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正文內(nèi)容

xx省博士后管理工作實施辦法(留存版)

2024-09-28 13:29上一頁面

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【正文】 月底前,把在站博士后人數(shù)和基本情況報市人事局,經(jīng)市人事局核定后,于次年一季度內(nèi)撥款到該單位;博士后出站后留在XX市工作申領市財政給予的10萬元一次性補助的,需向市人事局報送下列材料: (一)博士后科研流動站出具的報到證; (二)本人與工作單位簽訂的合同文本; (三)填報本人簽名、單位蓋章的XX市財政一次性補助經(jīng)費申領表(見附件)。XX市人事局定期組織先進博士后工作站和優(yōu)秀博士后的評選表彰工作。 第九條博士后研究人員在站工作期限一般為兩年,確因工作需要延長工作期限的,經(jīng)設立博士后科研工作站單位與設立博士后科研流動站單位雙方協(xié)商同意,可適當延長,但延長期限最多不超過一年。 第一條XX市人事局是本市博士后工作的主管部門。 2第八條尚未設站單位可根據(jù)單位發(fā)展需要,提出具有較高研究水平和較好市場前景的博士后研究項目,填寫《企事業(yè)博士后研究項目立項表》,經(jīng)單位審定后,報浙江大學寧波博士后工作站(設在XX市人事局內(nèi))。 凡因上述原因需退站的博士后研究人員,應由設站單位提出意見,經(jīng)省博士后工作辦公室審核并報全國博士后管委會批準后予以4退站。 第十九條博士后在站期間,其家屬如需隨博士后本人一起流動的,設站單位應按人事部《關于博士后研究人員配偶借調有關問題的通知》(人專發(fā)〔1992〕11號)和人
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