【正文】 信息報(bào)至司法統(tǒng)計(jì)員，從而導(dǎo)致各月結(jié)案統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)差異。 （2）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。在整個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作鏈條中起到了重要的作用。 （四）服務(wù)水平不斷提升 近年來(lái)，基層統(tǒng)計(jì)站緊緊圍繞黨委政府的中心工作，本著“為科學(xué)決策服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)”的宗旨，大力強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)，除了搞好常規(guī)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)外，統(tǒng)計(jì)部門(mén)還積極參與政府的各項(xiàng)考核，積極配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展調(diào)查。特別是農(nóng)業(yè)普查和人口普查，無(wú)論是工作量還是工作難度都非常巨大。要不斷地完善培訓(xùn)機(jī)制，建立一整套系統(tǒng)的培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，使培訓(xùn)制度化，經(jīng)常化。晚上，經(jīng)?？吹浇y(tǒng)計(jì)局的辦公室燈火通明，挑燈夜戰(zhàn)；節(jié)假日，經(jīng)常看到統(tǒng)計(jì)人員忙碌的身影。 四是統(tǒng)計(jì)力量明顯不足，難以適應(yīng)形勢(shì)需要。 第四，改善基層辦公環(huán)境，加大對(duì)基層支持力度。行政村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)條件相對(duì)薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站人員及“四上）企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)不高，基層統(tǒng)計(jì)力量薄弱，成了影響和制約統(tǒng)計(jì)發(fā)展的主要問(wèn)題?；鶎咏y(tǒng)計(jì)部門(mén)要緊緊圍繞中心工作，狠抓調(diào)查研究、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，積極為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作提供建設(shè)性的意見(jiàn)、建議，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行宏觀決策提供統(tǒng)計(jì)依據(jù)。要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，一方面，要繼續(xù)舉辦基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，重點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)理論知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序，以及統(tǒng)計(jì)工作方法和流程。 （六）基層統(tǒng)計(jì)發(fā)展不平衡。結(jié)合“五五”普法，利用新《統(tǒng)計(jì)法》頒布實(shí)施的契機(jī)，深入開(kāi)展了統(tǒng)計(jì)法規(guī)學(xué)習(xí) 檢查，增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度和效果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站共有專職統(tǒng)計(jì)人員44人，平均年齡34歲，本科學(xué)歷22人，大專學(xué)歷19人，中專學(xué)歷3人。通過(guò)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部多搞創(chuàng)新，多出點(diǎn)子，多出成果，形成一個(gè)奮發(fā)向上、你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、人才輩出的良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。這樣，既影響干部工作積極性，也影響干部成長(zhǎng)和發(fā)展。隊(duì)伍和諧，統(tǒng)計(jì)站同志們能夠和諧共處，大家相處融洽，你幫我助，隊(duì)伍凝聚力得以充分體現(xiàn)。同時(shí)要把好人員進(jìn)口關(guān)，使進(jìn)入人員保持在一個(gè)較高的起點(diǎn)上。目前，統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)沒(méi)有建立一套系統(tǒng)而完善的干部激勵(lì)機(jī)制，對(duì)干部干好干壞、干多干少?zèng)]有一套很好的激 勵(lì)辦法，干部的積極性沒(méi)有得到充分調(diào)動(dòng)，干部的潛能沒(méi)有得到充分釋放，干部的創(chuàng)造性沒(méi)有得到充分發(fā)揮。晚上，經(jīng)?？吹浇y(tǒng)計(jì)站的辦公室燈火通明，挑燈夜戰(zhàn)；節(jié)假日，經(jīng)?？吹浇y(tǒng)計(jì)人員忙碌的身影。 總之，司法統(tǒng)計(jì)工作是基層人民法院非常重要的一項(xiàng)日常工作，能為院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策提供科學(xué)依據(jù)，為改進(jìn)法院審判工作和行政管理工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。本人認(rèn)為做好基層法院的司法統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手。 目前，本院司法統(tǒng)計(jì)工作人員屬于非專業(yè)人員，沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門(mén)的司法統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)，因此司法統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量得不到保障，全靠積累的經(jīng)驗(yàn)去操作，由于缺乏相應(yīng)的連續(xù)性的培訓(xùn)，難以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的創(chuàng)新，但如果人員更替，老統(tǒng)計(jì)員的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不夠科學(xué)、規(guī)范，新統(tǒng)計(jì)員很可能會(huì)出現(xiàn)同類問(wèn)題，并且沒(méi)有被糾正的機(jī)會(huì)。 加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)力量，對(duì)限下抽樣單位適當(dāng)發(fā)放記帳補(bǔ)助，調(diào)動(dòng)基層統(tǒng)計(jì)人員和記帳戶的積極性。 