村兩委干部考核制度(留存版)
【正文】 政策，積極參加班子組織生活、工作決策，干工作辦事公道正派，嚴禁參加非法組織活動，在群眾中形象良好。 四、考核方法鄉(xiāng)成立村干部年度績效考核工作領導小組及其辦公室，負責年度績效考核工作的組織、協調、考核。 對不認真履行職責，連續(xù)兩年被評為不稱職的村干部，應按照黨內有關規(guī)定和國家有關法律法規(guī)及時進行調整。同一類型的表彰事項，取最高加分。 二、考核時間。因辦事拖拉，造成群眾上訪的一起扣10分；未按要求時限上報各類材料的每發(fā)生一次扣5分。 考評。 評定。 廉潔奉公（20分）。 一、考核對象。加分項目： 個人受到表彰獎勵。 與村干部的評優(yōu)評
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