【正文】 署和要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確方法要求，強化廉政風(fēng)險防范意識，為廉政風(fēng)險防范管理工作的實施奠定思想基礎(chǔ)。一是堅持對崗不對人原則；二是個性與共性相結(jié)合原則；三是突出重點原則，以具有相應(yīng)審核、檢查、處置等權(quán)力的崗位及其工作環(huán)節(jié)為 ⑶查找方法。 。 二零一一年四月十六日 第三篇。 （五）防范。 二、實施范圍 廉政風(fēng)險防范管理的實施范圍包括醫(yī)院各股室、掌握決策權(quán)、人事權(quán)、財務(wù)審批權(quán)、項目基建和維修、藥品、器械采購和管理權(quán)等相關(guān)人員。 醫(yī)院將依據(jù)查找的風(fēng)險點情況，抓好下列工作： （一）抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，營造良好行業(yè)風(fēng)氣。 （2）繼續(xù)實行行風(fēng)監(jiān)督員制度，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，通過多種形式，多個層次，對衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督。 （五）修正改進(jìn)階段11月—12月底 院領(lǐng)導(dǎo)小組將針對各科室在工作中存在的問題下達(dá)整改通知，督促糾正問題，制定措施，完善制度。 （二）、參加人員： 局屬各單位紀(jì)委書記（分管紀(jì)檢糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)）、監(jiān)察室主任（廉能辦公室負(fù)責(zé)人）； （三）、主要議程 主持人講話 授課 總結(jié) （培訓(xùn)會時間約1小時） 七、會議需發(fā)材料 現(xiàn)場會暨動員大會議程、席位表。 后期處置 后期處置主要是對中期發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)嚴(yán)重程度不同，分別實施警示提醒、誡勉談話、責(zé)令整改等措施。 （5）繼續(xù)實行藥品、醫(yī)療器械公開招標(biāo)采購，鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)藥品配送制度，工會職代會實行全程監(jiān)督。未根據(jù)衛(wèi)生改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要及時制定和有效實施各項制度；對制度的執(zhí)行、落實缺乏制約力和監(jiān)督力，不能做到令行禁止等方面查找。 **區(qū)地方稅務(wù)局廉政風(fēng)險防范 管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 二○○八年三月十七日 第四篇：衛(wèi)生院廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案衛(wèi)生院廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案 為了全面貫徹落實黨的中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《建立懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》精神，根據(jù)縣局《在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》要求，結(jié)合當(dāng)前深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作以及四項整治工作，進(jìn)一步促進(jìn)我院行風(fēng)建設(shè)，增強防治腐敗工作實效。 （三）標(biāo)識。 三是注重活動實效。要求公開承諾到每名服務(wù)對象（每一名學(xué)生、每一位家長）。全鎮(zhèn)各中小學(xué)每個干部教職工對照崗位工作職責(zé)，結(jié)合個人思想實際，深入分析并查找該崗位存在或潛在的廉政風(fēng)險，認(rèn)真分析風(fēng)險的具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。 第二篇：廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案 各中小學(xué)： 為深入貫徹中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》和區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局《全區(qū)崗位廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，切實加強重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控和管理，強化內(nèi)控機制建設(shè)，健全預(yù)防腐敗工作長效機制，進(jìn)一步增強全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實效，根據(jù)區(qū)教體局文件精神，特制定本實施方案。局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室廉政風(fēng)險防范工作的運行情況、實際成效進(jìn)行檢查、考核和評價。