【正文】 七、建立健全干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制 2建立干部教育培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度。根據(jù)《 *縣領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平任職資格考試暫行辦法》，對(duì)擬提任副科級(jí) 以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行理論水平任職資格考試，主要考查干部運(yùn)用理論分析和解決問(wèn)題的能力。由縣委組織部門(mén)牽頭，有關(guān)部門(mén)協(xié)同組成評(píng)估小組，每 35年對(duì)縣委黨校、縣行政干校和其他干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次質(zhì)量評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括：辦學(xué)方針、辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量、組織管理、師資隊(duì)伍、基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)費(fèi)保障等方面。要貫徹黨和國(guó)家的干部教育培訓(xùn)方針政策，按照各自職能，根據(jù)培訓(xùn)需求，深化教學(xué)改革，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，科學(xué)設(shè)置培 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 訓(xùn)班次和學(xué)制，完善學(xué)科結(jié)構(gòu)與課程設(shè)計(jì)，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。未經(jīng)審核同意的培訓(xùn)班不得舉辦，各單位有權(quán)提倡調(diào)訓(xùn)，切實(shí)防止亂辦班、亂收費(fèi)現(xiàn)象。各鎮(zhèn)黨委、縣級(jí)機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等人數(shù)較多的系統(tǒng)部門(mén)要健立干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化職能，建立健全各項(xiàng)工作制度，定期召開(kāi) 12 次會(huì)議，研究干部教育培訓(xùn)的政策、改革措施和重要部署，及 時(shí)通報(bào)情況，做好溝通、協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作有關(guān)問(wèn)題的研究，著力建立起一整套與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)嚴(yán)密、管用有效、可操作性強(qiáng) 的 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) 制度體系，使干部教育培訓(xùn)工作有章可循，更好地形成多層次、多渠道、多形式的干部教育培訓(xùn)工作新格局。 為 *經(jīng)濟(jì)和社會(huì)跨越發(fā)展提供有力保證。 建立健全干部教育培訓(xùn)的調(diào)研督查制度。 1完善干部在職學(xué)習(xí) 制度。堅(jiān)持 “ 精干、高效 ” 的原則，建立由高層次、多學(xué)科師資組成的師資庫(kù)，選聘縣內(nèi)外干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高等院校的專(zhuān)家教授，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高理論水平的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、高級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才等作為師資庫(kù)師資。評(píng)估內(nèi)容包含：培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、教學(xué)水平、培訓(xùn)效果。建立干部教育培訓(xùn)信息系統(tǒng)，及時(shí)輸入干部參加教育培訓(xùn)的有關(guān)信息，每年底進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)分析，定期通報(bào)情況，表彰先進(jìn)，推廣典型。企業(yè)單位要按照有關(guān)規(guī)定提取專(zhuān)項(xiàng)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。 3加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)組織人事部門(mén)要會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)《建立健全干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制的若干意見(jiàn)》執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，確?！督⒔?全干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制的若干意見(jiàn)》提出的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在參加教育培訓(xùn)期間違反有關(guān) 規(guī)定和紀(jì)律的學(xué)員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) 2全面推行擬提任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平任職資格考試制度。制定科學(xué)合理的評(píng)估指標(biāo)體系和體現(xiàn)公平、突出實(shí)效、便于操作的評(píng)估辦法。要加強(qiáng)縣委黨校、縣行政干校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施 和辦學(xué)條件。各鎮(zhèn)、各部門(mén)舉辦培訓(xùn)班，于當(dāng)年 1 月底前，將辦班方案報(bào)縣委干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)縣委干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后統(tǒng)一下達(dá)調(diào)訓(xùn) 計(jì)劃。 健全和完善干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作制度。 目標(biāo)要求 通過(guò)建立健全干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制，達(dá)到以下要求： 形成科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作格局。通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新，使干部教育培訓(xùn)工作更好地服務(wù)大局，培養(yǎng)一大批我縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)發(fā)展急需的各類(lèi)人才，以適應(yīng) *經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要；不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性，最大限度地滿(mǎn)足廣大干部的培訓(xùn)需求，使每個(gè)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)干部的素質(zhì)和能力都能得到明顯的提高，從而為各級(jí)黨組織選人用人儲(chǔ)備更多的優(yōu)秀人才。各鎮(zhèn)、各部門(mén)要圍繞新形勢(shì)對(duì)干部隊(duì)伍提出的新要求，以及干部教育培訓(xùn)工作出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展經(jīng)常性調(diào)研督查，了解掌握干部的需求，檢查督促工作，準(zhǔn)確把握發(fā)