建立和完善貿(mào)易企業(yè)和個(gè)體戶的動(dòng)態(tài)名錄庫(kù)，保 證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)全面性和完整性。 現(xiàn)行的貿(mào)易統(tǒng)計(jì)制度本身問(wèn)題。改善基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作調(diào)研報(bào)告 一、基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作的主要任務(wù) 貿(mào)易業(yè)統(tǒng) 計(jì)反映的是批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)、餐飲業(yè)商品經(jīng)營(yíng)情況。一是貿(mào)易批發(fā)和零售性質(zhì)難界定。完善的企業(yè)和個(gè)體戶名錄庫(kù)是搞好貿(mào)易統(tǒng)計(jì)的首要條件。實(shí)行在地統(tǒng)計(jì)后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員不足，一人要承擔(dān)幾個(gè)專業(yè)的報(bào)表收集工作，由于貿(mào)易限下抽樣單位與其他專業(yè)抽樣調(diào)查單位相比沒(méi)有記帳補(bǔ)助，調(diào)查戶對(duì)無(wú)償記帳抵觸大，增加了基層統(tǒng)計(jì)人員收集報(bào)表的工作量，也影響了基層統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性，從而影響了數(shù)據(jù)質(zhì)量。或是對(duì)電腦操作不熟悉，或是各類法律程序知識(shí)欠缺，終因理解的偏差導(dǎo)致錄入、生成錯(cuò)誤。 （1）準(zhǔn)確定位，提高重視度。因此，應(yīng)更好地推進(jìn)司法統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)硬件和軟件建設(shè)，激發(fā)司法統(tǒng)計(jì)人員工作熱情，提高統(tǒng)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)，最終提升法院司法統(tǒng)計(jì)工作的整體水平。每逢重大統(tǒng)計(jì)工作比如全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查、農(nóng)業(yè)普查、人口普查，統(tǒng)計(jì)人員加班加點(diǎn)成了家常便飯。 四是統(tǒng)計(jì)力量明顯不足，難以適應(yīng)形勢(shì)需要。 第四，改善基層辦公環(huán)境，加大對(duì)基層支持力度。統(tǒng)計(jì)部門(mén)無(wú)論是單位之間還是同事之間，都能互相配合，互相支持。 三是干部激勵(lì)機(jī)制不健全。 第三，爭(zhēng)取增加人員編制，充實(shí)干部隊(duì)伍力量?！八纳稀逼髽I(yè)統(tǒng)計(jì)人員均由會(huì)計(jì)兼任，大部分是大專以上文化程度。 （四）扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，個(gè)別統(tǒng)計(jì)站無(wú)論在硬件建設(shè)、制度管理、工作方法，還是在人員素質(zhì)、敬業(yè)精神、思想觀念上，都落后于先進(jìn)統(tǒng)計(jì)站。另一方面，要堅(jiān)持以會(huì)代訓(xùn)，利用統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議、年報(bào)會(huì)及其它專門(mén)會(huì)議，講解有關(guān)統(tǒng)計(jì)知識(shí)，規(guī)范相關(guān)統(tǒng)計(jì)程序，從而提高基層統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)。 四、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的對(duì)策和措施 （一）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得領(lǐng)導(dǎo)支持。 三、在統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)方面存在的差距和不足雖然全縣統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)取得了階段性成果，但與統(tǒng)計(jì)工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求相比，還存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）基層統(tǒng)計(jì)力量比較薄弱。16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有統(tǒng)計(jì)專用電腦。同時(shí)要把好人員進(jìn)口關(guān)，使進(jìn)入人員保持在一個(gè)較高的起點(diǎn)上。目前，統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)沒(méi)有建立一套系統(tǒng)而完善的干部激勵(lì)機(jī)制，對(duì)干部干好干壞、干多干少?zèng)]有一套很好的激勵(lì)辦法，干部的積極性沒(méi)有得到充分調(diào)動(dòng)，干部的潛能沒(méi)有得到充分釋放，干部的創(chuàng)造性沒(méi)有得到充分發(fā)揮。 （三）奉獻(xiàn)精神有口皆碑 由于統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)重，時(shí)效性強(qiáng)，加班加點(diǎn)是統(tǒng)計(jì)人員的家常便飯。 最后，不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。除了各種繁雜的日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表之外，各種普查、各種重點(diǎn)調(diào)查接連不斷。這一點(diǎn)，全鎮(zhèn)有目共睹，有口皆碑。長(zhǎng)期以來(lái)，鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)站及基層廣大統(tǒng)計(jì)人員承擔(dān)了大量數(shù)據(jù)的采集、審核、匯總及上報(bào)工作。搞好司法統(tǒng) 計(jì)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握審判工作動(dòng)態(tài)，了解審判工作質(zhì)量，研究審判工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，科學(xué)決策，科學(xué)管理都具有十分重要的作用。 。 以宣傳貫徹落實(shí)新《統(tǒng)計(jì)法》為契機(jī)，營(yíng)造良好的社會(huì)統(tǒng)計(jì)氛圍。另一方面要加強(qiáng)與稅務(wù)、工商等部門(mén)信息溝通，建立統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、工商聯(lián)審信息交流制度，及時(shí)收集限額以上批零、住餐企業(yè)資料，確保限額以上批零、住 餐企業(yè)及時(shí)全面納入限上企業(yè)上報(bào)名錄。而貿(mào)易統(tǒng)計(jì)是賣方統(tǒng)計(jì)，按消費(fèi)者的使用方向區(qū)分批發(fā)和零售的作法