【正文】 適時(shí)進(jìn)行修訂。 第二條由人力資源社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱全國(guó)博士后工作管理部門）批準(zhǔn)設(shè)立的流動(dòng)站、工作站的評(píng)估適用本辦法。第十一條綜合評(píng)估主要考察流動(dòng)站、工作站建設(shè)情況，包括博士后研究人員招收情況、科研情況、研究成果、產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等。 新設(shè)站評(píng)估工作中，地方和部門博士后工作管理部門負(fù)責(zé)對(duì)參評(píng)流動(dòng)站、工作站的評(píng)估數(shù)據(jù)和材料進(jìn)行核實(shí)，并組織對(duì)參加評(píng)估的流動(dòng)站、工作站進(jìn)行實(shí)地檢查。 第六章紀(jì)律要求 第二十七條流動(dòng)站、工作站在參加評(píng)估工作時(shí)，如果提供虛假數(shù)據(jù)和資料，致使評(píng)估結(jié)果失實(shí)，經(jīng)查實(shí)后，全國(guó)博士后工作管理部門可以宣布評(píng)估結(jié)果無效，并根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)其單處或并處下列處罰： （一）降低評(píng) 估等級(jí)； （二）通報(bào)批評(píng)； （三）撤銷設(shè)站資格。 第二十四條地方和部門博士后工作管理部門負(fù)責(zé)在整改期間，對(duì)受到警告并限期整改的流動(dòng)站、工作站進(jìn)行專門指導(dǎo)和幫助，并在整改期滿時(shí)組織對(duì)其進(jìn)行考核后，將整改、考核情況上報(bào)全國(guó)博士后工作管理部門。 綜合評(píng)估工作中，博士后工作日常數(shù)據(jù)和公共數(shù)據(jù)的采集工作由全國(guó)博士后工作管理部門負(fù)責(zé)。評(píng)估工作按照《博士后科研流動(dòng)站評(píng)估指標(biāo)體系》、《博士后科研工作站評(píng)估指標(biāo)體系》組織實(shí)施。 第三條流動(dòng)站、工作站評(píng)估（以下簡(jiǎn)稱評(píng)估工作）旨在加強(qiáng)流動(dòng)站、工作站建設(shè)，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，優(yōu)勝劣汰，以評(píng)促進(jìn)，提高博士后工作質(zhì)量，推動(dòng)博士后事業(yè)健康發(fā)展。 新設(shè)站評(píng)估側(cè)重考察流動(dòng)站、工作站博士后工作的制度建設(shè)、工作環(huán)境以及博士后研究人員招收和科研工作情況。 第 十八條在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與評(píng)定階段，綜合評(píng)估工作中，全國(guó)博士后工作管理部門負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)估數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、匯