【正文】 理認(rèn)可。短短半年時(shí)間，安康電視臺(tái) 一、三頻道千余次播出企業(yè)廣告，全面介紹企業(yè)，在表彰十大安康經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物和十大促經(jīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)杰出貢獻(xiàn)人物頒獎(jiǎng)晚會(huì)上，XX縣區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界精英匯聚一堂，感受新興達(dá)混凝土公司精心編排的精彩晚會(huì)，一時(shí)間，公司聲嘈安康大地。 第三篇：正確處理好“六種”關(guān)系構(gòu)建和諧國(guó)土正確處理好“六種”關(guān)系 構(gòu)建和諧國(guó)土 黨的“十八大”做出“大力推進(jìn)生太文明建設(shè)”的戰(zhàn)略決策，建設(shè)生態(tài)文明，是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)。 四、正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變思路、轉(zhuǎn)變方式，創(chuàng)新管理手段和措施，不斷增強(qiáng)國(guó)土資源管理水平。 六、正確處理好內(nèi)部約束和社會(huì)監(jiān)督的關(guān)系 在土地管理和服務(wù)中堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，一方面進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部約束，切實(shí)履行職能職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家宏觀調(diào)控政策，嚴(yán)格執(zhí)行土地利用規(guī)劃，嚴(yán)格保護(hù)耕地特別是基本農(nóng)田國(guó)，嚴(yán)格查處土地違法行為，按制度管人、依法律辦事，通過管理把世界上最嚴(yán)格地耕地保護(hù)制度落到實(shí)處；另一方面，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界的積極性，使各界都參與土地資源管理和監(jiān)督工作，借社會(huì)各界之力提高土地管理水平，借社會(huì)各界監(jiān)督作用，改進(jìn)土地管理和服務(wù)中的不足和缺陷，推動(dòng)執(zhí)法工作深入開展，使土地管理工作全面、科學(xué)、協(xié)調(diào)發(fā)展。四是社會(huì)保障體系不夠健全。貫徹國(guó)務(wù)院及各省的文件精神，勘測(cè)設(shè)計(jì)單位要改企建制，這些老同志移交社保部門管理，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放，醫(yī)療保障參加社會(huì)統(tǒng)籌。研究改企建制方案要充分考慮廣大職工的根本利益。我們黨所主張建立的和諧社會(huì)，是一個(gè)全面系統(tǒng)的目標(biāo)，僅靠gdp的增長(zhǎng)，無法支撐起一個(gè)人民所向往的全面的小康社會(huì)。各級(jí)黨委政府，要按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的總要求，堅(jiān)決克服一切恩賜思想和包辦代替的做法，在進(jìn)一步提高黨和政府管理社會(huì)的效能的同時(shí)，善于通過村民自治、社區(qū)自治組織，社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)組織、中介組織以及工青婦等群眾組織和各類群眾代表會(huì)議等，形成社會(huì)管理的整體合力。各個(gè)地方在加快發(fā)展的同時(shí)，要把維護(hù)社會(huì)公平放到更加突出的位置，綜合運(yùn)用財(cái)政、信貸、就業(yè)、扶貧開發(fā)、法律援助等手段，逐步建立符合和諧社會(huì)目標(biāo)要求的，以權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、分配公平和人道主義公平為主要內(nèi)容的社會(huì)公平保障機(jī)制，使全體人民共享改革發(fā)展的成果。 （作者單位：XX省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院） 第五篇。一個(gè)時(shí)期以來，一些國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，有的不能正確對(duì)待手中的權(quán)力，凌駕于黨委之上，唯我獨(dú)尊，以權(quán)謀私，使國(guó)有資產(chǎn)大量流失：有的與財(cái)務(wù)人員同流合污，大肆揮霍、進(jìn)行豪賭：有的將資金先寄存國(guó)外而后潛逃。 必須首先保證生產(chǎn)一線技術(shù)人員，充分調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性。不合理的收入差距造成了影響社會(huì)穩(wěn)定、制約社會(huì)有效需求增長(zhǎng)、人們價(jià)值觀扭曲、惟利是圖思想蔓延等不容忽視的負(fù)面影響。四是切實(shí)抓好農(nóng)村建設(shè)用地的發(fā)證工作。 三、正確處理好依法與創(chuàng)新的關(guān)系 實(shí)現(xiàn)國(guó)土資源的可持續(xù)利用，必須嚴(yán)格依法依規(guī)。如果這些問題解決不當(dāng)，則會(huì)引起矛盾糾紛。