【正文】 和事務(wù)所的關(guān)系較為松散。xx所于XX年建立了黨支部，有效開(kāi)展黨建工作，定期開(kāi)展黨員民主生活會(huì)和黨員評(píng)議活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策，及省司法廳、市司法局的有關(guān)文件精神，認(rèn)真進(jìn)行了隊(duì)伍集中教育整頓，黨的先進(jìn)性教育，增強(qiáng)了律師的社會(huì)責(zé)任和執(zhí)業(yè)良知。良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，xx省司法廳、xx省律師協(xié)會(huì)分別授予xx所“省級(jí)文明XX”、“xx省優(yōu)秀XX”、“為國(guó)企改制服務(wù)先進(jìn)集體”光榮稱(chēng)號(hào)。力所能及奉獻(xiàn)愛(ài)心。實(shí)行績(jī)效考核管理，提升服務(wù)品質(zhì)xx從XX年開(kāi)始實(shí)行績(jī)效考核，考核對(duì)象分為部門(mén)和個(gè)人。項(xiàng)目服務(wù)。xx所現(xiàn)擔(dān)任xx省商務(wù)廳改制專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)、xx方晟投資管理有限公司、上海旭輝集團(tuán)有限公司、上海不二精機(jī)公司（日資）、中建五局、XX市人民政府、市國(guó)資委、岳陽(yáng)恒立冷氣設(shè)備公司（上市公司）、巴陵股份公司（上市公司）等政府機(jī)關(guān)、中外資企業(yè)的法律顧問(wèn)；辦理了富盛公司非法集資6。其中18名職工與兼并方簽訂了《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議》，83名職工簽訂了《接受安置協(xié)議》，兼并方共安置139名職工，安置比例達(dá)到了95。法律顧問(wèn)服務(wù)方面按照服務(wù)行業(yè)劃分和配置課題，對(duì)行業(yè)法律需求特征和法律服務(wù)接口進(jìn)行深度研究并提供個(gè)性化服務(wù)，采取制作客戶(hù)法律服務(wù)需求報(bào)告、服務(wù)方案、工作聯(lián)系單、年度服務(wù)總結(jié)、工作年鑒的形式為客戶(hù)提供，規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，顧問(wèn)服務(wù)的內(nèi)容由原來(lái)代理訴訟、審查合同等常規(guī)服務(wù)延伸到參與客戶(hù)經(jīng)營(yíng)決策。這樣即體現(xiàn)工資的合理性讓律師安心進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分工，又能對(duì)律師工作過(guò)程進(jìn)行記錄和質(zhì)量考核。除了走進(jìn)社區(qū)、走上街頭進(jìn)行普法宣傳外，還加強(qiáng)了與電視臺(tái)及報(bào)刊的合作。目前已形成岳陽(yáng)、長(zhǎng)沙、上海的業(yè)務(wù)地域覆蓋。積極開(kāi)展法律援助，熱心參加社會(huì)公益事業(yè)。其中績(jī)效工資主要由計(jì)時(shí)工資、規(guī)范性考核系數(shù)工資等；獎(jiǎng)勵(lì)工資主要由服務(wù)滿(mǎn)意率獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)創(chuàng)收獎(jiǎng)等組成組成。為了提高事務(wù)所管理能力，事務(wù)所除了采取增加管理成本和吸引具有管理經(jīng)驗(yàn)的律師加盟外，還出資選送行政輔助人員帶薪到xx省商學(xué)院脫產(chǎn)參加行政管理和人力資源管理專(zhuān)業(yè)進(jìn)修，提升事務(wù)所管理人員專(zhuān)業(yè)能力，使事務(wù)所按照公司化管理邁進(jìn)，管理能力提高后的xx，規(guī)范化建設(shè)有了大幅度提高，本地區(qū)司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì)多次在行業(yè)會(huì)議上高度評(píng)價(jià)，并作為規(guī)范化管理的典范推介。xx省土產(chǎn)蓄產(chǎn)進(jìn)出口公司是XX年成立的國(guó)有中型企業(yè)，原有職工145人。通過(guò)辦理這些案件，贏得了較廣泛的社會(huì)贊譽(yù)及社會(huì)各界的好評(píng)，xx已步入優(yōu)秀XX的行列。目前調(diào)研工作已初步完成得到