【正文】 員工積極參與，提高了大家愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的意識和奉獻社會的決心。團支部和工會以 “ 主題不變、活動不斷線 “ 為要求，組織員工開展了一系列的喜聞樂見、健康向上的活動。同時，我所票（卡）管員為搞好內(nèi)業(yè)管理，協(xié)助班組創(chuàng)出自身特色 ，建 第 6 頁 共 6 頁 立了內(nèi)容齊全的班組建設(shè)檔案。我所每季度為員工舉辦一次集體生日晚會，為該季度過生日的每位員工送一份生日禮物，在員工生日當(dāng)天為他們點生日歌，送生日餐。 為了 提高全員的綜合素質(zhì)，大力培養(yǎng)和發(fā)展人才，為文明創(chuàng)建提供堅實的人力資源后盾，我所在培養(yǎng)青年隊伍上，堅持 “ 四抓 ” ：一抓學(xué)習(xí)。我所文明創(chuàng)建工作始終堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明 “ 三個文明 ” 一起抓的方針，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展了各項工作，并取 得了良好開局。 建設(shè)職工之家。 （二）在活動上下功夫，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。 我所始終堅持把創(chuàng)特色作為管理所發(fā)展的動力，并以班組特色來形成管理所的特色。四是廣泛開展送溫暖工程，為山區(qū)人民多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實事，加強對青年員工的思想教育。 第 5 頁 共 6 頁 開展 “ 讓家庭認識管理所 ” 活動。 “ 綠化山區(qū) ” 、 “ 扶貧助學(xué) ” 、 “ 我為農(nóng)民增收做調(diào)研 ” 等活動將員工與鄂西北人民的心緊密相連。 為切實關(guān)心員工的物質(zhì)生活，為員工創(chuàng)造良好的工作條件和生活環(huán)境，不斷促進管理所物質(zhì)文明的發(fā)展，我所本著創(chuàng) “ 溫馨管理所 ” 的目標(biāo)，從完善硬件設(shè)施上抓落實。 二、完善硬件設(shè)施，發(fā)展創(chuàng)建物質(zhì)文明。四抓思想。我所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與員工如朋友般的交心談心，了解員工心中所想，心中