創(chuàng)新非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作問題與對策(留存版)
【正文】 題與對策 隨著十六大加快非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的要求，企業(yè)發(fā)展面臨許多新機(jī)遇、新風(fēng)險(xiǎn)和新挑戰(zhàn)，加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建也面臨著許多值得深入思考和研究的突出問題，需要進(jìn)行認(rèn)真探討并加以解決。非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，應(yīng)以“消除黨組織設(shè)置空白點(diǎn)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨建工作的有效性”為主要目標(biāo)，著力于創(chuàng)新基層黨組織的組建形勢。通過黨組織對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，可以有力地增強(qiáng)黨的工作對非公經(jīng)濟(jì)組織的影響力。 二、對策 當(dāng)前，在新的社會(huì)環(huán)境下，非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作沒有現(xiàn)成的模式可以照搬套用，只有不斷開拓進(jìn)取與實(shí)踐創(chuàng)新，才能走出一條新的黨建路子。 二是黨組織活動(dòng)開展難。如果一些非公經(jīng)濟(jì)組織黨員人數(shù)少，沒有建立獨(dú)立支部的條件，尤其是外資企業(yè)、私營企業(yè)等缺乏勞動(dòng)人事檔案，可以通過當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行牡狞h組織，依托人事代理，按照“行業(yè)相近、地域相鄰”的原則，將黨員集中起來，建立聯(lián)合支部或獨(dú)立支部，重點(diǎn)解決由于黨員流動(dòng)性大而帶來的管
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