對廉政風(fēng)險等級較高的權(quán)力，在分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對廉政風(fēng)險等級一般的權(quán)力，在科室負(fù)責(zé)人直接管理的基礎(chǔ)上，由局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對廉政風(fēng)險較低的權(quán)力，由科室負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。一級風(fēng)險，是指直接行使執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、行政許可、行政處罰和行政收費、項目審批及人事管理、財務(wù)管理、物資采購等重要權(quán)力可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險；二級風(fēng)險，是指直接行使部分行政許可、行政處罰、人事管理、財務(wù)管理、物資采購供應(yīng)等重要權(quán)力可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險；三級風(fēng)險，是指基本沒有行政許可、行政處罰等權(quán)力，較少或基本不掌握 人、財、物管理權(quán)可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險。主要表現(xiàn)為行政管理對象和業(yè)務(wù)往來中可能對相關(guān)行政人員和主管人員進(jìn)行利益誘惑或施加其它非正常影響，導(dǎo)致行政人員和主管人員行為失范，構(gòu)成失職瀆職或權(quán)錢交易等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險。 （二）開展廉政風(fēng)險防范管理的主要內(nèi)容 圍繞重點科室和關(guān)鍵崗位，認(rèn)真查找可能發(fā)生的不廉潔行為和不作為、亂作為，以及可能導(dǎo)致各類腐敗行為發(fā)生的廉政風(fēng)險點。各科室要按照工作職能，圍繞權(quán)力的行使，對每個科室、每個崗位、每個人員的工作職責(zé)、法定權(quán)限和運行流程進(jìn)行認(rèn)真梳理、優(yōu)化配置，逐一查找易發(fā)生腐敗行為的廉政風(fēng)險點。 四、實施廉政風(fēng)險防范管理工作的方法步驟 （一）計劃和查找廉政風(fēng)險階段（3月16日—5月31日） 組織培訓(xùn)動員（3月16日—3月31日） 在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立地區(qū)中心血站廉政風(fēng)險防范管理試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施；召開廉政風(fēng)險防范管理工作動員會，安排部署相關(guān)工作；參加地區(qū)紀(jì)委組織的相關(guān)培訓(xùn)，采取豐富多彩的宣傳教育方式，充分利用信息、宣傳欄等，有針對性地抓好全局黨員干部的學(xué)習(xí)和教育，尤其要抓好理想信念、思想道德、職業(yè)道德和廉潔從政（警示）等方面的教育，大力宣傳廉政風(fēng)險防范管理工作的重要意義和基本內(nèi)容，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，使全體黨員干部堅定理想信念，增強黨性觀 念和自律意識，筑牢思想道德防線，積極主動地投入到廉政風(fēng)險防范工作之中。經(jīng)審核確定的風(fēng)險點要匯集成冊，并按照干部管理權(quán)限，對排查出的風(fēng)險點實行分級動態(tài)管理。要充分發(fā)揮各種監(jiān)督力量的作用，采取多種形式和必要的措施，調(diào)動社會各種監(jiān)督主體的積極性，實施有效監(jiān)督。通過召開座談會、明查暗訪等形式發(fā)揮社會監(jiān)督作用。 一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以愛護(hù)、保護(hù)干部和教職員工為出發(fā)點和落腳點，通過排查崗位廉政風(fēng)險、完善廉政風(fēng)險防范教育措施、加強崗位權(quán)力監(jiān)督制約，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，積極營造風(fēng)清氣正的教育良好發(fā)展環(huán)境，推動全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，為全鎮(zhèn)教育科學(xué)、和諧、率先發(fā)展提供有力保障。 ⑴查找重點。對黨員干部的思想道德風(fēng)險，通過開展廉政教育、組織談心及有益于身心的文體活動，幫助黨員解決困惑，緩解壓力，筑牢思想道德防線。各學(xué)校要結(jié)合工作實際，認(rèn)真查改，務(wù)求實效。一是確定風(fēng)險涉及的人員；二是確定如何識別風(fēng)險已經(jīng)發(fā)生。特制定本實施方案。 （3）、崗位方面。 （6）建立掛號、收費、取藥“一條龍服務(wù)，切實改變“三長一短”現(xiàn)象，不斷提高服務(wù)水平。及時糾正錯誤和偏差，避免廉政風(fēng)險演化為違紀(jì)違法行為。 市衛(wèi)生局廉能活動方案 《醫(yī)院廉能管理工作手冊》、醫(yī)院院報等宣傳資料； 醫(yī)院廉能管理經(jīng)驗介紹（院長講話稿）； 局屬各單位廉政建設(shè)經(jīng)驗交流材料； 第31頁 共31頁?？己私Y(jié)果將作為我院中層干部選拔和評優(yōu)晉職的重要依據(jù)。 （1）貫徹民主集中制，加強內(nèi)部監(jiān)督，健全組織制度，每年召開兩次以上民主生活會，發(fā)揚批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，大事集中研究決定，杜絕一言堂，實行決策民主化和科學(xué)