xx文明申報材料(更新版)
【正文】 培訓(xùn)計劃，由事務(wù)所聘請外部專家或資深律師進行律師的訴訟文書寫作、證據(jù)收取、辯論技巧、設(shè)備使用、社交禮儀等方面的培訓(xùn)。這樣的組織結(jié)構(gòu)分工明確，注重團隊協(xié)作，合理整合資源，提高了工作效率，提升了事務(wù)所競爭力。xx根據(jù)自身特點和遠期發(fā)展目標，建立了較為科學(xué)的薪酬體系。事務(wù)所根據(jù)實習(xí)生各自特長和實習(xí)時間，以個別指導(dǎo)為主統(tǒng)一學(xué)習(xí)為輔的方式，安排律師指導(dǎo)，組織整理案卷、出庭旁聽、寫作法律文書、參與模擬開庭等形式，使實習(xí)生的專業(yè)能力和實踐能力都得到了提高。三年來，xx所沒有出現(xiàn)一起行政處罰和不良記錄，樹立了良好的社會形象。xx打破傳統(tǒng)對個人依賴的單兵模式，將業(yè)務(wù)按照業(yè)務(wù)鏈方式進行科學(xué)環(huán)節(jié)劃分，突出和強化團隊協(xié)作和配合，在運營管理方面，xx形成了以市場技術(shù)拓展和客戶關(guān)系管理、技術(shù)研發(fā)、培訓(xùn)教育與后勤保障、財務(wù)控制等為職能的強大支撐體系?，F(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師26人（上海分所6名），實習(xí)律師4名，均具有本科學(xué)歷，其中博士后1名、博士1名、留學(xué)英國碩士1名、碩士5名、英語達到6級的6人，在事務(wù)所內(nèi)部設(shè)置了刑事、民商、公司、金融、房地產(chǎn)、勞動行政等6個業(yè)務(wù)部。結(jié)合一年一度的XX及律師年檢注冊和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律評查活動，組織律師重溫《律師法》和《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范》，學(xué)習(xí)本所制定的規(guī)章制度。xx所還與xx理工學(xué)院、xx民族學(xué)院、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂了實習(xí)協(xié)議，分期分批接受實習(xí)生近百人。以主任xx為首的合伙人毅然犧牲個人的利益，拿出自己的收入和業(yè)務(wù)資源投入到事務(wù)所，加大事務(wù)所投資力度并將個人業(yè)務(wù)納入事務(wù)所統(tǒng)一分配，為事務(wù)所團隊運營提供資金和業(yè)務(wù)保障。合理構(gòu)架組織機構(gòu)，提高市場競爭力集團隊智慧和力量將整體的能力最大化，離不開科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)和人員的配備，xx設(shè)立了刑事、民商、公司、金融、房地產(chǎn)、勞動行政等6個業(yè)務(wù)部，負責(zé)提供專業(yè)法律服務(wù)和對專業(yè)律師業(yè)務(wù)的研究和指導(dǎo)；設(shè)立技術(shù)部，聘請了知名法學(xué)教授徐滌宇、童德華、蔣學(xué)躍等擔(dān)任顧問，負責(zé)質(zhì)量監(jiān)控和技術(shù)后臺工作；設(shè)立行政部，負責(zé)XX的行政工作和后勤工作；設(shè)立公共關(guān)系部，負責(zé)事務(wù)所的市場拓展、客戶管理、品牌推介等工作；設(shè)立網(wǎng)站，負責(zé)信息收集和形象展示。三、加強技能學(xué)習(xí)，提高服務(wù)能力。負責(zé)此事的政府領(lǐng)導(dǎo)事后指示相關(guān)職能部門“重大決策必須聘請律師參與，決策方案律師審查通過后再報送到政府”。中心對國企改制政策法規(guī)和業(yè)務(wù)操作進行研究，為國企改制服務(wù)，并編著了《企業(yè)改制法規(guī)政策實用手冊》。同時也獲得了政府和相關(guān)部門的好評。第13頁 共1
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