具體流程（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。（8）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。以下是對面試階段工作的要求：（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間段內(nèi)前往大學生活動中心面試。（四）召開新一屆學生會成立大會召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。宣傳報名階段要求（1）海報內(nèi)容新穎，標明具體時間和地點，注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。（3）如果在相應時間內(nèi)沒有完成應聘者的面試，可以通過增設面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。（網(wǎng)絡部）（2）在各部門面試前的規(guī)定時間內(nèi)，各部門上交簡單的本部門面試策劃，由學生會主席團審核通過后方可進行。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？？你覺得怎么樣才能達到這種狀態(tài)？：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？你的態(tài)度會是怎樣的？？為什么？ ，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？事后你有感謝幫助你的人的習慣嗎？ ，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。辦公室：（包括辦公室主任一名、副主任兩名和干事若干名）負責協(xié)助主席團處理學生會的日常工作，參與籌備各種會議及大型活動，并做好記錄，管理學生會文件、財務，統(tǒng)一發(fā)收學生會各項通知、意見和建議。當你將代表隊人員和分工都安排好時，學校卻通知說本次比賽只要12級學生，要求你將12級以外的學生都遣散，這時你該怎么做？第三篇：學生會招新策劃書學生會招新策劃書(15篇)工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，迎接我們的將是新的工作目標，這時候十分有必須要寫一份策劃書了。(3)在學生會官方網(wǎng)站xxx上發(fā)布招新信息，同時也可以在西電好網(wǎng)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。(9)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。(7)如果某部門在相應時間段內(nèi)沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。五、總結(jié)本次校學生會招新工作學生會招新策劃書2金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。第三階段:統(tǒng)一面試(20xx年10月23日晚上6:00)面試于20xx年10月23日晚上6:00在第二教學樓由主席團及團委負責人和各部負責人集中組織申請人進行面試。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。(7)晚上19:00，由負責人負責，將桌椅搬回大學生活動中心，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。(宣傳部負責出海報)。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。良好的溝通、學習能力。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，學習成績良好。面試時間暫定9月20日下午五點半，地點暫定010102022詳見附一 9月22日公布學生會干事名單。重點強調(diào)我們院團總支學生會的重要性，在院學生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。b、應試者回答評委問題。招新期間新聞部負責拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。(三)試用考核9月222日，各部門統(tǒng)計面試者分數(shù)，綜合評定，擇優(yōu)錄取。二：活動時間：x月x日三：活動地點：新老校區(qū)食堂門口四：活動內(nèi)容1:前期準備和宣傳：（1）在活動開始前兩周，由宣傳部制作校園海報、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。(3)提前申請場地、桌椅。9月24日，各個部門各自組織09級新學生會成員展開部門會議，并安排好接下來的學生會工作。9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。招新領導小組：宣傳部武瓊、伍永照負責拍照（也可以介紹）。c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應及時上報主席團安排解決。（3）9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認真的同學。召開學生會成員見面會召開所有學生會成員大會，各部門通知其新干事，學生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會的工作。（三）招新人數(shù)各部門部長根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前十天，將初步計劃招收人數(shù)上報劉愛華。具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì)。進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務廣大同學。(6)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。以下幾點是對報名階段工作的要求:(8)各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。第四階段:院領導和團委學生會負責人考核(初定20xx年10月25日晚上7:00)地點:院學生辦公室(體育館2樓)面試審議組組長:xxx副組長:xx第五階段:公布名單(20xx年10月26日20xx年10月27日)各輪面試結(jié)束之后，在規(guī)定時間按照有關要求確定錄用名單，并于20xx年10月26日下午5點之前將正式名單交至學生會值班辦公室。我們相信他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委管理系學生會的工作帶來新的活力和希望！一、招新目的：為了保證我系學生會有新鮮的血液的注入，有高素質(zhì)、高能力的后備軍力量的注入，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用、以及學生的主體作用，服務老師、服務同學。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。學生會招新策劃書1xx電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。學習部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）負責學生會文藝工作，組織策劃各項文藝活動的組織檢查工作，并且做好各項課外活動小組、學科競賽的組織策劃工作。對此有何感想？ ：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。（實踐部）（4）各部門面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報學生會主席團。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告，并進行安排解決。（2）在指定時間內(nèi)，各班（代理）班長將申請表上交到指定地點或人員手中，辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。五、總結(jié)本次校學生會招新工作第二篇：學生會招新策劃書模版2012年學生會招新策劃書招新目的為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。（7）如果某部門在相應時間段內(nèi)沒有完成該部門應聘