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婦聯(lián)組織建設調(diào)研報告(留存版)

2024-09-30 19:17上一頁面

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【正文】 工作,把基層婦聯(lián)組織建設納入黨的基層組織建設的統(tǒng)一規(guī)劃、同步研究、同步部署、同步實施、同步考核,是加強基層婦女組織建設的關鍵,推進村婦代會主任進“兩委”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席進黨委,是加強基層婦女組織建設的保證。鄉(xiāng)婦聯(lián)建立健全學習、會議、活動等各項規(guī)章制度,根據(jù)每年的工作任務制定實施意見,對基層婦女工作實行年度考核。 為進一步推進以黨組織建設來帶動婦聯(lián)組織的建設,切實發(fā)揮好婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用,今年年初,xxx鄉(xiāng)婦聯(lián)通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場參觀、聽取匯報、召開座談會和查閱工作資料等方式,對基層婦聯(lián)組織建設進行了專題調(diào)研。全鄉(xiāng)村級以上婦聯(lián)干部89%為高中以上學歷,但有相當一部分的婦聯(lián)干部帶領婦女致富和帶頭致富的本領較差、服務婦女群眾的本領較弱,與新形勢的要求和廣大婦女的愿望尚有一定的差距。建議在《中華婦女聯(lián)合會章程》明確規(guī)定在各類專業(yè)協(xié)會、民營企業(yè)中建立婦委會,設專職婦委會主任,明確婦委會主任的政治、經(jīng)濟待遇。 增強婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。 改善婦聯(lián)的工作條件和落實婦聯(lián)干部的經(jīng)濟待遇。 各級黨政領導要重視支持基層婦女組織的建設。 創(chuàng)新機制,增強婦聯(lián)基層組織活力。 一、基層婦聯(lián)組織建設的基本情況和主要做法 近年來,我鄉(xiāng)婦聯(lián)在組織網(wǎng)絡、干部隊伍、工作機制、加強領導等方面不斷強化措施,認真貫徹實施上級婦聯(lián)制定的婦聯(lián)組織建設規(guī)劃,使全鄉(xiāng)基本形成了縱橫交錯的婦女組織網(wǎng)絡,婦女干部隊伍素質(zhì)明顯提高,為全鄉(xiāng)婦女工作的創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實的基礎。一些
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