一是企業(yè)可以通過新聞媒介了解工程建設(shè)動(dòng)態(tài)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境，獲得更多的有利于施工生產(chǎn)的信息；二是企業(yè)可以通過新聞媒介，將企業(yè)介紹給社會(huì)，幫助樹立企業(yè)形象，提高社會(huì)知名度，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在施工過程中，要自覺服從和接受監(jiān)理的監(jiān)督，當(dāng)工程質(zhì)量或施工進(jìn)度不符合要求時(shí)，應(yīng)按照監(jiān)理的的意見積極改進(jìn)，當(dāng)施工中出現(xiàn)不可避免的阻礙或不可抗拒的意外時(shí)，應(yīng)以協(xié)商的方式爭(zhēng)取監(jiān)理的諒解和認(rèn)可。 正確處理好企業(yè)與業(yè)主的關(guān)系。在不斷拓展公路工程市場(chǎng)空間的同時(shí)，積極延伸其它市場(chǎng)領(lǐng)域，把企業(yè)做強(qiáng)做精做細(xì)，實(shí)現(xiàn)員工收入與企業(yè)發(fā)展同步增長(zhǎng)。 財(cái)政部門一手要抓財(cái)政收入的征收和入庫(kù)，一手要將取得的財(cái)政總收入分配撥付到各個(gè)部門，各個(gè)領(lǐng)域，財(cái)政收入的測(cè)算和財(cái)政支出的預(yù)算要服務(wù)于和服從于政府全局利益。財(cái)政部門憑借國(guó)家的權(quán)力和法律征稽財(cái)政收入，提出意見支出，它履行征稽資金和分配資金的權(quán)力，職責(zé)和權(quán)限是黨和政府賦予的，是在法律、法規(guī)和規(guī)章下操作的，因此，它有權(quán)處理但不享有特殊權(quán)力。財(cái)政部門正確落實(shí)惠農(nóng)政策，及時(shí)發(fā)放惠農(nóng)資金，確保社會(huì)保障機(jī)制正常運(yùn)行，多為百姓冷暖著想，多為政府排憂解難。撥款額度小時(shí)，供小于需求，物價(jià)會(huì)上漲，會(huì)造成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不暢。二是要依據(jù)母子公司的隸屬關(guān)系，子公司要主動(dòng)接受母公司行使管理人權(quán)力。第三是堅(jiān)持“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”，努力建好四個(gè)平臺(tái)。監(jiān)理和設(shè)計(jì)方是受業(yè)主聘請(qǐng)，代理業(yè)主進(jìn)行施工和施工設(shè)計(jì)的單位。 正確處理好企業(yè)與新聞媒體的關(guān)系。 正確處理好企業(yè)與環(huán)境的關(guān)系。結(jié)合我國(guó)國(guó)情，一方面，必須高度重視經(jīng)濟(jì)與資源的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展問題，必須有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，突破資源對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸制約，更加科學(xué)合理、節(jié)約集約地利用好人類賴以生存的土地，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二是精心組織實(shí)施好“金土地”工程。同時(shí)也應(yīng)看到，當(dāng)前。改企建制將按市場(chǎng)規(guī)則建立合理的薪酬制度，其中措施之一就是采取技術(shù)八股、管理八股以及多種形式的期權(quán)持股，充分體現(xiàn)人才的使用價(jià)值。在領(lǐng)導(dǎo)和群眾中的矛盾中，如果領(lǐng)導(dǎo)方面是錯(cuò)誤的，群眾方面是正確的，那么矛盾的主要方面毫無疑問是在于領(lǐng)導(dǎo)，在于領(lǐng)導(dǎo)是否能夠改進(jìn)自己的錯(cuò)誤，求得群眾的諒解。根據(jù)國(guó)辦發(fā)（1999）101號(hào)等有關(guān)文件精神，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)持股和職工參股都做了原則的規(guī)定。實(shí)現(xiàn)共同富裕和社會(huì)公平是和諧社會(huì)建設(shè)的兩根支柱。一些地方之所以社會(huì)矛盾比較突出，干群關(guān)系緊張，原因是多方面的：有的對(duì)群眾冷暖漠然視之、不聞不問，致使群眾有苦無處訴、有理無處說、有冤無處申；有的工作責(zé)任心不強(qiáng)，推諉扯皮，久拖不決，致使小事拖大、矛盾激化；有的辦關(guān)系案、人情案，甚至貪污受賄，以權(quán)謀私，引起民憤；有的動(dòng)輒使用專政工具壓制普通上訪群眾，引起群眾不滿。 二是正確處理激發(fā)社會(huì)活力與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系，為改革發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。防止出現(xiàn)職代會(huì)的職能弱化、淡化，或者干脆成了聾子的耳朵一擺設(shè)。福利待遇也有所提高。初次分配注重效率，發(fā)揮市場(chǎng)的作用，鼓勵(lì)一部分人通過誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，合法經(jīng)營(yíng)先富起來，適當(dāng)拉開收入差距；再次分配，注重公平，加強(qiáng)對(duì)收入分配的宏觀調(diào)控職能。反映了當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迫切要求，體現(xiàn)了當(dāng)代人類社會(huì)